قام فريق التفتيش بتقييم أربعة معايير لبناء وحدة متكاملة وفعّالة، تُعتبر "نموذجية ونموذجية". وركز الفريق تحديدًا على: وعي الضباط والجنود بأعمال الأركان، والسياسات ، واللوجستيات، والهندسة؛ ولوائح الفريق؛ ونظام السجلات والوثائق، ونتائج تنفيذ أهداف القطاعات؛ والعمل على بناء نظام منتظم، وإدارة الانضباط، وممارسة التعامل مع حالات الإنذار القتالي.

- مراجعة الكتب والوثائق الخاصة بالعمل الحزبي والسياسي في اللواء 175.

وأظهر التفتيش أن الوحدات تابعت عن كثب المهام السياسية الرئيسية، ونفذت بشكل جيد اختراقات كل قطاع؛ وحافظت بشكل صارم على النظام والنظام والقوات والوسائل على جميع المستويات؛ ونظمت التدريب للمواضيع بمحتوى وبرنامج ووقت صحيحين وكافٍ وفقًا للوائح؛ وتم الحفاظ على العمل الحزبي والعمل السياسي واللوجستي والعمل الفني والبناء المنتظم وأنشطة إدارة الانضباط عن كثب وفعالية.

يتمتع الضباط والجنود بوعي جيد ويدركون مسؤولياتهم ومهامهم ويتقنون محتويات ومواضيع التدريب، وآدابهم وسلوكهم وحركات قيادة الفريق الفردية منتظمة وموحدة.

وبالإضافة إلى النتائج التي تحققت، أشار فريق التفتيش أيضًا إلى عدد من القيود وطلب من الوحدات التغلب عليها بسرعة لمواصلة تحسين جودة بناء وحدة شاملة وقوية و"نموذجية" تلبي متطلبات المهام الموكلة إليها.

الأخبار والصور: فان دينه

* يرجى زيارة القسم لرؤية الأخبار والمقالات ذات الصلة.

    المصدر: https://www.qdnd.vn/quoc-phong-an-ninh/tin-tuc/bo-tu-lenh-vung-5-hai-quan-kiem-tra-cac-don-vi-vung-manh-toan-dien-mau-muc-tieu-bieu-843739