وفي السنوات الأخيرة، ومع العديد من الابتكارات في المحتوى وأساليب العمل، نفذت النقابات العمالية على جميع المستويات العديد من الحلول العملية لتحسين الرعاية والحياة المادية والروحية للعمال، وبالتالي تعزيز الرابطة المستدامة بين العمال والشركات والمجتمع.
تُعتبر رعاية حياة أعضاء النقابات والعمال المهمة الأساسية والمستمرة للمنظمة النقابية. وعلى وجه الخصوص، يُعدّ تحسين الرعاية الاجتماعية وحماية الحقوق القانونية والمشروعة من الركائز المهمة لمساعدة العمال على الشعور بالأمان في عملهم، وتعزيز قدراتهم، والمساهمة بفعالية في تطوير الوحدة والمؤسسة.
في الآونة الأخيرة، نفّذت النقابات العمالية على جميع مستوياتها العديد من برامج الرعاية، مثل الدعم الاقتصادي ، وبناء "ملاجئ النقابات العمالية"، وتوسيع نطاق برامج الرعاية الاجتماعية. تُساعد هذه الأنشطة العمال على تخفيف أعباء التكاليف، والحصول على الخدمات الأساسية، مما يُحسّن جودة حياتهم.
على وجه الخصوص، في شركة فريويل المحدودة ( دونغ ناي )، عزز اتحاد الشركة روح التعاون والتكاتف من خلال دعم إحدى عضوات الاتحاد التي تُعاني من مرض خطير، والتبرع بمئات ملايين الدونات الفيتنامية لدعم المتضررين من الكوارث الطبيعية. وقد ساعد هذا الدعم في الوقت المناسب الموظفين على تجاوز الصعوبات، والشعور بالأمان في عملهم، وفي الوقت نفسه نشر روح التضامن داخل المجموعة.
في منطقة لاو كاي بمقاطعة لاو كاي، يتواصل تنفيذ برنامج "مأوى النقابات" بفعالية، مما يُسهم في تحسين مساكن أعضاء النقابات الذين يواجهون ظروفًا صعبة. وبناءً على ذلك، دعمت نقابة لاو كاي بناء وترميم العديد من المنازل، مما وفر بيئة معيشية واسعة وآمنة للعمال.
أكد رئيس نقابة عمال مقاطعة لاو كاي، دانج نغوين هوا، أن برنامج "مأوى النقابة" يحمل معنى إنسانيًا عميقًا، ويحفز أعضاء النقابة على العمل براحة بال وتحسين حياتهم. ومن الجدير بالذكر أن نقابة عمال مقاطعة لاو كاي نسقت مع الوكالات والوحدات وفاعلي الخير لتنظيم العديد من الأنشطة العملية، مثل زيارة أعضاء النقابة المتضررين من الكوارث الطبيعية وتقديم الهدايا لهم، وتقديم الدعم الاقتصادي المباشر، وتوفير وجبات "النقابة" للعمال. وقد ساهمت هذه الأنشطة البسيطة والهادفة في تعزيز التماسك المجتمعي، وخلق بيئة عمل دافئة وإنسانية.
كما هو الحال مع العديد من الوحدات الأخرى، برهنت نقابة عمال شركة HD Hyundai Vietnam Shipbuilding Co., Ltd. (مقاطعة خانه هوا) بوضوح على دورها التمثيلي بالتنسيق مع الشركات لتقديم حزمة دعم طارئة تجاوزت قيمتها 3 مليارات دونج للعمال المتضررين من الفيضانات. وقد ساهمت النقابة، من خلال أشكال دعم مرنة، بدءًا من الدعم النقدي ووصولًا إلى تعديل ساعات العمل لمن يضطرون إلى أخذ إجازة من العمل بسبب الكوارث الطبيعية، في مساعدة العمال على الاستقرار في حياتهم بسرعة. ويُعدّ هذا دليلًا واضحًا على تضامن الشركات والنقابات العمالية في الأوقات الصعبة.
كما طُبّقت برامج رعاية الاتحاد العام لنقابات العمال في فيتنام على نطاق واسع، بما يتناسب مع كل فئة مستهدفة. وصرحت السيدة تران ثي ثانه ها، نائبة رئيس قسم علاقات العمل في الاتحاد، بأن برنامج "سوق تيت النقابي - ربيع 2026" يُعد مبادرة متميزة، تهدف إلى دعم العمال الذين يواجهون ظروفًا صعبة، وذوي الدخل المحدود، بالإضافة إلى أعضاء النقابات المتميزين. ويركز البرنامج بشكل خاص على العمال في المناطق النائية والحدودية والأقليات العرقية، لضمان حصول جميع أعضاء النقابات على المزايا المناسبة. ولرعاية العمال، ساند العديد من الشركات منظمة النقابة بنشاط. ولذلك، يعتبر عشرات الآلاف من العمال والشركات برنامج "مأوى النقابات" سياسة ضمان اجتماعي مهمة لدعم السكن لأعضاء النقابات الذين يواجهون ظروفًا صعبة، وخلق بيئة عمل سعيدة، وتشجيع التزام العمال طويل الأمد.
تُظهر الممارسات المحلية والمنشآت أن نقابة عمال فيتنام ليست مجرد منظمة تُمثل الحقوق وتحميها، بل هي أيضًا رفيقٌ مُخلصٌ في حياة العمال، بدءًا من دعم السكن، مرورًا بالإعانات الطارئة، ووصولًا إلى برامج الرعاية الاجتماعية واسعة النطاق. ومنذ ذلك الحين، ساهمت النقابة في بناء علاقات عمل متناغمة ومستقرة وتقدمية. وهذا أيضًا عاملٌ مهمٌ يُرسي أسس التنمية الاجتماعية والاقتصادية المستدامة في هذه المرحلة من التكامل العميق.
المصدر: https://baolaocai.vn/nang-cao-doi-song-gan-ket-ben-vung-nguoi-lao-dong-post887810.html
تعليق (0)