الشخص الذي "ينفخ الحياة" في خط الإنتاج الأخضر

في أجواء العمل الصاخبة بمصنع شركة نام ثانه نينه ثوان للإنشاءات والتجارة والإنتاج المحدودة (بلدية ثوان باك)، ينشغل السيد نغوين ثانه هاي، مدير الورشتين الرابعة والخامسة، بفحص كل دفعة من منتجات السماد العضوي التي تم إنتاجها للتو. بخبرة تزيد عن 20 عامًا في الشركة، وبوجهٍ مُسمر وابتسامةٍ رقيقة، يُطلق عليه زملاؤه لقب "الشخص الذي يُنعش خط الإنتاج الأخضر".

مدير مخصص ومبدع

خلال عمله، أدرك السيد هاي أن خط إنتاج الأسمدة العضوية لا يزال يدويًا وغير فعال، فتساءل دائمًا عن كيفية تشغيل الآلات بسلاسة واقتصادية وإنتاج منتجات عالية الجودة. في عام ٢٠٢٢، اقترح السيد هاي تحسين عملية إنتاج الأسمدة العضوية، مما ساهم في تقليل استهلاك الطاقة وزيادة الإنتاجية بشكل ملحوظ. في عام ٢٠٢٥، واصل طرح مبادرة تحسين معدات إنتاج السماد العضوي، ليحل محل خط الإنتاج القديم غير الفعال. كانت النتائج مبهرة: زيادة في الإنتاج، واستقرار في الجودة، وانخفاض كبير في استهلاك العمالة والكهرباء. طبقت الشركة هاتين المبادرتين، مما حقق قيمة اقتصادية بمئات الملايين من الدونات الفيتنامية سنويًا.

السيد نجوين ثانه هاي يتفقد آلة إنتاج الأسمدة العضوية في شركة نام ثانه نينه ثوان للإنشاءات والتجارة والإنتاج المحدودة.

بالإضافة إلى ذلك، يُقدّم السيد هاي توجيهات فنية مباشرة للعمال، ويُقدّم المشورة للقادة بشأن تحسين عمليات الإنتاج، ويضمن بيئة عمل خضراء ونظيفة وآمنة. وقد أثمرت هذه الجهود المبتكرة نتائج واضحة. فمنذ بداية العام، أنتجت الشركة واستهلكت أكثر من 4200 طن من الأسمدة، بزيادة قدرها أكثر من 1900 طن مقارنةً بالفترة نفسها من عام 2024، لتصل إلى 200% من الخطة. ولا تعكس هذه النتائج الباهرة التعافي القوي للشركة بعد فترة عصيبة فحسب، بل تُبرز أيضاً قيمة الابتكار التقني وروح المسؤولية لدى العمال. ويؤمن السيد هاي دائماً بأن الابتكار التكنولوجي هو مفتاح التنمية المستدامة للشركة، لتحقيق هدف "إنتاج أخضر - زراعة نظيفة - بيئة صحية".

يشرف السيد هاي على ورشتي عمل تضمان أكثر من 40 عاملاً، ويُقدّر بشدة روح التضامن والمسؤولية، لذا يتميز عمال الورشة بالوعي الذاتي والمبادرة في عملهم. وبفضل ذلك، تتجاوز ورشتا العمل الرابعة والخامسة أهداف الإنتاج باستمرار، لتصبحا نموذجين في حركة محاكاة العمل الإبداعي. قال السيد نجوين خاك توان، أحد عمال ورشة الأسمدة: "عندما تواجه مهمة صعبة أو عطلًا في المعدات، يُفكّر السيد هاي ويعمل مع زملائه. يُنصت إلى العديد من المبادرات الصغيرة للعمال ويساعدهم على إتقانها وتطبيقها عمليًا".

تألق من حركة المحاكاة الوطنية

بفضل نصيحة السيد هاي، نظم اتحاد الشركة العديد من الأنشطة ذات المغزى مثل: لقاء تيت، وتقديم الهدايا لأطفال العمال، والسفر، ومشاهدة المعالم السياحية، والثقافة - الرياضة... وفي كل عام، يستفيد مئات العمال، مما يخلق جوًا من التضامن والوحدة في المؤسسة.

ليس السيد هاي مجرد "فنيٍّ بارع"، بل هو أيضًا مصدر إلهام في حركة المحاكاة الوطنية. في عام ٢٠٢٢، مُنح لقب "مناضل المحاكاة" على مستوى القاعدة الشعبية؛ وفي عامي ٢٠٢٠ و٢٠٢٥، مُنح شهادة تقدير "عامل جيد، عامل مبدع" من اتحاد العمال الإقليمي. وفي عام ٢٠٢٣، كرّم بحصوله على جائزة نغوين دوك كانه، وهي جائزة نبيلة تُمنح للعمال المتميزين على مستوى البلاد.

من خلال أيديهم القاسية وأيام العمل الشاقة على خط الإنتاج، يُسهم السيد هاي وزملاؤه في بناء "نام ثانه خضراء". والآن، مع سير خط الإنتاج بسلاسة، أصبحت منتجات الشركة من الدبال والأسمدة العضوية متوفرة في العديد من المقاطعات والمدن، مما يُسهم في بناء زراعة خضراء ومستدامة.

السيد تران دينه مينه - مدير شركة نام ثانه نينه ثوان للإنشاءات والتجارة والإنتاج المحدودة: يتميز السيد نجوين ثانه هاي بكفاءته وتفانيه ورؤيته الثاقبة. فهو لا يجيد مهنته فحسب، بل هو أيضًا عضو في اللجنة التنفيذية للنقابة، ويحرص دائمًا على سلامة العمال. وقد ساهمت مبادراته بشكل كبير في تحسين كفاءة الإنتاج وتعزيز سمعة علامة نام ثانه التجارية.

القمر الأحمر

المصدر: https://baokhanhhoa.vn/chuyen-doi-xanh/202510/nguoi-thoi-hon-cho-day-chuyen-san-xuat-xanh-f475e94/