
ويعتبر البرنامج بمثابة النشاط الافتتاحي لاستراتيجية طويلة المدى نحو تنمية الموارد البشرية الشابة في عصر الثورة الصناعية 4.0 والاقتصاد الرقمي.
وفي البرنامج، قال ممثل رئيس شركة سونغ هان لحضانة الشركات الناشئة المساهمة، إنه في السياق الجديد، لم تعد المعرفة المتخصصة وحدها "جواز سفر" كافياً لدخول سوق العمل.
وبدلاً من ذلك، أصبحت القدرة على التكيف السريع والتفكير النقدي والابتكار والقدرة على التعلم مدى الحياة فلسفة التدريب الأساسية التي تسعى شركة Song Han Startup Incubation Center المساهمة إلى تحقيقها منذ سنوات عديدة.
وبحسب شركة سونغ هان لحضانة الشركات الناشئة، فإن الوضع المثير للقلق هو أن عددا كبيرا من الخريجين ما زالوا يفتقرون إلى المهارات العملية والخبرة العملية والتفكير المهني الحديث.
ومن ثم، فإن "رعاية المواهب الفيتنامية" ليس مجرد مشروع تدريبي، بل هو أيضًا التزام طويل الأمد من جانب الشركة لمرافقة الجيل الشاب في دا نانغ ، والمساهمة في تضييق الفجوة بين التدريب والاحتياجات الحقيقية للشركات.
يهدف المشروع إلى بناء جيل من المواهب الشابة الموجهة نحو نقاط قوتهم الشخصية، والمعرضة بشكل منتظم لمواقف عملية، وتمتلك قدرات مهنية قوية، وصفات المواطن العالمي، والمستعدة للتكامل وتلبية المتطلبات الصارمة لسوق العمل الحديثة.
وفي إطار البرنامج، أعلنت اللجنة المنظمة عن مشروع "رعاية المواهب الفيتنامية"؛ ومناقشة موضوع "ما الذي تحتاجه مدينة دا نانغ من مواهب القرن الحادي والعشرين" بمشاركة قادة المدينة وممثلي الأعمال وخبراء التعليم ؛ وأنشطة الاتصال والتعاون بين المدارس والشركات ووكالات الإدارة.
المصدر: https://baodanang.vn/da-nang-cong-bo-du-an-uom-mam-nhan-tai-viet-3310953.html






تعليق (0)