في الأول من أغسطس، أرسلت إدارة الشؤون الداخلية في مدينة كان ثو وثيقة ردًا على إدارة التعليم والتدريب في مدينة كان ثو بشأن طلب الموافقة على تنظيم مراجعة ترقية اللقب المهني للمعلمين في عام 2025.
هذه سياسة رئيسية في قطاع التعليم، تهدف إلى تحفيز المعلمين على السعي والبقاء في المهنة لفترة طويلة. ومع ذلك، ولأسباب عديدة، توقفت مدينة كان ثو (القديمة) عن تنظيم امتحانات ترقية المعلمين منذ العام الدراسي 2020-2021.
بعد اندماج المقاطعات، تستمر مدينة كان ثو في تأجيل النظر في ترقية الألقاب المهنية للمعلمين.
الصورة: ثانه دوي
وفقًا للرد، طلبت وزارة الداخلية في مدينة كان ثو من وزارة التعليم والتدريب الاستمرار في عدم تنظيم ترقية الألقاب المهنية من المستوى الثالث إلى المستوى الثاني لمعلمي رياض الأطفال والمدارس الابتدائية الحكومية. والسبب هو أنه بعد دمج مدينة كان ثو الجديدة وتأسيسها، وجدت وزارة الداخلية أن اللوائح المتعلقة بلامركزية إدارة الكوادر والموظفين المدنيين والعاملين في اللجان الشعبية لمقاطعة سوك ترانج (القديمة)، وهاو جيانج (القديمة)، ومدينة كان ثو (القديمة) غير متوافقة.
على وجه التحديد، بالنسبة لموظفي الخدمة المدنية الخاضعين لإدارتها، تُوزّع بلدية سوك ترانج (القديمة) اللامركزية على الإدارات والفروع والقطاعات ووحدات الخدمة العامة التابعة للجنة الشعبية للمقاطعة لتنظيم عملية الترقية من الدرجة الثانية فما دون. وتُوزّع مدينة كان ثو (القديمة) اللامركزية على الإدارات والهيئات الإدارية الأخرى التابعة للجنة الشعبية للمدينة لتنظيم عملية الترقية من الدرجة الثالثة فما دون. وتُوزّع بلدية هاو جيانغ (القديمة) اللامركزية على الإدارات والفروع والقطاعات ووحدات الخدمة العامة التابعة للجنة الشعبية للمقاطعة لتنظيم عملية الترقية إلى الدرجة الأولى بتصنيف راتب A2، ومن الدرجة الثانية فما دون.
وفي الوقت نفسه، لا توجد لدى السلطة المختصة في الوقت الحاضر سياسة بشأن السماح مؤقتًا بتطبيق اللوائح المتعلقة بلامركزية إدارة الكوادر والموظفين المدنيين والموظفين العموميين في أي وحدة إدارية على مستوى المقاطعة (قديمة) كأساس لتنفيذ إدارة الكوادر والموظفين المدنيين والموظفين العموميين في لجنة الشعب في مدينة كان ثو (الجديدة).
اعتبارًا من العام الدراسي 2020-2021، لم تنظم مدينة كان ثو (القديمة) امتحانات ترقية المعلمين.
الصورة: ثانه دوي
في وقت سابق، صرّح السيد نجوين فوك تانغ، نائب مدير إدارة التعليم والتدريب في كان ثو، بأنه ابتداءً من العام الدراسي 2020-2021، ستتوقف الإدارة عن تنظيم ترقية الألقاب المهنية للمعلمين. وإلى جانب تأثير جائحة كوفيد-19، يعود السبب أيضًا إلى التغييرات المستمرة في الوثائق المتعلقة بلوائح معايير وشروط النظر في ترقية الألقاب المهنية للمعلمين، وتعيين الموظفين المدنيين واستخدامهم وإدارتهم.
بناءً على ذلك، أصدرت وزارة التربية والتعليم والتدريب في فبراير 2021 أربعة تعميمات (من 1 إلى 4) تنظم قواعد ومعايير الألقاب المهنية للمعلمين. وفي نوفمبر من العام نفسه، أصدرت الوزارة التعميم رقم 34 الذي ينظم عملية النظر في الامتحانات أو الترقية.
بعد مرور عام تقريبًا، واصلت وزارة التعليم والتدريب استطلاع الآراء بشأن التعديلات، وفي أبريل/نيسان 2023، أصدرت التعميم رقم 08 لتعديل التعميمات الأربعة المذكورة أعلاه. وتُطبّق مبادئ تنظيم الامتحانات والنظر في ترقية الألقاب المهنية للمعلمين وفقًا للمرسوم الحكومي رقم 115/2020. ومع ذلك، في ديسمبر/كانون الأول 2023، أصدرت الحكومة المرسوم رقم 85 الذي يُعدّل ويُكمّل عددًا من مواد المرسوم رقم 115/2020.
في أوائل عام ٢٠٢٤، أرسلت وزارة الداخلية برقية تطلب من وزارة التعليم والتدريب استشارة وزارة التعليم والتدريب. وفي أكتوبر من العام نفسه، أصدرت الوزارة التعميم رقم ١٣ ليحل محل التعميم رقم ٣٤ بشأن لوائح معايير وشروط النظر في ترقية الألقاب المهنية لمعلمي رياض الأطفال، ومعلمي التعليم العام، ومعلمي المرحلة الإعدادية.
مع دخول التعميم رقم ١٣ حيز التنفيذ، راجعت إدارة التعليم والتدريب في مدينة كان ثو (السابقة) احتياجات ترقية المعلمين، وأعدت مشروع ترقية المعلمين لإرساله إلى وزارة الداخلية للمراجعة. ومن المتوقع أن تُجرى الترقية بعد أن تُكمل مدينة كان ثو ترتيبات الوحدات الإدارية على مستوى المقاطعات والبلديات لضمان حقوق المعلمين.
ومع ذلك، ومع المشكلة المذكورة أعلاه، يتعين على المعلمين الاستمرار في انتظار النظر في ترقيتهم.
المصدر: https://thanhnien.vn/can-tho-tiep-tuc-hoan-xet-thang-hang-giao-vien-sau-5-nam-tam-dung-185250801133912975.htm
تعليق (0)