مدينة دا نانغ تستقطب الأطباء، وتقدم إعانات تصل إلى 200 ضعف الراتب الأساسي.

في الخامس من أكتوبر، أعلنت إدارة الصحة بمدينة دا نانغ عن توظيف 142 طبيباً بموجب سياسة استقطاب المواهب للعمل في 17 منشأة صحية عامة.

الموعد النهائي لتقديم الطلبات هو 31 أكتوبر. تشمل الفئات المؤهلة للتقديم الأطباء الحاصلين على درجة الدكتوراه أو درجة التخصص من المستوى 2، والذين لا تتجاوز أعمارهم 50 عامًا؛ والأطباء المقيمين، أو الحاصلين على درجة الماجستير، أو أطباء التخصص من المستوى 1، والذين لا تتجاوز أعمارهم 40 عامًا؛ والأطباء العامين، الذين لا تتجاوز أعمارهم 30 عامًا.

ستقدم مدينة دا نانغ إعانة لمرة واحدة للمتقدمين بالأسعار التالية: سيحصل حاملو درجة الدكتوراه على 200 ضعف الراتب الأساسي، وسيحصل الأطباء المتخصصون من المستوى 2 على 180 ضعف الراتب الأساسي، وسيحصل الأطباء المقيمون على 150 ضعف الراتب الأساسي، وسيحصل حاملو درجة الماجستير والأطباء المتخصصون من المستوى 1 على 120 ضعف الراتب الأساسي.

تقوم مدينة دا نانغ بتوظيف الأطباء مع بدلات تصل إلى 200 ضعف رواتبهم الأساسية (الشكل 1). — تقوم مدينة دا نانغ بتوظيف أكثر من 140 طبيباً وهي على استعداد لتقديم مئات الملايين من الدونغ كإعانات.

علاوة على ذلك، يحصل الأطباء العامون ذوو الأداء المتميز على دعم يعادل 100 ضعف الراتب الأساسي، ويحصل الأطباء العامون ذوو الأداء الجيد على 80 ضعف الراتب الأساسي، ويحصل الأطباء العامون ذوو الأداء المتوسط الجيد على 50 ضعف الراتب الأساسي.

وهذا يعادل حصول الأطباء على ما بين 90 و 360 مليون دونغ فيتنامي كإعانات حسب مؤهلاتهم (محسوبة على أساس الراتب الأساسي لعام 2023).

تلتزم إدارة الصحة في دا نانغ بتعيين المرشحين في تخصصاتهم المناسبة والاستفادة من خبراتهم، مع توفير بيئة عمل مثالية لتنمية قدراتهم. كما سيتم النظر في ترشيحهم لشغل مناصب قيادية وإدارية.

يجب على المتقدمين الالتزام بالعمل طويل الأمد في مرافق الصحة العامة في دا نانغ لمدة خمس سنوات أو أكثر. وخلال هذه الفترة، يجب عليهم الالتزام بالمهام الوظيفية والإعارات المحددة. وفي حال الإخلال بالعقد، يلتزمون بسداد تكاليف الدعم.

مصدر