تحسين ظروف العمل للعمال

إن بناء بيئة عمل ودية، مع التركيز على تنفيذ التدابير اللازمة لضمان السلامة والصحة المهنية؛ ومنع الحوادث والأمراض المهنية؛ وتنمية الحركات الثقافية والفنية والتربية البدنية والرياضية؛ والتركيز على رعاية الحياة الروحية... هي حلول تنفذها السلطات على جميع المستويات والقطاعات الوظيفية والمؤسسات لتحسين ظروف العمل وحماية صحة العمال.

شركة توتو فيتنام المحدودة، الكائنة في مجمع ثانغ لونغ الصناعي الثالث (بينه زوين)، هي شركة ذات استثمار أجنبي كامل، تُصنّع معدات صحية. يعمل في الشركة حاليًا أكثر من 500 موظف، منهم أكثر من 200 موظفة.

ولضمان السلامة والصحة المهنية، توفر الشركة للعاملين معدات وأدوات الحماية حسب متطلبات العمل، وتعزز التدريب على مهارات السلامة، وتمنع الأمراض المهنية، وتقلل من المخاطر والحوادث المهنية للعاملين.

في مناطق العمل ذات المخاطر الصحية، يُجهّز الموظفون بأقنعة واقية من الغبار، وأقنعة مضادة للسموم، وأحزمة أمان، وغيرها. تستثمر الشركة في بناء نظام مصنع جيد التهوية، وترتيب خطوط الإنتاج والمعدات بشكل معقول، وتوزيع العمل بما يتناسب مع الحالة الصحية للموظفين؛ وتخصيص وقت وراحة مناسبين بين نوبات العمل، وتوفير وجبات غذائية صحية لضمان صحة الموظفين.

عمال شركة توتو فيتنام المحدودة، المنطقة الصناعية ثانغ لونغ 3 (بينه شوين)، مُجهَّزون بالكامل بمعدات حماية العمال. تصوير: دونغ تشونغ

تقوم الشركة سنويًا بقياس ومراقبة بيئة العمل لتقييم عوامل الخطر وتطبيق حلول لتحسين جودة بيئة العمل. جميع مناطق المصنع مزودة بأنظمة مكافحة حرائق مطابقة للمعايير المحددة، ومجهزة بمراوح شفط وتهوية ومكيفات هواء، ويتم رشها بالمبيدات الحشرية ثلاث مرات سنويًا، وتُنظف يوميًا.

تم ترتيب مناطق تخزين المواد الكيميائية بشكل منفصل، لضمان معايير السلامة وفقًا للوائح. يخضع موظفو الشركة لفحوصات طبية دورية مرتين سنويًا. كما خصصت الشركة طاقمين طبيين لمتابعة صحة الموظفين بانتظام وتقديم الإسعافات الأولية لهم عند الحاجة.

تحت شعار "الموظفون هم الأصول القيمة للمؤسسة"، يولي مجلس إدارة شركة Interflex Vina المحدودة، في منطقة با ثين الصناعية (بينه زوين) دائمًا اهتمامًا لتطبيق الحلول لحماية صحة الموظفين.

قال السيد نجوين فان كوينه، رئيس نقابة عمال شركة إنترفليكس فينا المحدودة: "استجابة لشهر العمل بشأن السلامة والصحة المهنية في عام 2025 تحت شعار "تعزيز التقييم وتحديد المخاطر والتهديدات وتنفيذ التدابير بشكل استباقي لضمان السلامة والصحة المهنية في مكان العمل"، نظمت الشركة تدريبًا على مهارات الوقاية من الحرائق ومكافحتها، ومهارات السلامة، والوقاية من الأمراض المهنية، وتقليل المخاطر والحوادث الخطيرة للموظفين.

يقوم أعضاء لجنة السلامة والصحة والبيئة في الشركة بفحص بيئة العمل بانتظام للكشف عن عوامل الخطر التي تؤثر على صحة الموظفين، واقتراح حلول لمجلس إدارة الشركة للتغلب عليها. يُعوّض الموظفون العاملون في الأقسام المعرضة لعوامل الخطر تعويضًا عينيًا كاملًا، ويُجرى لهم فحص دوري للأمراض المهنية وفقًا للوائح.

إلى جانب التركيز على التدريب لضمان السلامة والصحة المهنية، وتحسين ظروف العمل للموظفين، تعمل نقابة الشركة على تعزيز تطوير الحركات الثقافية والفنية والرياضية لتحسين الحياة الروحية، وضمان وجبات مغذية للموظفين.

صرحت الدكتورة سي كي آي آي نجوين ثي ثانه هانغ، نائبة مدير المركز الإقليمي لمكافحة الأمراض: "في عام 2024، أجرى المركز الإقليمي لمكافحة الأمراض رصدًا لبيئة العمل في 206 مؤسسات، وجمع أكثر من 43,000 عينة لتقييم عوامل الخطر التي تؤثر على صحة العمال. وعندما اكتشف المركز أن بيئة العمل في بعض المؤسسات تحتوي على عوامل مثل درجة الحرارة والرطوبة والضوء والضوضاء والغازات السامة والإشعاع، وما إلى ذلك، تتجاوز الحد المسموح به، مما يُلحق الضرر بصحة العمال، طلب المركز من المؤسسات اتخاذ تدابير لتحسين ظروف العمل وضمان صحة وسلامة العمال.

بحلول عام ٢٠٢٥، سيُجري المركز رصدًا لبيئة العمل في ١٥٠ شركة. ومن خلال دعم ومراقبة السلامة والصحة المهنية في الشركات، يُظهر ذلك اهتمام معظم الشركات بتطبيق إجراءات لتحسين ظروف العمل، والتغلب على عوامل الخطر التي تؤثر على صحة العمال، وزيادة التدريب، وتحسين معارف ومهارات العمال في مجال السلامة والصحة المهنية.

ومع ذلك، لا تزال هناك بعض المؤسسات التي لم تقم بعمل جيد في ضمان السلامة والصحة المهنية، ولم تنفذ بشكل كامل اللوائح المتعلقة بإنشاء سجلات النظافة البيئية المهنية، ومراقبة بيئة العمل، وإجراء الفحوصات الصحية قبل تعيين الوظائف، وفحص الأمراض المهنية، ولم تقدم تقارير الصحة المهنية على النحو المقرر.

خلال شهر العمل من أجل السلامة والصحة المهنية لعام 2025، ستعمل وزارة الصحة والوكالات والمحليات ذات الصلة على تعزيز التواصل ونشر اللوائح القانونية للموظفين وأصحاب الأعمال لضمان صحة وحياة الموظفين، وتشجيع الشركات على التركيز على تحسين بيئة العمل الخضراء - النظيفة - الجميلة - الآمنة.

وفي الوقت نفسه، تعزيز التنسيق في تنفيذ عمليات التفتيش وتقييم الامتثال لقوانين السلامة والصحة المهنية في الوكالات والوحدات والمؤسسات، وخاصة المؤسسات العاملة في مجالات البناء واستغلال المعادن والميكانيكا والمعادن والمواد الكيميائية، وغيرها، للكشف عن العوامل الخطرة وإلزام أصحاب الأعمال بالحلول في الوقت المناسب.

كوينه هونغ

المصدر: http://baovinhphuc.com.vn/Multimedia/Images/Id/127872/Cai-thien-dieu-kien-lam-viec-cho-nguoi-lao-dong