نظام البدل للعاملين بدوام جزئي على مستوى البلدية اعتبارًا من 1 أغسطس 2023

[إعلان 1]

يدخل المرسوم 33/2023/ND-CP حيز التنفيذ اعتبارًا من 1 أغسطس 2023، والذي ينظم بدلات العاملين بدوام جزئي على مستوى البلدية والقرية والمجموعات السكنية.

نظام البدلات للعاملين بدوام جزئي على مستوى البلدية اعتبارًا من 1 أغسطس 2023

صندوق مخصص للدفعات الشهرية للعاملين بدوام جزئي على مستوى البلدية

على وجه التحديد، يستحق العاملون بدوام جزئي على مستوى البلدية مخصصات. تُخصص الميزانية المركزية صندوقًا للمخصصات، يشمل اشتراكات التأمين الاجتماعي والتأمين الصحي ، يُدفع شهريًا للعاملين بدوام جزئي على مستوى البلدية على النحو التالي:

يتم تخصيص صندوق مخصصات للوحدات الإدارية على مستوى البلديات من النوع الأول يعادل 21.0 مرة الراتب الأساسي؛

يتم تخصيص صندوق مخصصات للوحدات الإدارية على مستوى البلديات من النوع الثاني يعادل 18.0 مرة الراتب الأساسي؛

يتم تخصيص صندوق مخصصات للوحدات الإدارية على مستوى البلديات من النوع الثالث يعادل 15.0 مرة الراتب الأساسي.

بالنسبة للوحدات الإدارية على مستوى البلدية مع زيادة في عدد العمال غير المحترفين على مستوى البلدية، سيتم زيادة إجمالي مبلغ صندوق البدلات بمقدار 1.5 مرة الراتب الأساسي / 01 عامل غير محترف إضافي.

تخصيص مخصصات مالية للعاملين بدوام جزئي في القرى والتجمعات السكنية. تُخصص الموازنة المركزية مخصصات شهرية للعاملين بدوام جزئي في كل قرية وتجمع سكني على النحو التالي:

أ) بالنسبة للقرى التي تضم 350 أسرة أو أكثر، والتجمعات السكنية التي تضم 500 أسرة أو أكثر، والقرى والتجمعات السكنية التابعة لوحدات إدارية رئيسية على مستوى البلديات، والتي تواجه مشكلات أمنية وأمنية معقدة وفقًا لقرارات الجهات المختصة، والقرى والتجمعات السكنية التابعة لوحدات إدارية على مستوى البلديات في المناطق الحدودية والجزرية، يُخصص صندوق البدل بما يعادل 6 أضعاف الراتب الأساسي. في حال تحويل قرية تضم 350 أسرة أو أكثر إلى مجموعة سكنية نتيجة إنشاء وحدة إدارية حضرية على مستوى البلديات، يُحافظ على صندوق البدل بما يعادل 6 أضعاف الراتب الأساسي.

ب) بالنسبة للقرى والتجمعات السكنية غير المحددة في الفقرة (أ) أعلاه، يتم تخصيص صندوق البدل بمقدار 4.5 أضعاف الراتب الأساسي؛

ج) في حالة عدم قيام الوحدة الإدارية على مستوى المنطقة بتنظيم وحدة إدارية على مستوى البلدية، يتم تحديد القرى والتجمعات السكنية المحددة في البندين (أ) و(ب) أعلاه وفقاً لتلك الوحدة الإدارية على مستوى المنطقة.

ترفع اللجنة الشعبية الإقليمية إلى مجلس الشعب من نفس المستوى لتحديد مستوى العلاوة لكل وظيفة من وظائف العمال غير المحترفين على مستوى البلدية.

استناداً إلى صندوق المخصصات المخصص من الميزانية المركزية لكل بلدية وقرية وتجمع سكني؛ ومصدر الميزانية لإصلاح سياسات الرواتب المحلية؛ والأحكام القانونية ذات الصلة وخصائص كل بلدية وقرية وتجمع سكني، تقدم اللجنة الشعبية الإقليمية إلى مجلس الشعب على نفس المستوى لوائح محددة بشأن المحتويات التالية:

لقب ناشط غير محترف على مستوى البلدية؛

- أن يشغل في الوقت نفسه منصب ناشط غير محترف على مستوى البلديات والقرى والمجموعات السكنية، وأن يشغل ناشط غير محترف على مستوى القرى والمجموعات السكنية في الوقت نفسه منصب أشخاص يشاركون بشكل مباشر في الأنشطة على مستوى القرية والمجموعات السكنية؛

يجب أن يضمن مستوى العلاوة لكل وظيفة من وظائف العمال غير المحترفين على مستوى البلدية والقرية والمجموعات السكنية ارتباطًا معقولاً مع مستوى الراتب الأول لموظفي الخدمة المدنية على مستوى البلدية الذين لديهم نفس مستوى التدريب لتشجيع العمال غير المحترفين على مستوى البلدية والقرية والمجموعات السكنية على الدراسة وتحسين مؤهلاتهم المهنية.

بالإضافة إلى ذلك، يتم وضع لوائح محددة بشأن مستوى نفقات تشغيل المنظمات الاجتماعية والسياسية على مستوى البلدية؛ ومستوى الدعم الشهري للأشخاص المشاركين بشكل مباشر في الأنشطة في القرى والمجموعات السكنية، ومستوى البدل للأشخاص المشاركين بشكل مباشر في الأنشطة في القرى والمجموعات السكنية وفقًا للوضع العملي للمحلية.

في حالة قيام عامل بدوام جزئي على مستوى البلدية أو القرية أو المجموعة السكنية بأداء مهام عامل بدوام جزئي آخر على مستوى البلدية أو القرية أو المجموعة السكنية، فإنه يتقاضى بدل دوام جزئي يعادل 100% من البدل المقرر للوظيفة بدوام جزئي.

أخبار VGP

[إعلان 2]
مصدر