رعاية فريق لإلهام الشركات الناشئة في كوانج نام

(QNO) - يعتبر برنامج تدريب المحاضرين التدريسيين المبتكر استراتيجية استثمارية طويلة الأجل، تهدف إلى تكوين مجموعة أساسية من المدربين، ودعم المشاريع الناشئة لاتخاذ خطوات ثابتة من أساس المعرفة والمهارات إلى التواصل والرفقة.

مشهد من حفل افتتاح برنامج تدريب المحاضرين لتدريس الشركات الناشئة المبتكرة في المقاطعة للفترة 2021 - 2025. تصوير: فان فينه

جهّز نفسك بمعرفة الشركات الناشئة

خلال برنامج تدريب مُحاضري الابتكار الذي نظمته وزارة العلوم والتكنولوجيا في مقاطعة كوانغ نام ، قدّم السيد نجوين تاي تو، مدير معهد أبحاث ريادة الأعمال والأمين العام للمجلس الاستشاري الوطني لريادة الأعمال، للطلاب درسًا مُعمّقًا يزخر بالمحتوى العملي والملهم. تُمثّل هذه الدورة فرصةً لإعادة تعريف دور مُحاضري ريادة الأعمال في سياق تغيّر أساليب التعليم وتطوير بيئة الشركات الناشئة المحلية.

تُركز الدورة التدريبية على تزويد المشاركين بالأسس النظرية والمهارات التطبيقية في تدريب الشركات الناشئة، بدءًا من التفكير الإبداعي، وأساليب طرح المشكلات، وصولًا إلى بناء قاعات دراسية تجريبية. صُمم كل محتوى بناءً على التطبيق العملي لبرامج دعم الشركات الناشئة في العديد من المناطق بالدولة، مع التركيز على المرونة والقدرة على التكيف مع خصائص كل منطقة.

شارك السيد نجوين تاي تو، مدير معهد أبحاث ريادة الأعمال والأمين العام للمجلس الاستشاري الوطني لريادة الأعمال، في جلسة التدريب. الصورة: فان فينه

بالإضافة إلى ذلك، يُدرَّب الطلاب على تحليل نماذج الأعمال، وتقييم المشاريع، والنقد الاستراتيجي، وبناء شبكات الدعم. ويهدف البرنامج بأكمله إلى تكوين جيل من المحاضرين القادرين على تطبيق المعرفة في بيئات واقعية، بدلاً من الاكتفاء بالنظريات الأكاديمية فقط.

"على المحاضرين في مجال الشركات الناشئة أن يتجاوزوا دورهم في نقل المعلومات إلى أن يصبحوا محفزين ورفاقًا للمتعلمين. وفي هذا الدور، لا يقتصر جوهره على المؤهلات الأكاديمية أو الخبرة التدريسية فحسب، بل يشمل أيضًا الخبرة العملية، والقدرة على التواصل مع المجتمع، والبراعة في اكتشاف وتوجيه الإمكانات"، هذا ما قاله السيد تو.

من المتوقع أن ينشر فريق المحاضرين المبدعين في الشركات الناشئة المعرفة في كل منطقة خلال الفترة القادمة. الصورة: فان فينه

قالت السيدة نجوين نهو سينه، ممثلة مشروع "أوراق الشجر الجافة المصنوعة يدويًا" في منطقة داي لوك، إن المعرفة المكتسبة في الدورة التدريبية يمكن تطبيقها فورًا لتعديل نماذج مشاريعهم. والأهم من ذلك، أن أصحاب المشاريع يدركون بوضوح ما يحتاجون إلى إضافته وما ينقصهم، ومن يمكنه مرافقتهم في رحلتهم القادمة.

في المناطق الريفية مثل داي لوك، حيث الوصول إلى المعرفة المتعلقة بالمشاريع الناشئة محدود، سيشكل فريق من المحاضرين المؤهلين جسرًا مهمًا بين الشباب والمنظومة الداعمة. إن وجود أشخاص يفهمون طبيعة المشاريع الناشئة سيساعد على نشر أفكار جديدة، ومساعدة الشباب على تغيير نماذج الإنتاج بجرأة، وبناء منتجات OCOP، والتواصل مع الموارد المحلية ومتطلبات السوق، كما قالت السيدة سينه.

