التحول الأخضر والحوكمة البيئية والاجتماعية والمؤسسية من أجل تنمية الأعمال المستدامة

في عصر يوم 27 يونيو، نظمت صحيفة "فاينانس - إنفستمنت" بالتعاون مع شركة أبحاث الأعمال الفيتنامية (فيت ريسيرش) منتدىً تحت عنوان "الابتكار - بناء مستقبل مستدام"، وكرّمت خلاله الشركات النموذجية في الابتكار وفعالية الأعمال في عام 2025. وخلال المنتدى، أكد المشاركون أنه في ظل التحول العالمي القوي نحو التنمية الخضراء والمستدامة والشاملة، أصبحت الركائز الثلاث للبيئة والمجتمع والحوكمة (ESG) معايير جديدة في استراتيجيات التنمية للدول ولكل شركة على مستوى العالم. ووفقًا للأستاذ المشارك، الدكتور بوي كوانغ توان، نائب رئيس جمعية العلوم الاقتصادية الفيتنامية، فإن النمو الأخضر والحوكمة البيئية والاجتماعية والمؤسسية لم يعدا خيارًا أو نشاطًا تواصليًا، بل أصبح الانتقال إلى نموذج أعمال مستدام شرطًا لا مفر منه للبقاء والتكامل. وإذا لم يتغير هذان النهجان، فستواجه الشركات خطر الإقصاء من سلسلة التوريد العالمية وفقدان ميزتها التنافسية.

تكريم الشركات المتميزة

  لتحسين قدرة التحول في مجال الحوكمة البيئية والاجتماعية والمؤسسية، ذكر نائب رئيس جمعية العلوم الاقتصادية الفيتنامية أن الشركات بحاجة إلى البدء من منظور استراتيجي، لا اعتبار الحوكمة البيئية والاجتماعية والمؤسسية تكلفة، بل استثمارًا للمستقبل. وبناءً على ذلك، تتضمن خارطة طريق التحول خمس خطوات: المبادرة والالتزام من كبار القادة، وإنشاء منظمة داخلية لإدارة الحوكمة البيئية والاجتماعية والمؤسسية؛ وتقييم وتحديد الوضع الحالي للأعمال مقارنةً بالمعايير الدولية؛ ووضع استراتيجيات وأهداف محددة، ودمج الحوكمة البيئية والاجتماعية والمؤسسية في العملية بأكملها؛ ونشر ودمج، بما في ذلك تدريب الموظفين، وتطبيق التكنولوجيا الخضراء ورقمنة العمليات؛ وقياس - الإبلاغ - التحسين المستمر بمؤشرات محددة وشفافة وفقًا للمعايير الدولية. وفي الوقت نفسه، أكد على أهمية دور قادة الأعمال في التحول إلى النمو الأخضر.
"إن الحوكمة البيئية والاجتماعية والمؤسسية والنمو الأخضر ليسا مشروعًا أو غايةً قصيرة الأجل، بل رحلةٌ من التحسين المستمر. أعتقد أنه إذا لم يكن لدى الشركات قادةٌ يُغيّرون تفكيرهم، ويفهمون تمامًا متطلبات الحوكمة البيئية والاجتماعية والمؤسسية والتحول الأخضر، فسيكون من الصعب جدًا علينا التطور في ظل الظروف الحالية. يعتمد نجاح التحول من عدمه على القائد، الذي يجب أن يمتلك رؤيةً والتزامًا سياسيًا قائمًا على الموارد - حيث تُعدّ الموارد البشرية بالغة الأهمية، والتي يُمكننا من خلالها إنشاء نظام وعمليات مناسبة لثقافة الاستدامة" - أكد الأستاذ المشارك، الدكتور بوي كوانغ توان. وفي كلمته في المنتدى، قال السيد نجوين نغوك تو، مدير تطوير المشاريع في شركة IPC Construction Joint Stock Company، إن تحديد تطوير الأعمال المرتبط بالحوكمة البيئية والاجتماعية والمؤسسية سيجلب العديد من الفوائد المستدامة، لذلك، تُوجّه الشركات أنشطتها وتُركز على المشاريع التي تستخدم التكنولوجيا الخضراء. في سياق أنشطتها التجارية، تلتزم شركة IPC التزامًا تامًا بالامتثال للالتزامات البيئية، باستخدام أفضل التقنيات الخضراء للحد من التلوث البيئي، وحماية النظام البيئي، ومنع الغبار أثناء بناء مشاريع طاقة الرياح. إلى جانب ذلك، تُراقب الشركة بصرامة مسألة الصحة والسلامة البيئية. علاوة على ذلك، يجب على الشركات الالتزام بالمتطلبات الاجتماعية، كما أن مساهمتها في خدمة المجتمع تُقدّرها شركتنا تقديرًا عاليًا. - صرّح السيد نجوين نغوك تو.

كما أعلنت اللجنة المنظمة في البرنامج عن أفضل 100 و أفضل 10 شركات خضراء في فيتنام ESG 2025؛ أفضل 10 حدائق صناعية خضراء في فيتنام ESG 2025 وأفضل 50 و أفضل 10 شركات أعمال مبتكرة وفعالة 2025 - تعمل في مجالات البيع بالتجزئة؛ التأمين؛ العقارات؛ البناء؛ مواد البناء؛ الخدمات المصرفية؛ التمويل - الأوراق المالية؛ الخدمات اللوجستية؛ التكنولوجيا - الاتصالات - التحول الرقمي... الشركات التي تم تكريمها اليوم هي وحدات نموذجية في دمج المعايير البيئية والاجتماعية والحوكمة في استراتيجيات التنمية، مما يدل على التزام قوي بهدف النمو المستدام والمسؤول. في الوقت نفسه، فإنهم يبتكرون باستمرار بشكل شامل في الحوكمة والتشغيل والتكنولوجيا للمساهمة في تحسين الكفاءة التشغيلية، وتعزيز مكانتهم والمساهمة في التنمية الشاملة للبلد بأكمله. مجموعة الصناعة والطاقة الوطنية الفيتنامية (بتروفيتنام)، إلى جانب 6 وحدات أعضاء: PV GAS، وBSR، وPVEP، و PTSC ، وPV Drilling، وPV Power، هي الوحدات التي تحظى بالتقدير المناسب للجهود المستمرة والاستراتيجيات طويلة الأجل التي تنتهجها بتروفيتنام في رحلة التنمية المستدامة وتحول الطاقة.

وفقا ل VOV1

المصدر: https://www.ptsc.com.vn/tin-tuc/tin-ptsc-1/san-xuat-kinh-doanh/chuyen-doi-xanh-va-esg-de-doanh-nghiep-phat-trien-ben-vung