"الحاجة إلى العدالة في حساب المعاشات التقاعدية الخاصة والعامة"

[إعلان_1]

مدينة هو تشي منه: يتم حساب معاشات العاملين في القطاع الخاص على مدار فترة اشتراكات التأمين الاجتماعي بالكامل، بينما يتم حساب معاشات العاملين في القطاع العام على أساس المتوسط للسنوات الأخيرة، لذا هناك فرق، وفقًا لممثل عمال مصنع كوانج فيت.

أعربت العاملة فو ثي هيين، التي تعمل في شركة كوانغ فيت للملابس في منطقة كوتشي، عن هذا الرأي في اجتماع مع ناخبي وفد الوحدة العاشرة من وفد الجمعية الوطنية لمدينة هو تشي منه صباح يوم 5 مايو. وكان هذا اجتماعًا موضوعيًا نظمه اتحاد عمال المدينة بشكل مشترك للاستماع إلى التعليقات على مسودة التعديلات على قانون التأمين الاجتماعي وقانون الإسكان.

أعربت العاملة فو ثي هيين عن رأيها في اجتماع مع مندوبي الجمعية الوطنية. تصوير: لي تويت — أعربت العاملة فو ثي هيين عن رأيها في اجتماع مع مندوبي الجمعية الوطنية. تصوير: *لي تويت*

وفقاً للعاملات، يُفرّق حساب المعاش التقاعدي الحالي بين العاملين في القطاع الخاص وموظفي القطاع العام. بالنسبة لموظفي الدولة، وحسب تاريخ اشتراكهم في التأمينات الاجتماعية، يُحسب معاشهم التقاعدي بناءً على متوسط السنوات الخمس أو العشر أو العشرين الماضية. أما من بدأ اشتراكه في التأمينات الاجتماعية اعتباراً من 1 يناير 2025، بعد بلوغه سن التقاعد، فيُحسب معاشه التقاعدي بناءً على مدة الاشتراك كاملةً. أما بالنسبة للعاملين، فقد كان يُحسب معاشهم التقاعدي حتى الآن بناءً على مدة الاشتراك كاملةً دون أي تعديلات.

تضرب السيدة هين مثالاً لشخصين بدآ العمل عام ٢٠٠٠ وتقاعدا عام ٢٠٣٥. بالنسبة لموظفي الخدمة المدنية، تُحسب معاشاتهم التقاعدية على أساس متوسط السنوات الست الماضية. ولأن الرواتب تزداد مع الأقدمية، فإن هذا الحساب مفيد، كما أن مزايا المعاش التقاعدي مرتفعة. أما بالنسبة للعاملين، فيُحسب متوسط معاشاتهم التقاعدية على أساس متوسط السنوات الـ ٣٥ كاملة. قبل عام ٢٠٠٨، كانت رواتب العمال منخفضة للغاية، بضع مئات الآلاف من الدونغ الفيتنامي فقط، وحتى مع احتساب تعويضات التضخم، ظلت أقل من متوسط السنوات الأخيرة.

وأضافت العاملة أنه "من أجل الإنصاف، من الضروري تعديل آلية حساب المعاش التقاعدي للعاملين في القطاع الخاص وفق نفس خارطة الطريق المتبعة لموظفي الدولة".

الفرق بين مستوى معاشات المستفيدين من الميزانية (متوسط مستوى معاشات السنوات الأخيرة من التأمينات الاجتماعية، حسب الفترة) ومعاشات المؤسسة (كامل فترة التأمينات الاجتماعية). الرسومات: تيان ثانه — بناءً على مدة الاشتراك في التأمين الاجتماعي، يُحسب معاش موظفي الدولة وموظفي الخدمة المدنية على أساس آخر خمس إلى عشرين سنة، بينما يُحسب معاش موظفي القطاع الخاص على أساس مدة الاشتراك كاملةً. الرسومات: *تيان ثانه*

في رده على VnExpress ، أشار السيد بوي سي لوي، نائب رئيس لجنة الشؤون الاجتماعية السابق في الجمعية الوطنية (التي أصبحت الآن لجنة الشؤون الاجتماعية في الجمعية الوطنية)، إلى وجود تفاوت في سياسات المعاشات التقاعدية بين القطاعين العام والخاص. على سبيل المثال، في القطاع الحكومي، ووفقًا لخارطة الطريق، تُحسب المعاشات التقاعدية على أساس متوسط السنوات الخمس الماضية، وحاليًا على أساس مدة الاشتراك. أما في القطاع الذي تربطه علاقات عمل، فتُحسب العملية برمتها.

على أي حال، سيكون معاشكم التقاعدي المحسوب للسنوات العشر الماضية أعلى منه للسنوات الثلاثين الماضية. وهذا غير متكافئ، مما يؤدي إلى حسد العمال للقطاع العام، كما قال السيد لوي. لذلك، عند دفع المعاشات التقاعدية، يجب مراعاة مبدأ التشارك لتجنب تفاوت كبير بين فئات المستفيدين.

ينص القانون الحالي على أحقية الموظفين الذين يبلغون سن التقاعد في ظل ظروف عمل عادية، والذين سددوا اشتراكاتهم لمدة 20 عامًا أو أكثر، في الحصول على معاش تقاعدي. يُعادل هذا الاستحقاق 45% من متوسط الراتب الشهري لاشتراكات التأمينات الاجتماعية، ويتناسب مع عدد سنوات الاشتراك. وللحصول على الحد الأقصى البالغ 75%، يجب على الموظفين سداد اشتراكاتهم لمدة 30-35 عامًا. وفي حالة تجاوز مدة الاشتراك، يحصل الموظفون على دعم لمرة واحدة، بدفع نصف راتب شهر عن كل سنة اشتراك.

وفي الاجتماع، أكد العمال أيضًا على ضرورة إعادة حساب مستوى الدفع لفترة الاشتراك الزائدة بعد الحصول على الحد الأقصى للمعاش.

صرحت رئيسة مجلس شعب مدينة هو تشي منه، نجوين ثي لي، بأنها ستأخذ آراء العمال في الاعتبار عند مناقشة صياغة قانون التأمينات الاجتماعية في الجمعية الوطنية. ووفقًا للخطة، ستنتهي المشاورات بشأن مشروع القانون في مايو، وسترفعه لجنة الصياغة إلى الحكومة في يونيو. وسيُعرض مشروع القانون على الجمعية الوطنية في دورة أكتوبر 2023 لمناقشته وإبداء الملاحظات عليه، وسيُصوّت عليه للموافقة عليه في دورة مايو 2024.

لو تويت

[إعلان 2]
رابط المصدر