العمال الشباب - الإبداع لتحقيق الاختراق

في خضمّ الابتكار والتكامل، أكّد فريق العمال، وخاصةً الشباب، تدريجيًا دوره كقوة رائدة في مسيرة الابتكار الوطني. فهم لا يقتصرون على حماسهم للعمل ومهاراتهم، بل يتحلّون أيضًا بروح الجرأة على التفكير والمبادرة، والتعلّم المستمر، والشغف بالإبداع. تُسهم الابتكارات التقنية التي يقترحها وينفّذها الشباب في تحسين الإنتاجية وجودة المنتجات وتوفير التكاليف للشركات. هذا الابتكار في التفكير وروح العمل الإبداعية هو ما يُمكّن الشباب من دخول عصر التنمية الوطنية بثقة.

الابتكار المستمر في العمل

السيد داو كوك كوا - رئيس مستودع المنتجات النهائية، شركة Semitec Electronics Vietnam One Member Co., Ltd. (منطقة كان جيوك)، يركز على الإبداع في العمل

السيد داو كوك كوا (من مواليد عام 1999) يعمل منذ ست سنوات في شركة Semitec Electronics Vietnam Company Limited (منطقة Can Giuoc، مقاطعة Long An )، وهو يشغل حاليًا منصب رئيس مستودع المنتجات النهائية، وهو لا يعمل بجد فحسب، بل ويكمل المهام الموكلة إليه بشكل جيد، كما يقوم أيضًا بالبحث واقتراح العديد من المبادرات المبتكرة لتحسين كفاءة العمل.

في دور إدارة استيراد وتصدير البضائع، والتحكم في الباركود وضمان دقة كمية المنتج ووزنه، يعمل السيد كوك خوا بروح عالية من المسؤولية، ويحرص في كل خطوة ويتعلم باستمرار لتحسين خبرته.

خلال عمله، ساهم بالعديد من الأفكار المبتكرة . ومن المبادرات النموذجية التي نالت استحسانه وحظيت بتقدير الشركة، والتي عمدت إلى تطبيقها على نطاق واسع، إدخال الوزن تلقائيًا على ملصقات الباركود، ليحل محل عمليات التسجيل اليدوية التي تنطوي على العديد من مخاطر الأخطاء المحتملة.

قال السيد كوك خوا: "انبثقت هذه المبادرة من واقع العمل. أدركتُ أن تسجيل وزن المنتج يدويًا غالبًا ما يؤدي إلى أخطاء، ويستغرق وقتًا للتحقق، ويؤثر على سير العمل بشكل عام. لذلك، اقترحتُ بشكل استباقي خطة تحسين لإدخال الوزن تلقائيًا على ملصقات الباركود. خلال تنفيذ المبادرة، تعاونتُ عن كثب مع زملائي ورؤسائي لضبط البرنامج، واختبرتُه عدة مرات لضمان تطبيقه بكفاءة. وبفضل ذلك، أصبحت العملية أسرع وأكثر دقة، مما ساهم في تقليل الأخطاء، ودعم القوى العاملة بفعالية، وتحسين إنتاجية العمل."

بفضل التشجيع والتقدير من مجلس الإدارة، والدعم من الزملاء، وخاصة الفرح من المبادرات التي تجلب فوائد عملية للشركة، حصل السيد كوك كوا على المزيد من الدافع والثقة لمواصلة المبادرات المبتكرة الجديدة، وتعزيز الإبداع، والمساهمة بشكل أكبر في التنمية المستدامة للشركة.

مواكبة التحول الرقمي

حصلت السيدة دانج ثي تشوك إيم - موظفة قسم المحاسبة في شركة سامبو لا المحدودة (منطقة دوك هوا) على شهادة تقدير للعامل المتميز والعاملة المتميزة.

باعتبارها موظفة في قسم المحاسبة بشركة SAMBU LA المحدودة (منطقة دوك هوا)، تركت السيدة دانج ثي تشوك إيم (من مواليد عام 1997) العديد من الانطباعات على مجلس الإدارة والزملاء بفضل روحها التقدمية وحرصها على التعلم وتفانيها والتحول الرقمي النشط في العمل.

تتولى السيدة تشوك إيم مهام سداد الديون والمحاسبة المستودعية وأعمال المحاسبة ذات الصلة، وتسعى جاهدة لإكمال المهام الموكلة إليها على أكمل وجه، وتتحقق من البيانات بشكل استباقي، وتحديث التقارير؛ وفي الوقت نفسه، تتعلم باستمرار كيفية إيجاد الحلول المثلى للوظيفة.

خلال سنوات عملها الخمس، نفذت مبادرتين عمليتين ساهمتا في تحسين كفاءة العمليات في قسم المحاسبة. من بين هذه المبادرات، تفخر بأتمتة جدول تتبع ديون الموردين باستخدام برنامج إكسل، مع خاصية مدمجة لإنذار المتأخرات. ونظرًا لأن تتبع الديون يدويًا يستغرق وقتًا طويلًا ويحتمل الأخطاء، فقد بحثت بشكل استباقي وأنشأت جدول تتبع آلي. وبهذه الطريقة أيضًا، تواكب التحول الرقمي في عملها.

"على الرغم من أنني واجهت في البداية العديد من الصعوبات في تحسين الصيغ وضمان عمل جدول البيانات بسلاسة، إلا أنه بفضل مثابرتي في التعلم والدعم في الوقت المناسب من الزملاء والرؤساء، تم إكمال مبادرتي وتطبيقها في العمل الفعلي"، كما قالت السيدة تشوك إم.

