خبير: يجب خفض معدل ضريبة الدخل الشخصي بنسبة 35% لتحفيز الناس على الثراء

تقترح وزارة المالية خيارين لتعديل جدول ضريبة الدخل الشخصي التصاعدية، بما يقلل من عدد المستويات ويوسع فجوة الدخل. في كلا الخيارين، يُطبق الحد الأدنى لمعدل الضريبة البالغ 5% على دخل شهري خاضع للضريبة قدره 10 ملايين دونج فيتنامي (بعد خصم الظروف العائلية والنفقات الأخرى الخاضعة للضريبة). أما الحد الأقصى لمعدل الضريبة فهو 35%، للدخل الخاضع للضريبة الذي يزيد عن 80 مليون دونج فيتنامي (الخيار 1) و100 مليون دونج فيتنامي فأكثر (الخيار 2).

خياران لتعديل جدول ضريبة الدخل الشخصي لوزارة المالية

ومع ذلك، فإن العديد من الآراء تقول أن نسبة 35% مرتفعة للغاية وغير مناسبة ويجب تخفيضها.

أعرب السيد نجوين فان دوك - رئيس قسم السياسات في جمعية مستشاري ووكلاء الضرائب في مدينة هوشي منه، والمدير العام لشركة ترونغ تين للمحاسبة والاستشارات الضريبية المحدودة - عن دعمه لتقصير جدول الضرائب إلى 5 مستويات، لأن هذا من شأنه أن يجعل النظام الضريبي أكثر بساطة وراحة.

ومع ذلك، أكد السيد دووك: "رأيي الشخصي هو أنه يجب إلغاء معدل الضريبة البالغ 35% لأنه مرتفع للغاية ويمكن أن يثني دافعي الضرائب بسهولة عن رغبتهم في الثراء."

ويخشى السيد دووك من أن يؤدي الحفاظ على معدل ضريبي مرتفع للغاية ليس فقط إلى تثبيط التنمية، بل ويخلق أيضًا عواقب سلبية مثل الاحتيال والتهرب الضريبي. إذا خفضناها إلى 30%، فقد يشجع ذلك الناس على الثراء بشفافية، مع الحد من السلوكيات السلبية. علاوة على ذلك، وفي ظل العولمة، يُهيئ هذا بيئة عمل أكثر تنافسية، مما يُساعد على جذب الكفاءات البشرية المتميزة والاحتفاظ بها. وأضاف السيد دووك.

وبالإضافة إلى ذلك، اقترح السيد دووك خيارات إصلاح أقوى للمستويين الأول والثاني: إن أمكن، ينبغي توسيع المستويين الأول والثاني. على سبيل المثال، يُمكن تطبيق معدل ضريبة بنسبة 5% على الدخل الذي يصل إلى 20 مليون دونج فيتنامي. ثم، من 20 مليون دونج إلى 40 مليون دونج فيتنامي، يصبح معدل الضريبة 15%. بعد ذلك، ينبغي إعادة تصميم المستويات 3 و4 و5 بطريقة علمية بحتة.

يقترح العديد من الخبراء خفض معدل ضريبة الدخل الشخصي بنسبة 35% (صورة: مجلة المالية)

وأوضح السيد دووك أن إعادة هيكلة الشرائح الضريبية المنخفضة من شأنها أن تساعد في تخفيف العبء على الأغلبية، ودعم العمال ذوي الدخل المنخفض، وجعل السياسة الضريبية أكثر عدالة وفعالية .

يتفق خبير الضرائب، نجوين نغوك تو، المدير السابق للإدارة العامة للضرائب، والمحاضر حاليًا في جامعة هانوي للأعمال والتكنولوجيا، مع هذا الرأي، حيث أشار إلى أن أعلى معدل ضريبي، وهو 35%، مرتفع للغاية، مما قد يُعيق توفير الموارد البشرية المؤهلة . وأضاف: "يجب تصميم جدول الضرائب بحيث يتراوح متوسط المعدل بين 20% و25%، وهو أمر مقبول". قال السيد تو.

في غضون ذلك، علّق السيد نجوين كوانغ هوي، الرئيس التنفيذي لكلية المالية والمصرفية (جامعة نجوين تراي)، قائلاً إنه وفقًا للخطة المُعدّلة رقم 1 التي اقترحتها وزارة المالية، يخضع الدخل الخاضع للضريبة الذي يقل عن مليار دونج فيتنامي سنويًا لمعدل ضريبة يصل إلى 35%، وهو معدل مرتفع للغاية، مما يُقلل من الرغبة في كسب المال. ويُعتبر هذا المستوى من الدخل حاليًا جيدًا فقط، وليس غنيًا. من الضروري النظر في إعادة تصميم جدول الضرائب ليكون مُشابهًا لمستوى التضخم منذ صدور قانون ضريبة الدخل الشخصي.

لم يُراجع جدول ضريبة الدخل الشخصي القديم إلا منذ أكثر من عشر سنوات، لذا لم يعد مناسبًا للواقع نظرًا للتضخم وارتفاع متوسط الدخل وتكاليف المعيشة. هذه المرة، ينبغي النظر في آلية لتعديل الحد الأدنى للضريبة في جدول الضريبة التصاعدية وفقًا للتضخم. على سبيل المثال، إذا ارتفع التضخم سنويًا، فسيتم تعديله وفقًا لذلك. إلى جانب ذلك، ينبغي لمجلس الأمة منح وزارة المالية الحق في زيادة مستوى الخصم العائلي كل عامين، دون الحاجة إلى الانتظار طويلًا لتعديل القانون. اقترح السيد هوي.

فيما يتعلق بالحد الأقصى لمعدل الضريبة البالغ 35%، صرّح السيد نجوين كوانغ هوي بأنه في حال تطبيقه، ينبغي على الجهة المشغلة تطبيقه فقط على من يزيد دخلهم الشهري عن 100 مليون دونج، كما هو الحال في الخيار الثاني لوزارة المالية. ويتوافق هذا المستوى مع شريحة أغنى 2% من السكان.

المصدر: https://baolangson.vn/chuyen-gia-nen-giam-muc-35-thue-tncn-de-kich-khich-nguoi-dan-lam-giau-5054538.html