مؤسسة الشركات الناشئة

يلعب تدريب فريق أساسي من المحاضرين دورًا محوريًا في تطوير منظومة الشركات الناشئة في كوانغ نام. لسنوات عديدة، أدركت المقاطعة بوضوح أن بناء فريق من المحاضرين الذين يفهمون المنطقة، ويمتلكون إلمامًا راسخًا بريادة الأعمال، وقادرين على الإلهام، سيكون أساسًا لربط مجتمع الشركات الناشئة، من الشباب والمزارعين إلى القادة الشعبيين.

ألقى السيد فام نغوك سينه، نائب مدير إدارة العلوم والتكنولوجيا ورئيس اللجنة التوجيهية الإقليمية لدعم الشركات الناشئة المبتكرة، كلمةً في حفل الافتتاح. الصورة: فان فينه

وسيكون برنامج تدريب المعلمين المبتكر بمثابة الخطوة التالية في سلسلة من الإجراءات المنهجية، مما يدل على التصميم على تدريب الموارد البشرية بشكل منهجي وربطها بالممارسات المحلية.

قال السيد فام نغوك سينه، نائب مدير إدارة العلوم والتكنولوجيا ورئيس اللجنة التوجيهية الإقليمية لدعم الشركات الناشئة المبتكرة، إنه منذ عام ٢٠١٨، حرصت جامعة كوانغ نام على ضرورة وجود فريق من المحاضرين الذين "يجيدون إشعال فتيل الحماس والحفاظ عليه" لضمان انتشار حركة الشركات الناشئة بشكل مستدام. لذلك، يركز برنامج التدريب على التعلم العملي والممارسة والتجريب، ويرتبط بكل مجال ومنطقة محددة.

صُممت الدورات التدريبية بناءً على مبدأ التطبيق العملي، مع الاسترشاد بالخبرة العملية. جميع الخبراء المدعوين للتدريس شاركوا مباشرةً في مشاريع ناشئة، أو إدارة مشاريع، أو استشارات في مجال السياسات. بالإضافة إلى وقت الحصص الدراسية، يُقيّم الطلاب أيضًا من خلال مواقف عملية، ويعرضون مشاريع تعليمية تجريبية، ويُمنحون بعد انتهاء الدورة فرصة المشاركة في استشارات لمجموعات ناشئة محلية.

لا يقتصر هذا النهج على توحيد معايير هيئة التدريس فحسب، بل يُسهم أيضًا في بناء شبكة مستدامة من الخبراء، وإدارة الموارد البشرية بشكل استباقي، وتقليل الضغط على التكاليف الخارجية للمنظمة. عندما يكون مصدر المحاضرين محليًا، فإن الفهم الواضح لخصائص الإنتاج والثقافة والموارد المحلية، وتوجيه مشاريع OCOP، والزراعة ، والسياحة المجتمعية، سيُحقق كفاءة أعلى - أضاف السيد سين.

استقطب برنامج التدريب المبتكر للشركات الناشئة ما يقرب من 40 مشاركًا. الصورة: فان فينه

في صباح يوم 10 يونيو/حزيران، بمدينة تام كي، نظمت إدارة العلوم والتكنولوجيا في المقاطعة حفل افتتاح دورة "محاضري تدريس الابتكار". وشارك في الدورة ما يقرب من 50 مشاركًا، من مسؤولين ومحاضرين من جامعات ومراكز ناشئة وهيئات محلية في المقاطعة.

يركز المحتوى على تزويد المشاريع الناشئة بالمعرفة والمهارات اللازمة، بهدف بناء فريق من المحاضرين ذوي الخبرة لدعم تطوير بيئة ريادة الأعمال المحلية. يُعد هذا النشاط جزءًا من سلسلة برامج دعم الشركات الناشئة المبتكرة التي نفذتها وزارة العلوم والتكنولوجيا منذ عام ٢٠١٨ وحتى الآن.

المصدر: https://baoquangnam.vn/boi-dap-doi-ngu-truyen-lua-cho-khoi-nghiep-quang-nam-3156420.html