تلقت وزارة الداخلية مؤخرا عريضة من الناخبين في مدينة هوشي منه، أرسلتها لجنة الالتماسات التابعة للجنة الدائمة للجمعية الوطنية، تعكس الاتجاه المتزايد لموظفي الخدمة المدنية والموظفين العموميين لترك وظائفهم أو الانتقال من القطاع العام إلى القطاع الخاص، وخاصة في قطاعي التعليم والصحة.
يعبر الناخبون عن استيائهم من حقيقة استقالة العديد من الموظفين الحكوميين من وظائفهم بسبب تدني الرواتب (صورة توضيحية).
وهذا هو أيضا مصدر قلق وانعكاس للناخبين في مقاطعات كاو بانج، وخان هوا، وكان ثو. وطالب الناخبون في المحافظات وزارة الداخلية بإعداد خطة عاجلة لتعديل الراتب الأساسي للكوادر والموظفين المدنيين والعاملين في القطاع العام في عام 2023 للمساعدة في تخفيف الصعوبات التي يواجهها أولئك الذين يتلقون رواتب من ميزانية الدولة.
وبالإضافة إلى ذلك، ينبغي النظر في توقيت تنفيذ إصلاح سياسة الرواتب لزيادة رواتب الكوادر والموظفين المدنيين والموظفين العموميين والقوات المسلحة والعاملين بدوام جزئي على مستوى البلديات والقرى والمجموعات السكنية.
ردًا على الناخبين في المحليات الأربع المذكورة أعلاه، أكدت وزارة الداخلية أنها قامت بالتنسيق بشكل استباقي مع وزارة المالية والوكالات ذات الصلة لتقديم المرسوم 24/2023 إلى الحكومة لإصداره لتعديل الراتب الأساسي من 1،490،000 دونج / شهر إلى 1،800،000 دونج / شهر (زيادة بنسبة 20.8٪) اعتبارًا من 1 يوليو 2023 للكوادر والموظفين المدنيين والموظفين العموميين والقوات المسلحة.
وفي الوقت نفسه، واستناداً إلى الوضع الاجتماعي والاقتصادي في عام 2023، ونتائج الانتعاش الاقتصادي بعد كوفيد-19 والقدرة على موازنة ميزانية الدولة بعد عام 2023، تقوم وزارة الداخلية بالتنسيق مع الوزارات والوكالات ذات الصلة لوضع تقرير خارطة الطريق لتنفيذ الإصلاح الشامل لسياسة الأجور بعد عام 2023 كما هو مطلوب في القرار رقم 27-NQ/TW/2018 لتقديمه إلى السلطات المختصة للنظر فيه واتخاذ القرار.
فيما يتعلق بنظام البدلات ومستوى التمويل الثابت للعاملين بدوام جزئي على مستوى البلديات والقرى والمجموعات السكنية، أوصت وزارة الداخلية رئيس الوزراء بتوقيع وإصدار المرسوم رقم 33/2023.
وعلى وجه الخصوص، تنص المادة 34 من المرسوم 33 على مستوى صندوق التعويضات للعمال غير المهنيين على مستوى البلدية والقرية والمجموعات السكنية بتعديل تصاعدي مقارنة بالمرسوم رقم 34/2019.
المصدر باوجياوثونغ
[إعلان 2]
رابط المصدر
تعليق (0)