طريقة جديدة لحساب الرواتب، يستفيد منها معلمو رياض الأطفال!

[إعلان 1]

وبناءً على ذلك، عدّل التعميم رقم 08 اللوائح الواردة في التعميمات 01، 02، 03، 04/2021/TT-BGDDT في اتجاه ضرورة استيفاء شهادة عامة واحدة فقط لكل مستوى تعليمي، دون تقسيم الشهادات إلى 1، 2، 3، 4 كما كان من قبل.

إذا كان المعلم حاصلاً على إحدى شهادات التدريب وفقًا للوائح القديمة الخاصة بمعايير اللقب المهني للمعلم (قبل 30 يونيو 2022)، فإنه يعتبر مستوفيًا لمتطلبات شهادة اللقب المهني.

كيفية حساب راتب المعلم الجديد يستفيد منه معلمو رياض الأطفال من الصورة 1 — معلمات رياض الأطفال يستفيدن من آلية حساب الرواتب الجديدة في التعميم رقم 08 لوزارة التربية والتعليم (مصدر الصورة: الإنترنت).

بالإضافة إلى ذلك، تنص التعميم رقم 08 بوضوح أيضًا على أن معلمي المدارس الابتدائية ومعلمي المدارس الثانوية يحتاجون فقط إلى درجة البكالوريوس أو أعلى في تخصص التدريس أو درجة البكالوريوس في تخصص ذي صلة وشهادة التدريب التربوي لتلبية معايير الصف الأول.

وفي الوقت نفسه، وفقًا للوائح السابقة، يجب أن يكون معلمو الصف الأول الابتدائي ومعلمو الصف الأول الإعدادي حاصلين على درجة الماجستير أو أعلى في التدريس أو تخصص مناسب للموضوع الذي يتم تدريسه أو الإدارة التعليمية .

من ناحية أخرى، ووفقًا للتعميم رقم 08، يمكن ترقية معلمي ما قبل المدرسة من الصف الثالث إلى الصف الثاني قبل الموعد المحدد سابقًا بسبب التغييرات في معايير الوقت اللازم لعقد الصف الثالث أو ما يعادله.

في السابق، كان على معلمي ما قبل المدرسة أن يحملوا لقب الدرجة الثالثة لمدة 9 سنوات أو أكثر حتى يتم ترقيتهم، أما الآن فيحتاجون فقط إلى حمل لقب الدرجة الثالثة لمدة 3 سنوات أو أكثر لتلبية المعايير. يتم احتساب المدة المحددة للحفاظ على الرتبة المذكورة أعلاه حتى الموعد النهائي لتقديم طلب الترقية.

وعلى وجه الخصوص، قامت وزارة التربية والتعليم والتدريب في التعميم رقم 08/2023 بتعديل واستكمال عدد من اللوائح المتعلقة بتصنيف رواتب أعضاء هيئة التدريس في مؤسسات ما قبل المدرسة والتعليم العام الحكومية.

في هذا التعميم، لا تزال وزارة التربية والتعليم تحافظ على اللائحة الحالية التي تنص على أن المعلمين المعينين في رتبة لقب مهني سيتم تصنيفهم وفقًا لتلك الرتبة، ولكنها عدلت واستكملت بعض المحتويات التالية:

عند التعيين من الرتبة القديمة إلى الرتبة الجديدة المقابلة لها، يتم أخذ معيارين فقط في الاعتبار: مستوى التدريب ومدة شغل الرتبة الأدنى التالية؛ لا يتطلب من المعلمين أن يكون لديهم دليل على معايير أخرى.

في حالة عدم استيفاء المعلم لمعايير الرتبة المقابلة، فإنه يستمر في الاحتفاظ بالرتبة والرمز ومعامل الراتب للقب المهني الحالي، ولن يتم تعيينه في الرتبة الأدنى التالية.

وعند استيفائهم للشروط المحددة، سيتم تعيينهم في اللقب المهني المقابل دون الحاجة إلى الخضوع لامتحان أو ترقية.

ستساعد التعديلات والمكملات المذكورة أعلاه في تبسيط عملية التعيين وترتيب الراتب، ولن يحتاج المعلمون إلى تقديم أدلة غير ضرورية.

وفي الوقت نفسه، يتغلب على الصعوبات في تحديد رواتب المعلمين، ويضمن الاتساق في اللوائح المتعلقة بالوقت للحفاظ على الرتب بين مستويات التعليم ولوائح وزارة الداخلية بشأن الوقت للحفاظ على صفوف الكوادر والمتخصصين والمتخصصين الكبار.

[إعلان 2]
مصدر