الاتحاد: التفاهم والمشاركة

في رحلة كسب العيش، هناك أوقات يبدو فيها العمال مرهقين من المشقة والخسارة، لكن المشاركة والرعاية من المنظمة النقابية أعطتهم الثقة والقوة للتغلب على الصعوبات.

عندما أصيبت بسرطان الغدة الدرقية، تم تعيين السيدة دونج ثي ثو هاي (شركة فانج دانه للفحم المساهمة) في وظيفة مناسبة.

بخبرة تزيد عن 30 عامًا في قطاع التعدين، لا تزال السيدة دونغ ثي ثو هاي، رئيسة فريق ناقل الآبار في ورشة الفرز بشركة فانغ دانه للفحم المساهمة (TKV)، تحافظ على نفس الشغف. على خط المواجهة، حيث تنتظر الآلات الفحم باستمرار، لا تخشى السيدة هاي وزملاؤها الصعوبات والمصاعب، وينجزون مهمة "تحرير الفحم" ببراعة. وقد ساعدها تفانيها وروحها الإبداعية على أن تُعرف بأنها: عاملة متميزة في شركة TKV، بارعة في الشؤون العامة والخاصة؛ وعاملة منجم ممتازة في الشركة.

خلف شهادات الاستحقاق، قصةٌ حافلةٌ بالإصرار. عندما شُخِّصت إصابتها بسرطان الغدة الدرقية، كانت السيدة هاي تخشى التوقف عن العمل. لكن قادة النقابة والشركة سارعوا إلى تشجيعها وتأمين عملٍ مناسبٍ لها، حتى يتسنى لها الوقت الكافي لعلاج مرضها ومواصلة العمل. قالت السيدة هاي: "أنا ممتنةٌ للرعاية والدعم، ولأنني تمكنتُ من العيش في الوظيفة التي أحبها".

قام اتحاد عمال شركة فانج دانه للفحم بزيارة السيدة تران ثي هانج وتقديم الهدايا لها (ورشة عمل الفحص).

قصة السيدة تران ثي هانغ، التي تعمل في نفس الورشة التي تعمل بها السيدة هاي، مؤثرة بنفس القدر. في عام ٢٠١١، فقدت السيدة هانغ زوجها ووالدتها، وهي ترعى طفلين صغيرين بمفردها في منزل متهالك، واضطرت للخضوع لثلاث عمليات جراحية بسبب سرطان الغدة الدرقية. بدت على وشك الانهيار، لكن النقابة العمالية وجمعية فانغ دانه للفحم وقفا بجانبها. دعمت نقابة TKV العمالية بناء "مأوى نقابي" لمساعدتها وأطفالها الثلاثة في الحصول على مسكن مستقر، وفي الوقت نفسه دعمت تربية الدجاج لمساعدة أسرتها على تحسين حياتهم. قالت السيدة هانغ وهي تغالب دموعها: "عندما كنت في أضعف حالاتي، كانت النقابة العمالية والورشة إلى جانبي، وساعدتني في الحصول على دخل ثابت. أنا ممتنة جدًا للنقابة العمالية".

في منطقة دونغ ماي الصناعية، لا تُعدّ شركة ليون كور فيتنام الصناعية المحدودة شركة استثمار أجنبي مباشر سريعة النمو فحسب، بل تُعدّ أيضًا شركة إنسانية، تضع موظفيها في صميم عملها. على الرغم من أنها تأسست قبل أربع سنوات فقط، إلا أن نقابة عمال الشركة سرعان ما أصبحت دعمًا موثوقًا به، و"جسرًا" للتواصل، بحيث لا يتخلف أحد عن الركب.

في يونيو 2024، شُخِّص ابن السيد تران ذا دونج، العامل في قسم اللكم والموت، والذي كان قد بلغ السادسة من عمره للتو، بسرطان الدم في المرحلة الرابعة، واضطر للخضوع لعلاج طويل الأمد. لم يكن دخل الزوجين يكفي لتغطية نفقات معيشتهما، وقد تسبب أخذ إجازة لرعاية طفلهما في انهيار الاقتصاد . أطلق اتحاد الشركة رسالة تطالب بالدعم، وجمع ما يقرب من 40 مليون دونج فيتنامي، ومنحها مباشرة للسيد دونج في مكان عمله. أصبح هذا الدعم في الوقت المناسب دعمًا روحيًا، مما ساعده على اكتساب المزيد من القوة لرعاية طفله. تأثر السيد دونج: لقد هيأ الاتحاد الظروف لي ولزوجتي لرعاية طفلنا وترتيب عملنا. ساعدت هذه الرعاية عائلتي على تجاوز أصعب الأوقات.

منحت نقابة عمال شركة ليون كور فيتنام الصناعية المحدودة 40 مليون دونج لدعم السيد تران ذا دونج لعلاج مرض طفله.

ليس السيد دونغ فقط، ففي السنوات الأربع الماضية، رافق اتحاد شركة ليون كور العشرات من العمال في مواقف صعبة، مثل: الأمراض الخطيرة، وحوادث العمل، وتربية الأطفال الصغار، والمشاكل العائلية... وبفضل المرونة والقرب والمسؤولية، نجح الاتحاد في ربط الأذرع المحبة، ونشر روح المشاركة، وبناء الثقة المستدامة بين العمال والشركات.

تُظهر القصص المذكورة أعلاه أن النقابة العمالية تُرافق العمال دائمًا عند حاجتهم إليها. توفير المأوى، وتشجيع الروح المعنوية، وتقديم هدايا عيد رأس السنة... كلها أمورٌ تُضفي على العمل الإنساني صفةً تُحافظ على ثقة العمال.

شكراً للاتحاد! كلمات بسيطة لكنها تحمل مشاعر صادقة. فالعمال يدركون، أكثر من أي شخص آخر، أن وراء هذا الاهتمام نابع من القلب والمسؤولية والثقة. ومن هذه المشاعر الدافئة، يستمدون المزيد من القوة لمواصلة النهوض والمساهمة وبناء الوحدة النامية، ليبقى "سقف الاتحاد" سنداً راسخاً اليوم وغداً.

ثانه هانج

المصدر: https://baoquangninh.vn/cam-on-cong-doan-3386004.html