جميعنا ندرك ونؤمن بالطبيعة الثورية للذكاء الاصطناعي الذي تغلغل في كل جانب من جوانب حياتنا الشخصية والمهنية. يؤدي ظهور الذكاء الاصطناعي والأتمتة الذكية إلى إعادة توزيع المهام بين البشر والآلات.
صحيحٌ أن الذكاء الاصطناعي سيستولي على بعض الوظائف، إلا أنه لا يستطيع "السيطرة على العالم " كما أشارت بعض وسائل الإعلام. (الصورة: دانوميت/ شاترستوك)
مع ذلك، بالإضافة إلى تأثيره المهيمن، من غير المرجح أن يحل الذكاء الاصطناعي محل الوظائف التي تتطلب مهارات بشرية، مثل القدرة على الحكم والإبداع والبراعة البدنية والعقلية والعواطف والتفكير. فيما يلي تفاصيل الوظائف التي لا يمكن للذكاء الاصطناعي أن يحل محلها:
الجراحون والعاملون في مجال الرعاية الصحية
يجمع الأطباء والممرضون والجراحون ومساعدو الأطباء وغيرهم من المتخصصين في الرعاية الصحية بين المعرفة الطبية والحكم السريري والتعاطف واللمسة الإنسانية، بما في ذلك الحساسية، لتشخيص المرضى وفحصهم وعلاجهم. وبينما يمكن لتقنية الذكاء الاصطناعي أن تُسهم في تحسين توصيات التشخيص والعلاج، إلا أنها لا تُغني عن الجانب الإنساني للرعاية الصحية.
محامي
غالبًا ما تنطوي المهنة القانونية، بما في ذلك الأدوار مثل المحامين والقضاة والمستشارين القانونيين، على اتخاذ قرارات معقدة وفهم عميق للسياق ومستويات عالية من الحكم، وكلها خارج نطاق الذكاء الاصطناعي.
عادةً ما يُفسّر القانونيون القانون ويطبقونه بناءً على الظروف الخاصة بكل قضية، وهي مهمة تتطلب مرونة فكرية وفهمًا عميقًا للمجتمع وتفاعلاته. وبينما يُمكن للذكاء الاصطناعي أن يُساعد في أتمتة المهام الروتينية، مثل تلخيص الوثائق القانونية، إلا أنه يواجه صعوبة في تفسير تفاصيل القانون الدقيقة، وخاصةً في القضايا المعقدة.
علاوة على ذلك، تُعدّ ممارسة القانون في جوهرها مسعىً إنسانيًا، يعتمد بشكل كبير على مهارات التواصل والذكاء العاطفي. يجب أن يكون المحامون قادرين على فهم مشاعر ووجهات نظر الأطراف الأخرى، وبناء العلاقات، وإقناع الآخرين، بمن فيهم القضاة وهيئات المحلفين. هذه المهارات الشخصية الأساسية هي مجالات يفتقر إليها الذكاء الاصطناعي بشدة.
بالإضافة إلى ذلك، يجب أيضًا مراعاة الاعتبارات الأخلاقية. فاستخدام الذكاء الاصطناعي في صنع القرارات القانونية قد يثير مخاوف أخلاقية وقضايا عدالة خطيرة. وتُعدّ قضايا التحيز في الذكاء الاصطناعي، والشفافية في صنع القرار، والمساءلة عن القرارات الصادرة عنه، تحديات صعبة.
الرئيس التنفيذي، المناصب القيادية
تتطلب القيادة رؤيةً واسعةً وسريعةَ الوتيرة، وهو ما يفتقر إليه الذكاء الاصطناعي. في الواقع، تُعدّ عواملٌ مثل التفكير الاستراتيجي، واتخاذ القرارات، والقدرة على تحفيز وإلهام وبناء الفرق، كفاءاتٍ أساسيةً يصعب على الذكاء الاصطناعي تحقيقها.
البحث العلمي والتطوير
لطالما اشتمل البحث العلمي على استكشاف المجهول، والفضول، وتكوين الفرضيات، والبراعة في إجراء التجارب المستمرة، وكلها تعتمد على الإبداع البشري والبصيرة. ومن المستبعد أن يتمكن نظام ذكاء اصطناعي من القيام بذلك بمفرده، سواءً الآن أو في المستقبل.
المعالج والمستشار
إن تقديم الدعم العاطفي والعلاج والاستشارة يتطلب التعاطف العميق والتواصل الإنساني وفهم الفروق الدقيقة العاطفية المعقدة، وبالتالي ليس لدى الذكاء الاصطناعي أي فرصة ليحل محله في هذا النوع من المهن.
