رحلة طبيبة خميرية تكريمًا لمجد فيتنام

تم تكريم أول مديرة مدرسة من الخمير، الدكتورة نجو سو في، رمز التغلب على الصعوبات ونشر الرغبة في المعرفة، بلقب مجد فيتنام.

من بين الأفراد الستة المتميزين على مستوى البلاد الذين تم تكريمهم في برنامج فيتنام جلوري 2025، قصة الدكتورة نجو سو في، أول مديرة خميرية لمدرسة اللغة والثقافة والفنون والعلوم الإنسانية الخميرية الجنوبية (جامعة ترا فينه ) مؤثرة وملهمة للغاية.

الدكتور نجو سو في (الشخص الثالث على اليمين) هو واحد من ١٩ مجموعة وشخصية مُكرّمة في برنامج "مجد فيتنام ٢٠٢٥". تصوير: تران كوي (TT).

بعزيمةٍ استثنائيةٍ ورغبةٍ مُلِحَّة، لم تكتفِ بتجاوز مصيرها وبلوغ قمة المعرفة، بل كرّست نفسها أيضًا للخدمة، مُساهمةً في الحفاظ على الهوية الثقافية، ورفع شأن أبناء وطنها. وتُعدّ مسيرتها دليلًا حيًا على قوة التعليم والإرادة للمضي قدمًا بلا كلل.

من نصائح الأب إلى رحلة التغلب على الصعوبات

وُلدت الدكتورة نغو سو في عام ١٩٨١ في بلدية كيم سون، مقاطعة ترا كو، إحدى المناطق الريفية شديدة الصعوبة في مقاطعة ترا فينه، حيث ينتمي أكثر من ٩٠٪ من السكان إلى شعب الخمير. نشأت في عائلة عريقة ذات تقاليد ثورية، ونمت فيها الوطنية والفخر الوطني منذ نعومة أظفارها بفضل تعاليم والدها، الرئيس السابق للجنة جبهة الوطن الأم الفيتنامية في مقاطعة ترا كو.

الدكتور نجو سو في يوم مناقشة أطروحته للدكتوراه، مما جعله أول طبيب خميري في مقاطعة ترا فينه. الصورة: TVU.

منذ أن كانت في المدرسة، شجعها والدها على الاجتهاد وغرس فيها قيمة المعرفة. وأصبحت نصيحته مصدر إلهام لا يُقدر بثمن، ومبدأً توجيهيًا لجميع إخوتها الأربعة: "ليس لدي ما أتركه لكم سوى التعليم. ولأنه أعظم كنز في الحياة، عليكم أن تجتهدوا في الدراسة وأن تنجحوا".

رسخت هذه النصيحة في ذهنها، وأصبحت دافعًا لأخواتها لمواصلة دراستهن بجد. ورغم ظروفهم العائلية الصعبة، سعى الأشقاء الأربعة جميعًا إلى تجاوز جميع العوائق، واصلوا دراستهم بإصرار ليصبحوا مواطنين مثقفين، مساهمين في بناء وطنهم. ارتبطت طفولة الطالبة نغو سو في بصورة الدراجة القديمة ومسافة أكثر من 8 كيلومترات إلى المدرسة يوميًا، بغض النظر عن الشمس الحارقة أو المطر الغزير.

بعد تخرجها من المدرسة الثانوية، وفي ظلّ العبء الاقتصادي للأسرة، قررت هي وشقيقها الالتحاق بمدرسة ثانوية ليتمكنا من العمل مبكرًا ومساعدة والديهما. في عام ٢٠٠١، وبعد تخرجها، عُيّنت للعمل في كلية ترا فينه المجتمعية، التي تُعرف اليوم بجامعة ترا فينه. شكّلت هذه الخطوة نقطة تحوّل مهمة، إذ فتحت آفاقًا جديدة في مسيرتها التعليمية، وأطلقت العنان لطموحات المعرفة الكبيرة لدى الفتاة الخميرية الفقيرة.

من وظيفتها كموظفة حكومية حاصلة على شهادة الثانوية العامة، بدأت رحلة تعلم متواصلة، صاعدةً سلم المعرفة خطوةً بخطوة بإصرارٍ وإصرار: من الجامعة إلى الدراسات العليا، وأخيرًا نجحت في مناقشة أطروحتها للدكتوراه. أصبحت أول امرأة خميرية في مقاطعة ترا فينه تحصل على درجة الدكتوراه من ميزانية الدولة، وهو شرفٌ كبير، ولكنه أيضًا مسؤوليةٌ جسيمة.

بوعيها العميق بدورها، اختارت الدكتورة نغو سو في مسارًا بحثيًا علميًا وثيق الصلة باحتياجات المجتمع العملية والتنموية. وتركز أطروحتها للدكتوراه على موضوع مُلحّ: تحسين جودة الموارد البشرية للمرأة الخميرية.

