وتقع على عاتق المرافق التي لم يتم تخصيص حصص انبعاثات الغازات المسببة للاحتباس الحراري مسؤولية تطوير وتنفيذ خطة لخفض انبعاثات الغازات المسببة للاحتباس الحراري على مستوى المرافق وفقًا لخطة خفض انبعاثات الغازات المسببة للاحتباس الحراري على مستوى القطاع.
وعلى وجه الخصوص، يتم بناء متطلبات خطط خفض انبعاثات الغازات المسببة للاحتباس الحراري القطاعية على أساس الاستراتيجيات والتخطيط وخطط التنمية للقطاع والصناعة؛ ونتائج جرد الغازات المسببة للاحتباس الحراري وسيناريوهات التنمية المعتادة في فترة التخطيط.
تطبيق المبادئ والأساليب لتحديد القيمة الجمركية للسلع المصدرة الجديدة اعتبارًا من 15 أغسطس 2025
ينص المرسوم الحكومي رقم 167/2025/ND-CP المؤرخ 30 يونيو 2025 على أن القيمة الجمركية للسلع المصدرة هي سعر بيع البضائع المحسوب عند بوابة التصدير، باستثناء تكاليف التأمين الدولي والنقل الدولي، والذي يتم تحديده على أساس القيمة الفعلية للبضائع عند بوابة التصدير، وفقًا للطرق التالية:
1) يشمل سعر بيع البضاعة عند بوابة التصدير سعر البيع المذكور في عقد بيع البضاعة أو الفاتورة التجارية والمصاريف المتعلقة بالبضاعة المصدرة وفقاً للوثائق ذات الصلة إذا لم تكن هذه المصاريف متضمنة في سعر بيع البضاعة؛
2) سعر بيع البضائع المصدرة المطابقة أو المماثلة بناءً على بيانات القيمة الجمركية بعد التحويل إلى سعر بيع البضائع المحسوب عند بوابة الحدود التصديرية في أقرب وقت لتاريخ تسجيل بيان تصدير الشحنة التي يتم تحديد قيمتها؛
3) سعر بيع البضائع المصدرة المطابقة أو المماثلة في السوق الفيتنامية بعد تحويله إلى سعر بيع البضائع المحسوب عند بوابة الحدود التصديرية في أقرب وقت لتاريخ تسجيل إعلان تصدير الشحنة التي يتم تحديد قيمتها؛
4) يتم تحصيل وتجميع وتصنيف سعر بيع البضائع المصدرة من قبل الجمارك وفقاً لأحكام الفقرة 1 من المادة 22 من هذا المرسوم بعد تحويله إلى سعر بيع البضائع المحسوب عند بوابة التصدير.
يدخل النظام المذكور أعلاه حيز التنفيذ اعتبارًا من 15 أغسطس 2025.
سيتم دعم الأشخاص العاملين في التحول الرقمي بمبلغ 5 ملايين دونج شهريًا اعتبارًا من 15 أغسطس 2025.
في 1 يوليو 2025، أصدرت الحكومة المرسوم رقم 179/2025/ND-CP الذي ينص على مستوى الدعم للأشخاص العاملين بدوام كامل في مجال التحول الرقمي وأمن معلومات الشبكة وأمن الشبكات.
وبناء على ذلك، سيحصل العاملون في مجال التحول الرقمي وأمن معلومات الشبكات وأمن الشبكات والخاضعون لأحكام هذا المرسوم على دعم قدره 5 ملايين دونج شهريًا.
يتم دفع مستوى الدعم المذكور أعلاه مع الراتب الشهري ولا يتم استخدامه في حساب مساهمات وفوائد التأمين الاجتماعي والتأمين الصحي .
ويستمر تطبيق هذا المستوى من الدعم حتى تنفيذ إصلاح سياسة الرواتب وفقاً لسياسة الجهة المختصة.
يدخل النظام المذكور أعلاه حيز التنفيذ اعتبارًا من 15 أغسطس 2025.
أقساط التأمين الصحي اعتبارًا من 15 أغسطس 2025
أصدرت الحكومة المرسوم رقم 188/2025/ND-CP بتاريخ 1 يوليو 2025 والذي يوضح ويوجه تنفيذ عدد من مواد قانون التأمين الصحي، والذي دخل حيز التنفيذ اعتبارًا من 15 أغسطس 2025.
