تحسين ظروف العمل للعمال

بناء بيئة عمل صديقة، مع التركيز على تنفيذ التدابير اللازمة لضمان السلامة والصحة المهنية؛ الوقاية من الحوادث والأمراض المهنية؛ تنمية الحركات الثقافية والفنية والرياضية؛ التركيز على رعاية الحياة الروحية... هي الحلول التي تنفذها السلطات على كافة المستويات والقطاعات الوظيفية والشركات لتحسين ظروف العمل وحماية صحة العمال.

شركة توتو فيتنام المحدودة، المنطقة الصناعية ثانغ لونغ 3 (بينه زوين) هي شركة استثمارية أجنبية بنسبة 100%، تقوم بتصنيع المعدات الصحية. تضم الشركة حاليًا أكثر من 500 موظف، بما في ذلك أكثر من 200 موظفة.

ضمان السلامة والصحة المهنية، حيث تقوم الشركة بتوفير الوسائل والأدوات الوقائية للموظفين حسب متطلبات العمل؛ تعزيز التدريب على مهارات السلامة والوقاية من الأمراض المهنية والحد من المخاطر والحوادث المهنية للعمال.

في مناطق العمل ذات المخاطر الصحية، يتم تزويد الموظفين بأقنعة الغبار، وأقنعة مضادة للسموم، وأحزمة الأمان، وما إلى ذلك. تستثمر الشركة في بناء نظام مصنع جيد التهوية، وترتيب خطوط الإنتاج والمعدات بشكل معقول، وتخصيص العمل المناسب للحالة الصحية للموظفين؛ تخصيص الوقت والراحة بشكل معقول بين نوبات العمل، وتوفير وجبات غذائية مغذية لضمان صحة العمال.

العمال في شركة توتو فيتنام المحدودة، المنطقة الصناعية ثانغ لونغ 3 (بينه زوين) مجهزون بالكامل بمعدات حماية العمال. الصورة: دونغ تشونغ

تقوم الشركة سنويًا بقياس ومراقبة البيئة في مكان العمل لتقييم عوامل الخطر وتنفيذ الحلول لتحسين جودة بيئة العمل. تحتوي جميع مناطق المصنع على أنظمة مكافحة الحرائق التي تلبي اللوائح، ومجهزة بمراوح شفط ومراوح تهوية ومكيفات هواء، ويتم رشها بالمبيدات الحشرية 3 مرات في السنة ويتم تنظيفها يوميًا.

يتم ترتيب مناطق تخزين المواد الكيميائية بشكل منفصل، مما يضمن معايير السلامة وفقًا للأنظمة. يتلقى موظفو الشركة فحوصات صحية دورية مرتين في السنة. تقوم الشركة بتجهيز طاقم طبي مكون من شخصين لمراقبة صحة الموظفين بشكل دوري وتقديم الإسعافات الأولية عند الضرورة.

تحت شعار "الموظفون هم الأصول القيمة للمؤسسة"، يولي مجلس إدارة شركة Interflex Vina Co., Ltd.، في منطقة با ثين الصناعية (بينه زوين) دائمًا اهتمامًا لتطبيق الحلول لحماية صحة الموظفين.

قال السيد نجوين فان كوينه، رئيس نقابة عمال شركة إنترفليكس فينا المحدودة: "استجابة لشهر العمل بشأن السلامة والصحة المهنية في عام 2025 تحت شعار "تعزيز التقييم وتحديد المخاطر والتهديدات وتنفيذ التدابير بشكل استباقي لضمان السلامة والصحة المهنية في مكان العمل"، نظمت الشركة تدريبًا على مهارات الوقاية من الحرائق ومكافحتها، ومهارات السلامة، والوقاية من الأمراض المهنية، وتقليل المخاطر والحوادث الخطيرة للموظفين.

ويقوم أعضاء لجنة السلامة والصحة والبيئة في الشركة بفحص بيئة العمل بشكل دوري للكشف عن عوامل الخطر التي تؤثر على صحة الموظفين واقتراح الحلول على مجلس إدارة الشركة للتغلب على عوامل الخطر هذه. يتم تعويض الموظفين العاملين في الأقسام ذات العوامل الخطرة بشكل كامل عينيًا ويتم فحصهم بشكل دوري للأمراض المهنية وفقًا للأنظمة.

إلى جانب التركيز على التدريب لضمان السلامة والصحة المهنية، وتحسين ظروف العمل للموظفين، تعمل نقابة العمال في الشركة على تعزيز تطوير الحركات الثقافية والفنية والرياضية لتحسين الحياة الروحية، وضمان وجبات مغذية للموظفين.

صرحت الدكتورة سي كي آي آي نجوين تي ثانه هانغ، نائبة مدير المركز الإقليمي لمكافحة الأمراض: "في عام 2024، أجرى المركز الإقليمي لمكافحة الأمراض رصدًا لبيئة العمل في 206 مؤسسات، وجمع أكثر من 43,000 عينة لتقييم عوامل الخطر التي تؤثر على صحة العمال. وعندما اكتشف المركز أن بيئة العمل في بعض المؤسسات تحتوي على عوامل مثل درجة الحرارة والرطوبة والضوء والضوضاء والغازات السامة والإشعاع، وما إلى ذلك، تتجاوز الحد المسموح به، مما يضر بصحة العمال، طلب المركز من المؤسسات اتخاذ تدابير لتحسين ظروف العمل وضمان صحة وسلامة العمال.

في عام 2025، سيقوم المركز بإجراء مراقبة لبيئة العمل في 150 مؤسسة. ومن خلال عمل دعم ومراقبة السلامة والصحة المهنية في المؤسسات، يمكن ملاحظة أن معظم المؤسسات اهتمت بتنفيذ التدابير الرامية إلى تحسين ظروف العمل، والتغلب على عوامل الخطر التي تؤثر على صحة العمال، وزيادة التدريب وتحسين المعرفة والمهارات في مجال السلامة والصحة المهنية للعمال.

ومع ذلك، لا تزال هناك بعض المؤسسات التي لم تقم بعمل جيد في ضمان السلامة والصحة المهنية، ولم تنفذ بشكل كامل اللوائح المتعلقة بإنشاء سجلات النظافة البيئية المهنية، ومراقبة بيئة العمل، وإجراء الفحوصات الصحية قبل تعيين الوظائف، وفحص الأمراض المهنية، ولم تقدم تقارير الصحة المهنية على النحو المقرر.

خلال شهر العمل من أجل السلامة والصحة المهنية لعام 2025، ستعمل وزارة الصحة والوكالات والمحليات ذات الصلة على تعزيز التواصل ونشر اللوائح القانونية للموظفين وأصحاب الأعمال لضمان صحة وحياة الموظفين، وتشجيع الشركات على التركيز على تحسين بيئة العمل الخضراء - النظيفة - الجميلة - الآمنة.

وفي الوقت نفسه، تعزيز التنسيق في تنفيذ عمليات التفتيش وتقييم الامتثال لقوانين السلامة والصحة المهنية في الهيئات والوحدات والمؤسسات، وخاصة المؤسسات العاملة في مجالات البناء واستغلال المعادن والميكانيكا والمعادن والمواد الكيميائية، وغيرها، للكشف عن العوامل الخطرة وإلزام أصحاب الأعمال بالحلول في الوقت المناسب.

كوينه هونغ

المصدر: http://baovinhphuc.com.vn/Multimedia/Images/Id/127872/Cai-thien-dieu-kien-lam-viec-cho-nguoi-lao-dong