بعد تطبيق المبادرة، أصبح فحص الديون وإرسال المعلومات إلى الإدارات المعنية يستغرق بضع دقائق فقط، بدلاً من ساعات كما كان في السابق. ولا تقتصر فائدة المبادرة على زيادة الدقة وتخفيف ضغط العمل فحسب، بل تُساعدها أيضاً على تخصيص الوقت بكفاءة أكبر.

قالت السيدة تشوك إم: "تشجع الشركة موظفيها دائمًا على اقتراح التحسينات والإبداع في عملهم. إن الدعم والتقدير من الزملاء والقادة مصدر دافع كبير لي لمواصلة بذل المزيد من الجهود. أسعى جاهدةً لمواصلة مبادرات إعداد تقارير التكاليف تلقائيًا لزيادة الدقة، وتخفيف ضغط العمل، والمساهمة في بناء بيئة عمل ديناميكية ومهنية."

مبادرة صغيرة، تأثير كبير

السيد نجوين دانج كوا - موظف في قسم مكافحة الخسائر، شركة مساهمة عامة لإمدادات المياه والصرف الصحي في لونغ آن (مدينة تان آن)، يستخدم جهاز الارتباط السلبي لتحديد موقع الأنبوب.

بعد عشر سنوات من العمل في شركة لونغ آن لتوريد المياه والصرف الصحي المساهمة (مدينة تان آن)، أصبح السيد نجوين دانج كوا، موظف قسم مكافحة التسربات، من الشخصيات المتميزة بفضل حماسه وحسه العالي بالمسؤولية وابتكاره المستمر في العمل. يتولى السيد دانج كوا مسؤولية الكشف عن التسربات في نظام إمدادات المياه الذي تديره الشركة بالكامل.

باستخدام معدات متخصصة، يكتشف هو وزملاؤه التسربات التي تسبب فقدان المياه ويعالجونها بسرعة. كما يشارك في تنظيم ضغط المياه لتلبية احتياجات السكان، وينسق مع الجهات المعنية لمعالجة مخالفات الجهات والأفراد الذين يستخدمون المياه بشكل غير قانوني ويتسببون في إتلاف شبكة إمدادات المياه بالشركة.

خلال عمله، كان السيد دانج كوا متحمسًا، وأدى دوره ومسؤولياته على أكمل وجه، ولم يخشَ الصعوبات، وأكمل العمل الموكل إليه على أكمل وجه. لم يقتصر تفانيه على ذلك، بل عزز إبداعه من خلال مبادرة الابتكار التقني المتمثلة في استبدال عدادات المياه الذكية، مما عزز كفاءة الإدارة والتشغيل، ومنع الهدر، والتحول تدريجيًا نحو إمدادات المياه الذكية.

انبثقت هذه الفكرة من واقع العمل. أدرك أن تسجيل قراءات العدادات يستغرق وقتًا طويلًا، وأن العدادات القديمة ليست دقيقة. لذلك، اقترح استبدال العدادات القديمة بعدادات ذكية في منطقة واحدة أولًا، ثم تقييم فعاليتها ومواصلة تطبيقها في مناطق أخرى. كانت تكلفة استبدال العدادات مرتفعة جدًا عند تطبيق هذه المبادرة، مما واجه السيد دانج كوا بعض الصعوبات. ومع ذلك، كان مصممًا على إقناع مجلس إدارة الشركة بالنتائج.

قال السيد دانج كوا: "النتائج جاءت كما هو متوقع. تُسهم العدادات الذكية في خفض تكلفة تشغيل وإدارة نظام عدادات المياه، وقراءة الأرقام تلقائيًا عن بُعد بدقة، والأهم من ذلك، عدم الحاجة إلى قراءة الأرقام من قِبل الموظفين للتواصل المباشر مع المستهلكين، مما يُسهم في توفير الكثير من تكاليف قراءة المؤشرات وإعداد قوائم العملاء، مما يُسهم في تحسين إنتاجية العمل - وهو اتجاه حتمي في عصر الصناعة 4.0 الحالي".

بتطبيق مبادرة السيد دانج كوا، انخفض إجمالي معدل خسارة الشركة بنسبة 3.5% مقارنةً بعام 2023. وتحديدًا، انخفض من 9.45% (2023) إلى 5.95% (2024)، وتُقدر كمية المياه المُستردة بحوالي ^{742,000 متر مكعب} . وصرح السيد دانج كوا قائلاً: "عندما حظيت مبادرة الابتكار بالتقدير وحققت الكفاءة، شعرتُ بسعادة غامرة. وشعرتُ بالفخر لمساهمتي ولو بجزء بسيط في تطوير ونجاح الشركة والمجتمع. وقد مثّلت هذه المبادرة تقديرًا لجهودي وذكائي وشغفي بالابتكار في العمل. وأواصل تطوير هذه المبادرة التقنية، ولديّ مبادرات جديدة لتحسين كفاءة العمل".

لا تقتصر المبادرات المبتكرة للعمال الشباب على تحقيق نتائج عملية للشركات فحسب، بل تُظهر أيضًا نضجًا في التفكير وروحًا ابتكارية وإرادةً للتفوق في العمل. بفضل بيئة عمل إيجابية، مُعترف بها ومُيسَّرة للتطوير، يُسهم العمال الشباب بفعالية في التنمية المستدامة للشركات، والتنمية الاجتماعية والاقتصادية للمقاطعة، ويؤكدون بشكل متزايد دورهم الريادي في مسيرة الابتكار الوطني.

دانج توان

المصدر: https://baolongan.vn/cong-nhan-tre-sang-tao-de-but-pha-a197550.html