ينص المرسوم بوضوح على نسبة مساهمة التأمين الصحي. وتحديدًا:
يتم تحديد مستوى المساهمة الذي يدفعه صاحب العمل أو يدفعه الموظف أو يدفعه صاحب العمل بشكل مشترك على النحو التالي:
أ) يكون مستوى الاشتراك الشهري للمشمولين بالبنود (أ، ج، د، هـ) من البند (1) من المادة (12) من قانون التأمين الصحي مساويا لـ 4.5% من الراتب الشهري المستخدم كأساس لاشتراك التأمين الاجتماعي الإلزامي، ويساهم صاحب العمل بنسبة الثلثين منه ويساهم الموظف بنسبة الثلث؛
ب) يكون مستوى الاشتراك الشهري للخاضعين المنصوص عليهم في البندين (ب) و(د) من الفقرة (1) من المادة (12) من قانون التأمين الصحي مساويا لـ 4.5% من الراتب الشهري المستخدم كأساس لدفع التأمين الاجتماعي الإلزامي ويدفعه الخاضع؛
ج) يكون مستوى الاشتراك الشهري للخاضعين المنصوص عليهم في الفقرة (ج) من البند (1) من المادة (12) من قانون التأمين الصحي مساويا لـ 4.5% من الأجر الأساسي، يتحمل صاحب العمل ثلثيه ويتحمل الموظف الثلث الباقي؛
د) يكون مستوى الاشتراك الشهري للخاضعين المنصوص عليهم في الفقرة (ح) من البند (1) من المادة (12) من قانون التأمين الصحي مساويا لـ 4.5% من الراتب الشهري المعتمد كأساس لاشتراك التأمين الاجتماعي الإلزامي، ويساهم صاحب العمل بنسبة الثلثين ويساهم الموظف بنسبة الثلث؛
د) يكون مستوى الاشتراك الشهري للخاضعين المنصوص عليهم في الفقرة (أ) من المادة (12) من قانون التأمين الصحي مساوياً لـ 4.5% من الراتب الأساسي ويدفعه أصحاب العمل الذين يعملون في الدفاع والموظفين المدنيين العاملين في الجيش وأصحاب العمل الذين يعملون في الشرطة الشعبية؛
هـ) يكون مستوى الاشتراك الشهري المنصوص عليه في البند 5 أعلاه مساوياً لـ 4.5% من الأجر الأساسي ويدفعه صاحب العمل الذي يعمل لديه الموظف في وظائف أخرى في المؤسسة الأساسية وفقاً لأحكام قانون المؤسسة الأساسية؛
ز) يُدفع للموظفين من الكوادر أو الموظفين المدنيين أو الموظفين العموميين الموقوفين أو الموقوفين مؤقتًا عن العمل أو الموقوفين مؤقتًا عن وظائفهم دون عقاب، اشتراك شهري يعادل 4.5% من 50% من الراتب الشهري المُعتمد كأساس لاشتراكات التأمين الاجتماعي الإلزامي للموظف في الشهر الذي يسبق الاحتجاز أو السجن أو الإيقاف المؤقت، وذلك وفقًا لما ينص عليه القانون، على أن يدفع صاحب العمل ثلثي الاشتراك ويدفع الموظف الثلث الباقي. وفي حال ثبوت عدم وجود مخالفة للقانون، يُلزم صاحب العمل والموظف بدفع تأمين صحي على قيمة الراتب المتأخر.
يتم تحديد مستوى المساهمة التي تدفعها هيئة التأمينات الاجتماعية على النحو التالي:
أ) يكون مستوى الاشتراك الشهري للخاضعين المنصوص عليهم في الفقرة (أ) من البند 2 من المادة 12 من قانون التأمين الصحي مساويا لـ 4.5% من المعاش أو بدل العجز؛
ب) يكون مستوى الاشتراك الشهري للخاضعين المنصوص عليهم في البندين (ب) و(ج) من الفقرة (2) من المادة (12) من قانون التأمين الصحي والبند (1) من المادة (5) من هذا المرسوم مساويا لـ 4.5% من الراتب الأساسي؛
ج) يكون مستوى الاشتراك الشهري للخاضعين المنصوص عليهم في الفقرة (د) من البند (2) من المادة (12) من قانون التأمين الصحي مساويا لـ 4.5% من إعانات البطالة.
