هل كل من يتقاعد مبكرا يحصل على 75% من المعاش؟

وفقًا لنظام الضمان الاجتماعي في فيتنام (VSS)، فإن الأشخاص الذين يتقاعدون مبكرًا لن يتم خصم معدل معاشهم التقاعدي، لكنهم لن يتلقوا الحد الأقصى البالغ 75%.

على وجه التحديد، وفقًا للبند 2، المادة 7، المرسوم 178، المعدل بالبند 5، البند 6، المادة 1 من المرسوم 67، الأشخاص الذين يتقاعدون مبكرًا بسبب إعادة الهيكلة التنظيمية، إذا كانوا خاضعين للبند 1 والبند 3، المادة 2 من هذا المرسوم، لن يتم خصم معدل معاشهم التقاعدي، حتى لو تقاعدوا قبل 2 إلى 10 سنوات من سن التقاعد المقرر.

على وجه التحديد، لن يتم خصم معدلات المعاش التقاعدي للمجموعات الثلاث التالية من الأشخاص إذا استوفوا الشروط المتعلقة بالعمر وفترة دفع التأمين الاجتماعي وخصائص الوظيفة:

- أن يكون متبقي له من سنتين إلى أقل من خمس سنوات قبل سن التقاعد، ومستوفياً لشروط الحصول على المعاش وفقاً لأنظمة التأمينات الاجتماعية.

أن يكون عمره من 5 إلى 10 سنوات اعتبارًا من سن التقاعد، مؤهلًا للحصول على المعاش.

أن يكون عمرك التقاعدي من سنتين إلى أقل من خمس سنوات، وأن تكون قد عملت لمدة 15 سنة على الأقل في منطقة صعبة بشكل خاص أو في وظيفة سامة أو شاقة أو خطيرة.

وأضاف ممثل الضمان الاجتماعي في فيتنام أن معدل الاستفادة لا يزال يعتمد على قانون الضمان الاجتماعي الحالي، أي أن العمال الذكور يحصلون على معدل 45٪ يتوافق مع 20 عامًا من مساهمة التأمين الاجتماعي؛ وتحصل العاملات على معدل 45٪ يتوافق مع 15 عامًا من مساهمة التأمين الاجتماعي.

بعد ذلك، يُحتسب للموظف ٢٪ إضافية عن كل سنة إضافية من اشتراكات التأمين الاجتماعي حتى يصل إلى الحد الأقصى وهو ٧٥٪. وبالتالي، يجب أن يكون لدى الموظف ٣٥ عامًا من اشتراكات التأمين الاجتماعي، وأن تكون لدى الموظفات ٣٠ عامًا من اشتراكات التأمين الاجتماعي للحصول على الحد الأقصى للمعاش التقاعدي وهو ٧٥٪.

ولذلك، ووفقاً لأحكام المرسوم 178 والمرسوم 67 المتعلقين بالتقاعد المبكر، يبقى مستوى المعاش الشهري عند التقاعد المبكر للكوادر والموظفين المدنيين والعاملين في القطاع العام بين 45% و75% من متوسط الراتب المعتمد كأساس لاشتراكات الضمان الاجتماعي.

وفقًا لقانون التأمينات الاجتماعية الحالي، ستقوم هيئة التأمينات الاجتماعية بمعالجة الدفع للموظف خلال 20 يومًا من تاريخ استلام مستندات المستفيد من المعاش كاملة.

لحل مشكلة نظام التقاعد، يعتمد الموظفون على السجلات المرسلة من جهة العمل (بما في ذلك قرار التقاعد الخاص بالموظف). ويُحدد موعد استلام المعاش التقاعدي بالوقت المحدد في قرار التقاعد المبكر.

وبالتالي، إذا تقاعدت مبكراً وفقاً للمرسوم 178، فإن معدل المعاش سيكون معتمداً على سنوات عملك وفقاً للحساب أعلاه، ولن يتم خصمه بسبب التقاعد المبكر.

baotintuc.vn

المصدر: https://baolaocai.vn/co-phai-doi-tuong-nao-nghi-huu-truoc-tuoi-cung-duoc-huong-muc-luong-huu-75-post402309.html