وزارة الشؤون الداخلية في خان هوا: المساهمة في تحسين فعالية وكفاءة العمليات الحكومية

على مر السنين، عملت وزارة الشؤون الداخلية في خان هوا دائمًا على تعزيز دورها في تقديم المشورة بشأن إدارة الدولة لقطاع الشؤون الداخلية، وخاصة في تبسيط الجهاز، وترتيب الوحدات الإدارية، وتحسين مؤشرات التقييم للمقاطعة، والمساهمة بشكل كبير في تحسين فعالية وكفاءة العمليات الحكومية.

تحسين كفاءة الهيكل التنظيمي والبناء الحكومي

لضمان عمل الحكومة بفعالية وكفاءة، ركزت وزارة الداخلية في الآونة الأخيرة على تقديم المشورة بشأن تطوير وتنفيذ برامج وخطط لتدريب وتنمية الموارد البشرية في المقاطعة؛ وتقديم المشورة بشأن إصدار لوائح بشأن تدريب وتنمية الكوادر وموظفي الخدمة المدنية والموظفين العموميين وقوائم المهن الجذابة والمهن التي تتطلب تدريبًا بعد التخرج وتدريبًا متخصصًا؛ وضمان تنفيذ سياسات وأنظمة للكوادر الاحتياطية طويلة الأجل وجذب المواهب. كما قدمت الوزارة المشورة على الفور بشأن إتقان تنظيم الوكالات الإدارية ووحدات الخدمة العامة؛ وتعزيز اللامركزية وتفويض سلطة الإدارة والإصلاح الإداري (AR)؛ واستكمال مشروع الوظائف الوظيفية للوكالات الإدارية ووحدات الخدمة؛ وتقييم قائمة وظائف الخدمة المدنية والموافقة عليها؛ وتقديم قائمة الوظائف الوظيفية لـ 100٪ من وحدات الخدمة العامة للموافقة عليها؛ وفي الوقت نفسه، تقديمها إلى اللجنة الشعبية للمقاطعة لإصدار أوصاف الوظائف وأطر الكفاءة للوظائف الوظيفية للوكالات الإدارية للمقاطعة واللجان الشعبية المحلية. بحلول عام 2020، ستعمل المقاطعة بأكملها على تقليص عدد الموظفين المدنيين بنسبة 12.9% وعدد الأشخاص العاملين في وحدات الخدمة العامة بنسبة 16.46%؛ وبحلول عام 2024، تقليص 40 نقطة محورية تابعة للوزارة و111 وحدة خدمة عامة مقارنة بعام 2015.

الرفيق فو تشي فونغ - مدير إدارة الشؤون الداخلية يمنح شهادات التقدير للمجموعات المتقدمة النموذجية في الإدارة في الفترة 2020 - 2025.

على وجه الخصوص، من عام 2019 إلى الآن، ركزت الإدارة على تقديم المشورة للمقاطعة لتنفيذ عملية ترتيب الوحدات الإدارية على مستوى البلدية؛ ومراجعة ودمج القرى والمجموعات السكنية. في الفترة من 2019 إلى 2021، رتبت المقاطعة لتقليص بلدية واحدة، تاركة 139 وحدة إدارية على مستوى البلدية. في الفترة من 2023 إلى 2025، رتبت المقاطعة لتقليص الوحدات الإدارية على مستوى البلدية إلى 132. ومن خلال المراجعة والدمج، خفضت المقاطعة أيضًا 154 قرية ومجموعة سكنية؛ ويوجد حاليًا 836 قرية ومجموعة سكنية. تنفيذًا لسياسة الحكومة المركزية، في عام 2025، نسقت الإدارة بنشاط لتقديم المشورة وإكمال دمج مقاطعتي خان هوا ونينه ثوان ؛ ورتبت 65 وحدة إدارية على مستوى البلدية. كما قدمت الإدارة إلى اللجنة الشعبية الإقليمية للموافقة على المخطط العام للمهمة المتعلقة بتحويل خانه هوا إلى مدينة مركزية الإدارة، وبالتالي تعيين المهام لكل وحدة لتنسيق التنفيذ.

قدمت الوزارة المشورة الاستباقية لتنفيذ مشروع استكمال وتحديث السجلات وخرائط الحدود الإدارية وبناء قاعدة بيانات حول الحدود الإدارية لرئيس الوزراء في المقاطعة، واعترفت به وزارة الداخلية عام ٢٠٢٣، مما وضع خان هوا ضمن أول ١٥ منطقة معترف بها. ونظمت الوزارة بنجاح انتخابات نواب الجمعية الوطنية ومجلس الشعب على جميع المستويات في المقاطعة. وأوصت الوزارة على الفور بإطلاق حملات المحاكاة والإشادة بالنماذج المتقدمة، مما شكّل قوة دافعة لتعزيز تنمية المقاطعة.

