هذه هي مشاركة السيدة تيريزيتا سي-كوسون (74 عامًا)، أغنى امرأة في الفلبين. تُعتبر نائبة رئيس شركة SM للاستثمارات متعددة القطاعات، ذات شخصية قوية وقدرة قيادية ممتازة.
"لقد نشأنا في بيئة صارمة للغاية. كان والدي يتوقع منا أن نثبت جدارتنا... لذلك درست أنا وإخوتي بجد لتحقيق ما وصلنا إليه اليوم"، كما قال سي-كوسون.
وُلدت سي-كوسون عام ١٩٥٠ في الفلبين، وكانت الأكبر بين ستة أبناء. في بعض الأحيان، شعرت بأنه لا خيار أمامها سوى تولي إدارة أعمال العائلة. كونها ابنة هنري سي، ملك تجارة التجزئة، منحها بدايةً جيدة، ولكنه تطلب منها أيضًا بذل المزيد من الجهد لتأسيس نفسها.
ليس مجرد وريث
كان العمل في متجر أحذية الخطوة الأولى في رحلة سي-كوسون نحو دراسة إدارة الأعمال. في عام ١٩٧٠، تخرجت سي-كوسون بشهادة في التجارة من كلية أسومبشن في مانيلا، الفلبين. كانت تخطط للحصول على درجة الماجستير، لكن والدها شجعها على دخول عالم الأعمال.
بعد عامين، وفي الثانية والعشرين من عمرها، تولّت سي-كوسون إدارة أول متجر متعدد الأقسام لعائلتها. وتطورت مسيرتها المهنية بسرعة في السنوات التالية.
في عام ١٩٨٥، ساعدت والدها في تأسيس أول مركز تسوق له، وفي عام ١٩٩٠، أصبحت رئيسة متاجر SM الكبرى. في ذلك الوقت، كان القسم يعمل بعشرة متاجر فقط، ولكن تحت قيادة سي-كوسون، نما إلى ١٤٤ متجرًا، وبلغت مبيعاته ٢.٤ مليار دولار في عام ٢٠١١.
تُعدّ شركة SM للاستثمارات اليوم لاعباً رائداً في قطاع التجزئة في الفلبين، بشبكة تضم 300 متجر في جميع أنحاء البلاد. بالإضافة إلى قطاع التجزئة، تستثمر المجموعة أيضاً في تطوير وتشغيل مراكز التسوق، والتطوير العقاري، والخدمات المصرفية، والترفيه، والفنادق، والسياحة .
مدفوعًا بالعاطفة
تشتهر سي-كوسون بجدّها وانضباطها، وهو ما يتجلى بوضوح في النجاح الباهر الذي حققته شركة SM للاستثمارات. ورغم نجاحها الباهر في مسيرتها المهنية، تحافظ سي-كوسون على تواضعها. تُوصف بأنها شخصية بسيطة ومتواضعة، ونادرًا ما تقبل إلقاء محاضرات.
يختلف من عملوا مع سي-كوسون في وصف قدراتها الإدارية والقيادية. يصف نيستور تان، شريك سي-كوسون في بنك بي دي أو يونيبانك، أسلوب قيادتها بأنه استراتيجي ومدروس.
على الرغم من شهرتها بالاقتصاد، فإن سي-كوسون مستعدة للاستثمار عند الحاجة، كما يتضح من استثمار عائلتها بمليارات البيزو. وبصفتها قائدة، فهي تهتم بموظفيها اهتمامًا بالغًا. فليس من الغريب أن تشتري الأدوية أو تساعد الموظفين على زيارة الطبيب عند مرضهم.
يرى رئيس مجلس إدارة شركة بي دي أو كابيتال، إد فرانسيسكو، أن سي-كوسون شخصية قوية ولطيفة، ومنفتحة على الأفكار الجديدة، وداعمة طالما أنها مدروسة جيدًا. ويُقدّر جيفري ليم، رئيس مجلس إدارة شركة إس إم برايم القابضة، روح سي-كوسون الابتكارية والتعاونية، مُشيدًا باهتمامها بالتفاصيل وقدرتها على إنجاز مهام متعددة.
شاركت القائدة أيضًا الدروس التي تعلمتها من والدها، بما في ذلك أهمية الشغف والعزيمة والمثابرة في السعي لتحقيق الأحلام والنجاح. وقالت سي-كوسون: "إلى جانب الذكاء والتعليم، فإن الشغف هو ما يُحدث الفرق. فهو يزيد من قوة إرادة الشخص. بل هو وقودها. الشغف يجعل المستحيل ممكنًا".
رغم نجاحها، لا تزال سي-كوسون طموحة. أحد أحلامها دراسة الهندسة المعمارية وبناء ناطحة سحاب. قالت سي-كوسون: "لا أقضي وقتًا طويلًا في التفكير فيما أنجزته، لأنه ليس مفيدًا لي. لا أقلق بشأنه كثيرًا. أواصل المضي قدمًا".
[إعلان 2]
مصدر
تعليق (0)