يُسمح للنقابات العمالية الشعبية باستخدام 75% من إجمالي إيرادات رسوم النقابات.

وفقًا لتوجيهات الاتحاد العام للعمال في فيتنام، يُسمح للنقابات العمالية الشعبية باستخدام 75% من إجمالي إيرادات صندوق النقابة و70% من إجمالي رسوم النقابة للأنشطة.

يقوم الاتحاد الإقليمي للعمل بتحصيل رسوم النقابات من المؤسسات ووحدات الخدمة العامة التي لا تتلقى 100٪ من رواتبها من ميزانية الدولة والتعاونيات والاتحادات التعاونية والهيئات والمنظمات والوحدات الأخرى.

أصدر الاتحاد العام لنقابات العمال في فيتنام للتو وثيقة توفر إرشادات بشأن العمل المالي والأصول لنظام النقابات العمالية وفقًا للاستنتاج رقم 183-KL/TW للمكتب السياسي والأمانة العامة.

وبناءً على ذلك، سيتولى اتحاد العمال الإقليمي تحصيل أموال النقابات من الشركات، ووحدات الخدمة العامة التي لا تتلقى كامل رواتبها من موازنة الدولة، والتعاونيات، والاتحادات التعاونية، وغيرها من الهيئات والمنظمات والوحدات. ويُسمح للنقابات الشعبية باستخدام 75% من إجمالي إيرادات صندوق النقابات، و70% من إجمالي اشتراكات النقابات.

بالإضافة إلى ذلك، تتمتع الوحدات النقابية بالحق في الاحتفاظ واستخدام 100٪ من الإيرادات من الأنشطة الثقافية والرياضية والاقتصادية والمشاريع التي تخصصها الدولة أو من مصادر المساعدة القانونية والرعاية.

وفيما يتعلق بالنفقات المالية، تسمح الوثيقة التوجيهية لاتحاد العمال الإقليمي ونقابات العمال البلدية بإجراء النفقات وفقًا للقرارات واللوائح الحالية للاتحاد العام للعمل في فيتنام .

لضمان إدارة مالية فعّالة، تُقدّم الوثيقة أيضًا تعليمات مُفصّلة حول فتح الحسابات وترتيب موظفي المحاسبة. ويُسمح لاتحادات العمال الإقليمية بفتح حسابات لدى خزينة الدولة أو البنوك التجارية لتلقي أموال النقابات.

بالنسبة لنقابة الكوميونة، هناك حالتان قابلتان للتطبيق: الأولى هي أنه يُسمح لنقابة الكوميونة بفتح حساب منفصل في الخزانة أو البنك وفقًا للوائح؛ والثانية هي أنه اعتمادًا على الظروف الخاصة بالموقع، يمكن لنقابة الكوميونة استخدام حساب في بنك لجنة جبهة الوطن الأم الكوميونية لإجراء المعاملات.

فيما يتعلق بأصول النقابات، يضع الاتحاد العام خطةً لتنظيم وإدارة واستخدام واستغلال العقارات وأصول النقابات، وفقًا للقانون وتوجيهات اللجنة المركزية لجبهة الوطن الأم الفيتنامية. ويتولى الاتحاد العام للعمل الفيتنامي صلاحية تحديد أو تفويض إدارة واستغلال هذه الأصول.

بالنسبة لوحدات الخدمة العامة النقابية، فإن الاتحاد الإقليمي للعمل سوف يدير بشكل مباشر ويصدر اللوائح المتعلقة بالوظائف والمهام والبنية التنظيمية وينفذ تخصيص الميزانية وتسويتها وفقًا للتعليمات العامة.

الطاقة الشمسية

المصدر: https://baohaiphong.vn/cong-doan-co-so-duoc-phep-su-dung-75-tong-so-thu-kinh-phi-cong-doan-521030.html