يتم تحديد مستوى مساهمة المجموعة المدفوعة من ميزانية الدولة على النحو التالي:
أ) يكون مستوى الاشتراك الشهري للخاضعين المنصوص عليهم في البنود (هـ، ز، ح، ط، ك، ل، م، و، ع، ق، ر، س، ت، و) من البند 3 من المادة 12 من قانون التأمين الصحي والبنود (2، 3، 6، 7، المادة 5 من هذا المرسوم، مساويا لـ 4.5% من الراتب الأساسي؛
ب) يكون مستوى الاشتراك الشهري للخاضعين المنصوص عليهم في الفقرة (ن) من البند (3) من المادة (12) من قانون التأمين الصحي مساوياً لـ 4.5% من الراتب الأساسي ويصرف من خلال الجهة أو المنظمة أو الوحدة المانحة للمنح الدراسية.
يتم تحديد مستوى مساهمة المجموعة التي تدعمها ميزانية الدولة على النحو التالي:
يكون مستوى الاشتراك الشهري للخاضعين المنصوص عليهم في البند 4 من المادة 12 من قانون التأمين الصحي والبند 4 من المادة 5 من هذا المرسوم مساويا لـ 4.5% من الراتب الأساسي، يدفعه الخاضعون أنفسهم ويدعمه جزئيا الموازنة العامة للدولة وفقا للأنظمة.
ربط البيانات ومشاركتها في المعاملات الإلكترونية للأجهزة الحكومية
أصدرت الحكومة المرسوم رقم 194/2025/ND-CP بتاريخ 3 يوليو 2025، الذي يُفصّل عددًا من مواد قانون المعاملات الإلكترونية المتعلقة بقواعد البيانات الوطنية، وربط البيانات ومشاركتها، والبيانات المفتوحة التي تخدم المعاملات الإلكترونية للجهات الحكومية. ويدخل المرسوم حيز التنفيذ اعتبارًا من 19 أغسطس 2025.
ينص المرسوم على أنه يجب مشاركة البيانات الموجودة في أجهزة الدولة مع الأجهزة والمنظمات والأفراد في الحالات التالية، ما لم ينص القانون على عدم جواز المشاركة: يجب مشاركة البيانات الناشئة عن جهاز حكومي من قبل تلك الجهاز الحكومي؛ يجب على الأجهزة الحكومية التي تدير القطاعات والمجالات على المستوى المحلي مشاركة البيانات من قواعد البيانات الوطنية وقواعد بيانات الوزارات والقطاعات وفقًا لنطاق القطاعات والمجالات التي تديرها تلك الجهاز الحكومي؛ يجب مشاركة قواعد البيانات المشتركة من أي مستوى من قبل الوحدات تحت ذلك المستوى وفقًا للوظائف والمهام الموكلة إليها.
بالإضافة إلى الأحكام المذكورة أعلاه، يجب مشاركة البيانات المشتركة والبيانات المفتوحة في الجهات الحكومية افتراضيًا مع الجهات الحكومية لخدمة أنشطة إدارة الدولة الخاضعة لسلطتها، وذلك عند الطلب. في حال رفض مشاركة البيانات، يجب تقديم رد كتابي يوضح الأسباب ويحدد الأساس القانوني لتقييد مشاركة البيانات. في حال وجود أي مشاكل، يُرجى اتباع إجراءات معالجة المشاكل المتعلقة بإدارة البيانات الرقمية للجهات الحكومية وربطها ومشاركتها.
الوثائق المعفاة من التصديق القنصلي اعتبارًا من 3 أغسطس 2025
ينص المرسوم 196/2025/ND-CP المؤرخ 4 يوليو 2025، الذي يعدل ويكمل التصديق القنصلي والتصديق القنصلي، والذي دخل حيز التنفيذ اعتبارًا من 3 أغسطس 2025، على أن الوثائق المعفاة من التصديق القنصلي تشمل:
+ تُعفى الأوراق والوثائق من التصديق القنصلي وفقًا للمعاهدات الدولية التي تكون فيتنام والبلد الأجنبي المعني عضوين فيها، أو وفقًا لمبدأ المعاملة بالمثل.
+ يتم نقل الأوراق والوثائق بشكل مباشر أو عبر القنوات الدبلوماسية بين السلطات المختصة في فيتنام والسلطات المختصة في البلدان الأجنبية.
+ يتم إعفاء الأوراق والوثائق من التصديق القنصلي وفقًا لأحكام القانون الفيتنامي.
+ الأوراق والوثائق الأجنبية التي لا يشترط التصديق القنصلي عليها من قبل وكالة حكومية فيتنامية مختصة على أساس أن الوكالة نفسها تحدد صحة الأوراق والوثائق.