التدريس والتعليم
في حين يُمكن للذكاء الاصطناعي توفير المعلومات والدعم في التعليم والتدريب، يُوفر المعلمون الدعم المعنوي، والقدرة على التكيف مع أساليب التعلم الفردية، والتوجيه العملي القيّم الذي لا يُمكن للذكاء الاصطناعي توفيره. وهذه من أقل الوظائف احتمالًا لاستبدالها بالذكاء الاصطناعي.
الكاتب
في الواقع، الكُتّاب هم من يتعيّن عليهم ابتكار أفكار وإنتاج محتوى أصلي، فخصوصية النصوص فريدة. من ناحية أخرى، يحتاج الكُتّاب إلى قدرٍ من الإبداع والتعاطف. الذكاء الاصطناعي والآلات لا تستطيعان القيام بذلك، مما يعني أنه مهما تطور الذكاء الاصطناعي، فلن يكون قادرًا على استبدال الكُتّاب.
منظم الحدث
في الواقع، يجب على منظمي الفعاليات التنسيق والتفاوض مع الآخرين لإنجاز المهام. يتطلب منظمو الفعاليات إبداعًا بشريًا ومهارات تواصلية لتلبية الاحتياجات الفريدة للعملاء والتعامل مع المواقف غير المتوقعة. يمكن للذكاء الاصطناعي المساعدة في المهام اللوجستية، لكنه يفتقر إلى الذكاء العاطفي والحدس والمبادرة اللازمة لتخطيط أو تنفيذ فعالية ناجحة.
عامل بناء
في المستقبل القريب، سيتم إنجاز الكثير من أعمال تصميم المباني بمساعدة برامج الذكاء الاصطناعي، ولكن عندما يتعلق الأمر بالبناء والتثبيت ووضع الطوب، فإن صناعة البناء لا تزال تتطلب الكثير من قوة البناة التقليديين.
سباك
يتعامل السباكون مع مجموعة واسعة من مشاكل السباكة، مما يتطلب حلاًّ دقيقاً ومهارة في التكيف. يجب عليهم تقييم المواقف الفريدة، مع مراعاة حالة أنظمة السباكة في المنزل. يفتقر الذكاء الاصطناعي إلى الحكمة البشرية اللازمة لأداء مهام السباكة.
كهربائي
لا يمكن للذكاء الاصطناعي أن يحل محل الكهربائيين بشكل كامل، حيث يتطلب عملهم التكيف مع الأنظمة الكهربائية المعقدة وغير المتوقعة، واستكشاف الأخطاء وإصلاحها، وضمان السلامة المطلقة.
اللحامون وعمال المعادن
يعمل هؤلاء الحرفيون على مشاريع بمواد متنوعة السُمك والأشكال، مما يتطلب مستوى عاليًا من التحكم والخبرة. يجب عليهم إجراء تعديلات آنية على قوام المواد بناءً على ردود الفعل البصرية واللمسية، وهو أمرٌ يعاني الذكاء الاصطناعي حاليًا من صعوبات في إنجازه.
يتطلب اللحام وصب المعادن أيضًا إبداعًا وابتكارًا في حل المشكلات في المشاريع المعقدة وغير التقليدية. يُذكر أن اللحام تحت الماء يُعدّ أيضًا من أخطر المهن في العالم.
الشيف وخبير الطهي
لا يمكن للذكاء الاصطناعي أن يحل محل خبراء الطهي، بفضل براعتهم وابتكارهم وحواسهم المتطورة. ففي النهاية، يستطيع الذكاء الاصطناعي المساعدة في ابتكار وصفات الطعام وتحسينها، لكنه لا يقارن بالطهاة وخبراء الطهي أو يحل محلهم تمامًا.
رجل إطفاء
لا يمكن للذكاء الاصطناعي أن يحل محل المستجيبين الأوائل، مثل رجال الإطفاء، الذين تتطلب أدوارهم ردود فعل بدنية سريعة في مواقف معقدة وخطيرة قد تُهدد الحياة. تتطلب مكافحة الحرائق اتخاذ قرارات سريعة ودقيقة وفي الوقت المناسب، وقوة بدنية عالية، وهي أمور لا يستطيع الذكاء الاصطناعي توفيرها.
النجار
يقوم النجارون بإنشاء هياكل خشبية مخصصة، وهو ما يتطلب الإبداع والذكاء والقدرة على التكيف بسرعة، ولكنها إحدى الوظائف التي لن يتمكن الذكاء الاصطناعي من استبدالها في أي وقت قريب.
HUYNH DUNG (المصدر: Unmudl/Yahoo News/Forbes/Sensoriumarc)
[إعلان 2]
مصدر
تعليق (0)