أدركت أن النساء الخميريات فئة محرومة وضعيفة، كونهن نساءً وأقليات عرقية، يعانين من العديد من العوائق بسبب التحيزات الاجتماعية المتخلفة. لذلك، حظي بحثها باهتمام بالغ من المجتمع والقيادات على جميع المستويات، ويُعتبر أساسًا هامًا للمساهمة في تعزيز المساواة بين الجنسين وتحسين وضع المرأة الخميرية في ترا فينه بشكل خاص وفي الجنوب بشكل عام.

"مشعل النار" للتعليم والثقافة الخميرية

بصفته مديرًا لمدرسة اللغة والثقافة والفنون والعلوم الإنسانية في جنوب الخمير، نجح الدكتور نجو سو في والمدرسة في تنفيذ المهمة الوطنية الرئيسية المتمثلة في تدريب الموارد البشرية عالية الجودة في اللغة والثقافة والفنون الخميرية.

الدكتور نغو سو في، مدير مدرسة جنوب الخمير للغة والثقافة والفنون والعلوم الإنسانية. الصورة: مقدمة من الشخصية.

قادت ونفذت بفعالية الرسالة الوطنية لتدريب الكوادر البشرية في مجال لغة وثقافة وفنون جنوب الخمير. وتساهم النتائج المتميزة للمدرسة في الحفاظ على الهوية الثقافية الخميرية في العصر الرقمي، وتعزيز الابتكار والتنمية المستدامة في المنطقة.

تُدرّب المدرسة حاليًا أكثر من 2500 طالب من المرحلة الجامعية وحتى الدكتوراه. ولا تقتصر المدرسة على التدريب الرسمي فحسب، بل تُوسّع أيضًا دورات تدريب اللغة الخميرية للكوادر والموظفين المدنيين والعسكريين والقوات المسلحة في المناطق ذات الكثافة السكانية الخميرية الكبيرة في جميع أنحاء البلاد.

ولا تساعد هذه الدورات على تحسين مهارات التواصل والفهم الثقافي لأداء الواجبات العامة بشكل أفضل فحسب، بل تساهم أيضًا في تعزيز التضامن ونشر سياسات الحزب والدولة بشكل فعال.

لقد أدت جهود الدكتور نجو سو في والمدرسة إلى تحويل هذا المكان إلى نقطة مضيئة في التعليم، وربطت بشكل وثيق بين الحفاظ على الثقافة وتنمية السياحة، وخلق سبل عيش مستدامة وتعزيز التنمية الاجتماعية والاقتصادية لمنطقة الأقليات العرقية بأكملها في الجنوب.

وأعرب السيد ثاتش مو ني، نائب مدير إدارة الأقليات العرقية والدينية في مقاطعة ترا فينه، عن تقديره الكبير لمساهماتها التي لم تساهم فقط في تدريب الموارد البشرية عالية الجودة للبلاد، بل كانت أيضًا مثالًا نموذجيًا لربط المعرفة بالهوية، وتطوير الثقافة بالاقتصاد - وهو اتجاه مستدام في بناء الوطن وحمايته.

ألهمت قصة الدكتور نغو سو في جيل الشباب، وخاصةً شباب الخمير. رحلة الدكتور نغو سو في، من خريج المدرسة الثانوية، متجاوزًا عوائق الظروف والجغرافيا، إلى أن أصبح طبيبًا ومديرًا تعليميًا متميزًا، أثبتت حقيقةً بسيطة: أي شخص، أينما بدأ، قادر على بلوغ أهدافه إذا تحلى بالطموح والمثابرة.

بفضل إسهاماته الدؤوبة، حظي الدكتور نجو سو في بشرف الحصول على وسام العمل من الدرجة الثالثة من الدولة إلى جانب العديد من الألقاب النبيلة الأخرى.

إن اختيار الدكتورة نغو سو في من بين الشخصيات الستة المتميزة المكرمة في برنامج "مجد فيتنام" لعام ٢٠٢٥ يُعدّ تقديرًا مستحقًا لنموذجها في تجاوز الصعاب وتقديم إسهامات جليلة. لا تقتصر إنجازاتها على ألقابها الأكاديمية وشهاداتها، بل تمتد أيضًا إلى نشرها القيم الروحية، لتصبح فخرًا للمجتمع الخميري، وتشعل شعلة المعرفة لدى جيل الشباب، ليواصلوا إسهاماتهم في وطنهم وشعبهم الفيتنامي.

المصدر: https://khoahocdoisong.vn/hanh-trinh-nu-ts-khmer-vinh-danh-vinh-quang-viet-nam-post1550105.html