سياسات الأشخاص المعبأين للمشاركة في أنشطة الدفاع الجوي الشعبي اعتبارًا من 22 أغسطس 2025
أصدرت الحكومة المرسوم رقم 198/2025/ND-CP بتاريخ 8 يوليو 2025، الذي يُفصّل عددًا من المواد والإجراءات لتنفيذ قانون الدفاع الجوي الشعبي. ويدخل هذا المرسوم حيز التنفيذ اعتبارًا من 22 أغسطس 2025.
ينص المرسوم، على وجه الخصوص، على نظام الرواتب والأجور وبدلات الطعام والبدلات الخاصة للمجندين للتدريب والرعاية والتدريبات والمشاركة في أنشطة الدفاع الجوي الشعبي على النحو التالي: يُدفع للأشخاص الذين يتقاضون رواتب من ميزانية الدولة خلال فترة تجنيدهم للتدريب والرعاية والتدريبات والمشاركة في أنشطة الدفاع الجوي الشعبي وفقًا لقرار الجهة المختصة، رواتبهم كاملةً ومزاياهم وبدلات سفرهم ونفقات نقلهم من قِبل الجهة أو المنظمة التي يعملون بها. عند العمل في بيئة سامة أو حيث يوجد بدل إقليمي، يتمتعون بالنظام الحالي.
يتم إيقاف العمال المتعاقدين المشاركين في التدريب وإعادة التدريب والتدريبات والمشاركة في أنشطة الدفاع الجوي الشعبي مؤقتًا عن تنفيذ عقود عملهم ويحق لهم الحصول على أنظمة الرواتب والبدلات وفقًا للأنظمة...
رواتب المعينين في مهام الدفاع المدني اعتباراً من 23 أغسطس 2025
ينص المرسوم رقم 200/2025/ND-CP الصادر في 9 يوليو 2025 على الرواتب والأجور وبدلات الوجبات والبدلات الخاصة للأشخاص المعبأين للتدريب والتوجيه والتدريبات وأداء مهام الدفاع المدني، اعتبارًا من 23 أغسطس 2025. وعلى وجه التحديد:
الأشخاص الذين لا يتقاضون رواتب من ميزانية الدولة، عند تعبئتهم وفقاً لقرار الجهات المختصة، سيحصلون على: بدل يوم العمل؛ بدل الطعام؛ بدل خاص.
الأشخاص الذين يتقاضون رواتب من ميزانية الدولة عند تعبئتهم لمهام الدفاع المدني سيتم دفع رواتبهم بالكامل من قبل الوكالة أو المنظمة التي يعملون بها: الراتب؛ المزايا؛ بدل السفر؛ رسوم النقل؛ البدل الإقليمي أو نظام العمل في بيئة سامة، إن وجد.
شروط الربط التعليمي في المدارس الحكومية في هانوي اعتبارًا من 27 أغسطس 2025
أصدرت الحكومة المرسوم رقم 202/2025/ND-CP بتاريخ 11 يوليو 2025 والذي يوضح الشروط والنظام والإجراءات والبرامج التعليمية ومنح الدبلومات والشهادات اللازمة لتنفيذ الروابط التعليمية وتدريس البرامج التعليمية المتكاملة لمرحلة ما قبل المدرسة والمؤسسات التعليمية العامة في مدينة هانوي.
مرسوم يحدد شروط تنفيذ الربط التعليمي:
1. يجب أن يكون هناك برنامج تعليمي متكامل معتمد من قبل جهة مختصة وفقاً لما هو منصوص عليه في البند 1 من المادة 11 من هذا المرسوم.
2. يجب أن يتوافق حجم الفصل والمرافق مع متطلبات برنامج التعليم المتكامل ولا يؤثر على الأنشطة التعليمية العامة لمؤسسات ما قبل المدرسة والتعليم العام في مدينة هانوي المشاركة في التعاون التعليمي.