جهود بناء إدارة موجهة نحو الخدمات

بناءً على نصيحة وزارة الداخلية، أصدرت المقاطعة العديد من الوثائق التي كان لها تأثيرٌ بالغٌ على نتائج الإصلاح الإداري، حيث ساهمت في إزالة العوائق وتوفير الموارد. ويمكن ذكر وثيقتين للجنة الحزب الدائمة للمقاطعة: برنامج العمل رقم 12، بتاريخ 31 مارس 2017، بشأن مواصلة تنفيذ القرار رقم 5 للجنة المركزية (الدورة العاشرة) بشأن تعزيز الإصلاح الإداري، وتحسين فعالية وكفاءة إدارة الدولة، والذي ينص على أن الوحدات التي لديها سجلات متأخرة بنسبة 10% أو أكثر خلال العام لن تُصنف جيدًا في الإصلاح الإداري، ولن تُمنح ألقابًا ومكافآت محاكاة؛ والقرار رقم 91، بتاريخ 18 أكتوبر 2022، بشأن مواصلة تعزيز الإصلاح الإداري، وتحسين فعالية وكفاءة إدارة الدولة، والذي ينص على أن الجهات التي لديها سجلات متأخرة بنسبة 5% أو أكثر أو مؤشر رضا يبلغ 80% أو أقل لن تُصنف جيدًا في الإصلاح الإداري...

بفضل توجيهات وزارة الداخلية، طبّقت المقاطعة العديد من الحلول لتحسين فعالية الإصلاح الإداري. في عام ٢٠٢٠، تمت الموافقة على المشروع التجريبي للمنطقة السكنية الإلكترونية. وحتى الآن، تم تركيب نظام المعلومات، وتشغيل ٧ نقاط دعم، ونشر تطبيق المنطقة السكنية الإلكترونية على متجري التطبيقات وجوجل بلاي. وبفضل العديد من الحلول لتحسين وتعزيز مؤشر أداء الإدارة العامة للمقاطعة (PAPI)، مؤشر PAR، في عام ٢٠٢٣، وصل مؤشر PAR الإقليمي إلى ٨٨.٦٪، محتلاً المرتبة ١٤ من بين ٦٣ مقاطعة ومدينة، وهو أعلى مستوى له منذ ١٢ عامًا؛ بينما احتل مؤشر PAPI المرتبة ٨ من بين ٦١، متقدمًا ٨ مراتب مقارنة بعام ٢٠٢٢.

قال الرفيق فو تشي فونغ، مدير إدارة الشؤون الداخلية: على الرغم من ضخامة حجم المهام المطلوب إنجازها، إلا أنه بفضل القيادة والتوجيه القوي والوثيق للجنة الحزب الإقليمية ولجنة الشعب الإقليمية، وتنسيق الوكالات والإدارات والفروع والمحليات، وتضامن ومبادرة وجهود القيادة الجماعية وموظفي الخدمة المدنية والموظفين العموميين والعاملين في الإدارة بأكملها، نجحت إدارة الشؤون الداخلية في إنجاز المهام الموكلة إليها، مما ساهم في بناء إدارة موجهة نحو الخدمات. وفي المستقبل، ستواصل الإدارة تحسين قدرتها الاستشارية، وبناء جهاز إداري محترف وفعال، وتحقيق هدف التنمية المستدامة.

من عام 2014 حتى الآن، حصلت وزارة الداخلية على: وسام الاستقلال من الدرجة الثالثة؛ وسام العمل من الدرجة الأولى؛ و5 أعلام محاكاة من الحكومة؛ وشهادة تقدير واحدة من رئيس الوزراء ؛ وعلم محاكاة واحد و3 شهادات تقدير من وزارة الداخلية؛ و3 أعلام محاكاة و7 شهادات تقدير من اللجنة الشعبية الإقليمية؛ وحصلت على لقب مجموعة عمالية ممتازة 6 مرات من اللجنة الشعبية الإقليمية، والعديد من الجوائز الأخرى.

نجوين بينه

المصدر: https://baokhanhhoa.vn/xa-hoi/202510/so-noi-vu-khanh-hoa-gop-phan-nang-cao-hieu-luc-hieu-qua-hoat-dong-cua-chinh-quyen-5805c1d/