طريقة جديدة لحساب الرواتب والبدلات اعتباراً من الأول من يوليو.

ابتداءً من الأول من يوليو، سيرتفع الراتب الأساسي إلى 2.53 مليون دونغ فيتنامي شهرياً، والذي سيكون الأساس لحساب الرواتب والبدلات والعديد من المزايا الأخرى لأولئك الذين يتلقون رواتب من ميزانية الدولة.

أصدرت وزارة الداخلية للتو تعميماً يوجه تنفيذ مستوى الراتب الأساسي لأولئك الذين يتلقون رواتب وبدلات في الوكالات والمنظمات والوحدات العامة التابعة للحزب والدولة وجبهة الوطن الفيتنامية والمنظمات والجمعيات السياسية والاجتماعية.

يدخل التعميم حيز التنفيذ اعتبارًا من الأول من يوليو ويحل محل التعميم رقم 07/2024/TT-BNV.

وبحسب التعميم الجديد، تشمل الفئات المعنية المسؤولين والموظفين المدنيين الذين يتقاضون رواتب من ميزانية الدولة؛ والموظفين العموميين الذين يتقاضون رواتب من صندوق رواتب الوحدات العامة غير التجارية؛ والأشخاص الذين يتقاضون رواتب ويعملون ضمن حصة التوظيف في الجمعيات التي كلفها الحزب والدولة بمهام؛ والعمال بدوام جزئي في القرى والمناطق السكنية؛ وممثلي المجالس الشعبية على جميع المستويات الذين يتقاضون رسوم النشاط.

سيحصل ملايين الأشخاص على زيادات في الرواتب والبدلات ابتداءً من الأول من يوليو. (صورة توضيحية.)

ينطبق هذا التعميم أيضاً على العاملين في المنظمات المشفرة؛ وعلى العاملين بموجب عقود عمل في الوكالات الإدارية ووحدات الخدمة العامة المؤهلين أو الذين وافقوا على تصنيف الرواتب وفقاً للمرسوم 204/2004.

بالإضافة إلى ذلك، يتم تطبيق حالات معينة لحساب مساهمات التأمين الاجتماعي والمزايا، وكذلك الخطط المتعلقة بالرواتب، مثل موظفي الخدمة المدنية والموظفين العموميين الذين يحضرون التدريب أو التدريب الداخلي أو مهام العمل أو العلاج الطبي أو الرعاية التمريضية؛ وأولئك الذين يخضعون حاليًا لفترة اختبار.

ينص التعميم على أنه اعتبارًا من 1 يوليو، سيتم حساب الرواتب والبدلات ومعاملات التفاضل المحتفظ بها على أساس الراتب الأساسي البالغ 2.53 مليون دونغ فيتنامي شهريًا كما هو منصوص عليه في المرسوم 161/2026/ND-CP.

بالنسبة للمسؤولين والموظفين المدنيين والموظفين المنتمين إلى المجموعات المحددة، يتم تحديد الراتب اعتبارًا من 1 يوليو عن طريق ضرب الراتب الأساسي البالغ 2.53 مليون دونغ فيتنامي شهريًا في معامل الراتب الحالي.

يتم تحديد البدلات المحسوبة بناءً على الراتب الأساسي أيضًا عن طريق ضرب الراتب الأساسي البالغ 2.53 مليون دونغ فيتنامي شهريًا في معامل البدلات الحالي.

سيتم تطبيق الصيغة الخاصة بحساب الرواتب والبدلات اعتبارًا من الأول من يوليو.

بالنسبة للبدلات المحسوبة كنسبة مئوية من الراتب الحالي بالإضافة إلى بدل القيادة وبدل الأقدمية الذي يتجاوز المعدل القياسي (إن وجد)، يتم تحديد مبلغ البدل عن طريق ضرب مجموع هذه المبالغ في النسبة المئوية المحددة للبدل.

ومع ذلك، فإن البدلات المحددة حاليًا كمبالغ نقدية ثابتة ستظل دون تغيير وفقًا للوائح الحالية.

في الحالات التي يكون فيها معامل تفاضلي محتفظ به، يتم حساب مبلغ التفاضل المحتفظ به عن طريق ضرب الراتب الأساسي البالغ 2.53 مليون دونغ فيتنامي شهريًا في معامل التفاضل المحتفظ به المستلم حاليًا...

المصدر: https://znews.vn/cach-tinh-luong-phu-cap-moi-tu-ngay-17-post1655770.html