Vietnam.vn - Nền tảng quảng bá Việt Nam

تخفيض رسوم النقابات رسميًا اعتبارًا من 1 يوليو 2025

أصدر الاتحاد العام للعمل في فيتنام للتو القرار رقم 61/QD-TLĐ بتاريخ 29 يوليو 2025 بشأن تعديل وخفض مستوى رسوم النقابات.

Báo Tuyên QuangBáo Tuyên Quang04/08/2025

تعديل لخفض رسوم النقابات اعتبارًا من 1 يوليو 2025. (صورة توضيحية)
تعديل لخفض رسوم النقابات اعتبارًا من 1 يوليو 2025. (صورة توضيحية)

وبناء على ذلك، سيتم تعديل مستوى دفع رسوم النقابات إلى الأسفل، على النحو التالي على وجه التحديد:

المجموعة 1:   لا يتلقى أعضاء النقابات العمالية في النقابات العمالية القاعدية في وحدات الخدمة العامة 100% من رواتبهم من ميزانية الدولة: حيث تساوي رسوم النقابة الشهرية 0.5% من الراتب الأساسي.   دفع التأمينات الاجتماعية وفقا لأحكام قانون التأمينات الاجتماعية.

المجموعة 2:   أعضاء النقابات في نقابات الشركات المملوكة للدولة (بما في ذلك نقابات شركات المساهمة المملوكة للدولة التي تمتلك أسهم مسيطرة): يساوي دفع رسوم النقابة الشهرية 0.5٪ من الراتب الفعلي، ولكن لا يزيد عن 10٪ من الراتب الأساسي كما تحدده الدولة.

المجموعة 3: أعضاء النقابات في النقابات الشعبية غير الحكومية؛ وحدات الخدمة غير العامة؛ النقابات التعاونية؛ المنظمات الأجنبية، المنظمات الدولية العاملة في فيتنام؛ المكاتب التنفيذية للأطراف الأجنبية في عقود التعاون التجاري في فيتنام؛ أعضاء النقابات العاملين في الخارج: مستوى المساهمة مماثل للمجموعة 1، ما يصل إلى 10٪ من الراتب الأساسي وفقًا للوائح الدولة.

يُسمح للنقابات العمالية الشعبية في المجموعتين 2 و3 بتحصيل رسوم النقابة من أعضاء النقابة كل شهر بما يعادل 0.5٪ من الراتب الفعلي أو تحديد معدل تحصيل أعلى من 0.5٪ من الراتب كأساس.   دفع التأمينات الاجتماعية إذا وافقت اللجنة التنفيذية للنقابة الشعبية الموسعة (من رئيس المجموعة النقابية وما فوق) على ذلك بقرار مكتوب ومنصوص عليه صراحة في لائحة المصروفات الداخلية للنقابة الشعبية.

يتم الاحتفاظ بنسبة 100٪ من اشتراكات النقابة المحصلة بما يزيد عن المبلغ المحدد في المجموعتين 2 و 3 للاتحاد القاعدي لتكملة نفقات التشغيل وفقًا للوائح؛ عند الإبلاغ عن التسوية النهائية، يجب على الاتحاد القاعدي فصل مبلغ اشتراكات النقابة المتزايدة وفقًا للنموذج المحدد ليكون له أساس لحساب المبلغ الذي يجب دفعه للرئيس.

يجد أعضاء النقابات العمالية والنقابات التجارية القائمة على الشركات صعوبة في تحديد الراتب المُستخدم كأساس لدفع اشتراكات النقابة. لا يخضع أعضاء النقابات للتأمين الاجتماعي الإلزامي، إذ تُدفع اشتراكات النقابة بمعدل ثابت، ولكن أقل معدل هو 0.5% من الراتب الأساسي، وفقًا لما تحدده الدولة.

لا يتعين على أعضاء النقابة الذين يتلقون مزايا التأمين الاجتماعي لمدة شهر أو أكثر دفع رسوم النقابة خلال فترة تلقي المزايا؛ ولا يتعين على أعضاء النقابة الذين هم عاطلين عن العمل، أو ليس لديهم دخل، أو في إجازة شخصية لمدة شهر أو أكثر دون تلقي راتب دفع رسوم النقابة خلال تلك الفترة.

يدخل قرار تعديل وتخفيض رسوم النقابات حيز التنفيذ اعتبارًا من 1 يوليو 2025.

وفقًا لـ nhandan.vn

المصدر: https://baotuyenquang.com.vn/xa-hoi/202508/chinh-thuc-giam-muc-dong-doan-phi-cong-doan-tu-1-7-2025-7f36c4a/


تعليق (0)

No data
No data

نفس الموضوع

نفس الفئة

اكتشف القرية الوحيدة في فيتنام ضمن قائمة أجمل 50 قرية في العالم
لماذا أصبحت الفوانيس ذات العلم الأحمر والنجوم الصفراء شائعة هذا العام؟
فيتنام تفوز بمسابقة Intervision 2025 الموسيقية
ازدحام مروري في مو كانج تشاي حتى المساء، حيث يتوافد السياح للبحث عن موسم الأرز الناضج

نفس المؤلف

إرث

شكل

عمل

No videos available

أخبار

النظام السياسي

محلي

منتج