3. هيئة التدريس:
+ يجب على المعلمين الفيتناميين الذين يقومون بتدريس برامج التعليم المتكامل استيفاء مستوى التدريب القياسي للدرجة كما هو منصوص عليه في القانون الفيتنامي؛
+ يجب على المعلمين الأجانب الذين يقومون بتدريس برامج التعليم المتكامل أن يكونوا حاصلين على شهادة جامعية تتناسب مع خبرتهم التدريسية وشهادة تربوية أو ما يعادلها؛
+ يجب أن يتمتع المعلمون الذين يقومون بتدريس برامج التعليم المتكامل باللغات الأجنبية بإتقان اللغة الأجنبية الذي يلبي متطلبات برنامج التعليم المتكامل ولا يقل عن المستوى 5 وفقًا لإطار إتقان اللغة الأجنبية المكون من 6 مستويات لفيتنام أو ما يعادله.
4. يجب أن تكون المؤسسات التعليمية الأجنبية المشاركة في التعاون التعليمي قائمة وتعمل بشكل قانوني في الخارج، وأن تكون قد عملت لمدة لا تقل عن 05 سنوات في الخارج اعتبارًا من تاريخ تقديم مؤسسة ما قبل المدرسة والتعليم العام في مدينة هانوي طلب الموافقة على التعاون التعليمي؛ لم تنتهك قوانين البلد المضيف خلال فترة التشغيل، أو نظمت التدريس المباشر، أو لديها شهادة صالحة لتقييم الجودة التعليمية أو معترف بها من قبل وكالة أو منظمة تعليمية أجنبية مختصة لجودة التعليم.
5. يجب أن تكون المنظمات التعليمية الأجنبية التي تقدم برامج تعليمية وتشارك في شراكات تعليمية قائمة وتعمل بشكل قانوني في الخارج، وأن تكون قد عملت في تقديم برامج ما قبل المدرسة أو التعليم العام لمدة لا تقل عن 05 سنوات من تاريخ تقديم مؤسسة ما قبل المدرسة أو التعليم العام العامة في مدينة هانوي طلب الموافقة على الشراكات التعليمية.
كيفية دفع الضريبة الإلكترونية على السلع المستوردة والمصدرة والعبور اعتبارًا من 7 أغسطس 2025
تم تحديد إجراءات المعاملات الإلكترونية في مجال الضرائب على البضائع المصدرة والمستوردة والعبور ووسائل النقل الخارجة والداخلة والعبور اعتبارًا من 7 أغسطس 2025 من قبل وزارة المالية في التعميم 51/2025/TT-BTC المؤرخ 24 يونيو 2025.
وفقًا للتعميم 51/2025/TT-BTC، يمكن لدافعي الضرائب استخدام الطرق التالية لدفع الضرائب إلكترونيًا:
عبر بوابة الدفع الإلكتروني الجمركي
من خلال البنوك، يقوم مقدمو خدمات الوساطة في الدفع بتنسيق عملية التحصيل
من خلال البنك لتنسيق التحصيل والحصول على ترخيص التحصيل من الخزانة العامة للدولة.
من خلال البنوك أو مقدمي خدمات الوساطة في الدفع الذين لم ينسقوا التحصيل مع السلطات الجمركية.
نماذج من الكتب والوثائق المتعلقة بالتبني بتاريخ 4 أغسطس 2025
أصدرت وزارة العدل التعميم رقم 10/2025/TT-BTP بتاريخ 20 يونيو 2025 لتعديل واستكمال تسجيل واستخدام وإدارة وتخزين دفاتر التبني ونماذج الوثائق والسجلات، اعتبارًا من 4 أغسطس 2025.
وبناءً على ذلك، فإن نماذج الكتب والوثائق الجديدة المطبقة اعتبارًا من 4 أغسطس 2025 تشمل ما يلي:
2 نماذج كتاب
6 نماذج من الوثائق المستخدمة لتسجيل التبني المحلي
19 نموذجًا من المستندات المستخدمة في تسجيل التبني مع العناصر الأجنبية
7 وثائق مشتركة لتسجيل التبني المحلي وتسجيل التبني الأجنبي
نسخة إلكترونية من شهادة التبني المحلي
على وجه الخصوص، تُستخدم المعلومات الواردة في نماذج الطلبات والإقرارات أيضًا لبناء نماذج إلكترونية تفاعلية عند تقديم هيئات إدارة الدولة للخدمات العامة عبر الإنترنت. يوقع الشخص المسؤول عن الإجراءات الإدارية توقيعًا رقميًا على نموذج الطلب والإقرار الإلكتروني.
تم التحديث في 1 أغسطس 2025
المصدر: https://laichau.gov.vn/tin-tuc-su-kien/chuyen-de/tin-trong-nuoc/chinh-sach-moi-co-hieu-luc-tu-thang-8-2025.html
تعليق (0)