حلول متنوعة لخلق فرص عمل للعمال

عمال منطقة أون مون يشاركون في معرض الوظائف الأسبوعي في نموذج "مقهى الوظائف". الصورة: المورد

من أجل خلق عقلية مريحة للعاملين عند التقدم للوظائف، سيعيد مركز خدمة التوظيف في المدينة في فبراير 2025 تشغيل نموذج "مقهى الوظائف"، الذي يقام بشكل دوري كل يوم سبت في مقر مركز خدمة التوظيف في مدينة كان ثو . في أبريل 2025، استمر تكرار هذا النموذج ونشره في مقهى آنه نجوين (حي فوك ثوي، منطقة أومون) لتقريب معلومات سوق العمل من الناس، وخلق فرص للعمال للعثور على وظائف مناسبة. من خلال المشاركة في معرض التوظيف الأسبوعي في نموذج "مقهى العمل"، يتمكن الموظفون من مقابلة أصحاب العمل بشكل مباشر؛ احصل على النصائح، وزوّد نفسك بالمهارات اللازمة عند التقدم بطلب للحصول على وظيفة واحصل على مياه شرب مجانية في مساحة تبادل ودية ومرنة. بالإضافة إلى ذلك، يمكن للموظفين الوصول إلى معلومات الوظائف من خلال المشاركة عبر الإنترنت من خلال برنامج Zoom. بحلول نهاية أبريل 2025، نجح مركز خدمات التوظيف في مدينة كان ثو في تنظيم 12 جلسة توظيف أسبوعية في نموذج "مقهى الوظائف"، بمشاركة 12 شركة في التشاور والاختيار المباشر. قدم المركز الاستشارات الوظيفية المباشرة وعبر الإنترنت لـ 550 عاملاً.

من أجل حل احتياجات التوظيف وكذلك مشكلة العثور على موظفين للشركات، قام مركز خدمة التوظيف في مدينة كان ثو، منذ بداية عام 2025 وحتى الآن، بتنظيم 9 نقاط استشارة وظيفية للجنود الذين يكملون خدمتهم العسكرية وخدمة الشرطة في عام 2025 في 9 مناطق. بالإضافة إلى ذلك، ينظم المركز أيضًا 6 أيام متتالية من لقاءات أصحاب العمل؛ تنظيم معرض الوظائف في المركز وفي كلية البوليتكنيك FPT ، حرم كان ثو؛ تنظيم جلسات الإرشاد الوظيفي عبر الإنترنت في دلتا ميكونج ومنطقة الجنوب الشرقي والمقاطعات والمدن المجاورة في الربع الأول من عام 2025... بشكل عام، يتم تحسين وتيرة واحترافية وجودة الإرشاد الوظيفي وإحالات جلسات الإرشاد الوظيفي التي ينظمها مركز خدمة التوظيف في مدينة كان ثو باستمرار، مما يوفر معلومات الإرشاد الوظيفي لكل موضوع محدد.

بالإضافة إلى ذلك، يتعاون مركز خدمات التوظيف في مدينة كان ثو بشكل وثيق مع الوحدات ذات الصلة لتنظيم جمع وتحليل وتوقع سوق العمل؛ قم بتحديث قاعدة البيانات "البحث عن عمل - الباحثون عن عمل" على بوابة الوظائف Can Tho على vieclamcantho.vn بشكل منتظم. تعزيز معلومات العمل من خلال المنصات الإلكترونية وقنوات التواصل الاجتماعي من خلال قنوات المعلومات الإلكترونية الخاصة بالوحدة، مثل بوابة كان ثو للوظائف، والفيسبوك، وزالو، ومركز الاتصال. وفقًا لإحصاءات مركز خدمات التوظيف في مدينة كان ثو، من بداية عام 2025 إلى نهاية أبريل 2025، قدم المركز استشارات وظيفية وسياسات توظيف وتدريبًا مهنيًا لـ 25918 شخصًا؛ توفير فرص عمل محلية لـ 6800 شخص؛ توفير فرص عمل في الخارج لـ 126 شخصًا؛ توفير العمالة المنزلية لـ 732 شخصاً؛ توفير العمالة الخارجية لـ 457 شخصًا؛ تحتوي معلومات الباحثين عن عمل على 4,570 معلومة وتحتوي معلومات الوظائف الشاغرة على 7,479 وظيفة شاغرة.

وفقًا للسيد نجوين فان توان، مدير مركز خدمات التوظيف في مدينة كان ثو، من المتوقع أن يشهد سوق العمل في الفترة القادمة اتجاهًا متزايدًا من حيث احتياجات التوظيف للمؤسسات؛ التركيز بشكل أساسي على التوظيف للعمالة العامة ومناصب العمالة الماهرة. ومن المتوقع على وجه الخصوص أن يكون سوق العمل في مدينة كان ثو إيجابيا مع وجود العديد من فرص العمل في مجالات المعالجة والتصنيع والبناء. ومن المتوقع أيضا أن يشهد قطاع الخدمات نموا قويا، وخاصة في مجالات مثل السياحة والتجارة وخدمات الدعم. وبالإضافة إلى ذلك، تركز مدينة كان ثو أيضًا على تطوير الموارد البشرية عالية الجودة؛ التركيز على جذب الاستثمارات، وخاصة في المناطق الصناعية ومشاريع البنية التحتية، مما يخلق فرص عمل جديدة ويحسن إنتاجية العمل. ولجعل عملية التوظيف أكثر منهجية وجوهرية، يواصل مركز خدمات التوظيف في مدينة كان ثو الحفاظ على وتعزيز تنسيق نموذج الارتباط الثلاثي بين المدرسة - المركز - المؤسسة وتنسيق تنظيم العديد من أنشطة التعليم التوظيفي، مثل جلسة التعليم التوظيفي في دلتا ميكونج ومنطقة الجنوب الشرقي والمقاطعات والمدن المجاورة؛ معرض الوظائف؛ تنظيم جلسات أسبوعية لـ GDVL في مقاهي الوظائف ونقاط استشارات الوظائف في المناطق والمدن... تنظيم جلسات استشارية حول مهارات البحث عن عمل ومهارات المقابلة لتوجيه ودعم الموظفين بشكل عام والموظفين الذين يتلقون إعانات البطالة بشكل خاص، في حل مشاكل التوظيف المحلية والأجنبية في الأسواق ذات السمعة الطيبة مثل اليابان وكوريا... بالإضافة إلى ذلك، يعمل المركز أيضًا على تعزيز العلاقات مع الشركات وتحديث معلومات التوظيف بانتظام والاتصال بشكل استباقي وتقديم الموظفين المناسبين؛ مواصلة الحفاظ على وتعزيز أنشطة التواصل مع المناطق من خلال نظام المتعاونين والمدارس وقنوات الاتصال في المركز لتعزيز أنشطة الاتصال الوظيفي المحلي والأجنبي وكذلك تنفيذ السياسات لدعم القروض ودعم العمال للعمل في الخارج بموجب عقود بشكل فعال.

كين كوك

المصدر: https://baocantho.com.vn/da-dang-cac-giai-phap-tao-viec-lam-cho-nguoi-lao-dong-a186315.html