ممثل موثوق للعمال

تعزيز الديمقراطية المباشرة للعمال

وفي كلمته في افتتاح المؤتمر، أكد السيد لي كوانج فينه، نائب سكرتير لجنة الحزب وعضو مجلس الإدارة والمدير العام لفيتكومبانك ، أن الإنجازات التي حققها فيتكومبانك في الماضي لا يمكن فصلها عن التضامن والتفاني والعمل الإبداعي والتضامن لأكثر من 24 ألف ضابط وموظف في النظام بأكمله.

في فيتكوم بنك، نحرص دائمًا على تعزيز الحقوق الديمقراطية للعمال. يتم إبلاغ العمال، ومناقشتهم، وإبداء آرائهم، واتخاذ القرارات، والإشراف عليهم بشأن القضايا المتعلقة بحقوقهم والتزاماتهم ومسؤولياتهم. يُعد مؤتمر وفود العمال لعام ٢٠٢٥ منتدىً لتعزيز الحقوق الديمقراطية المباشرة للموظفين والعمال، وضمان حقوقهم ومصالحهم المشروعة، وتقييم النتائج المحققة في مجالات العمل لعام ٢٠٢٤.

أقرّ المؤتمر تقرير أداء الأعمال، وتطبيق سياسات الموظفين، ونتائج تطبيق لوائح الديمقراطية الشعبية، وأنشطة النقابات العمالية في فيتكوم بنك لعام ٢٠٢٤، وحدد التوجهات والمهام لعام ٢٠٢٥. كما قدّم ممثلو عدد من النقابات العمالية الشعبية، خلال المؤتمر، أوراقًا بحثية حول قضايا رئيسية في عمليات فيتكوم بنك الحالية، مثل "حلول لتحفيز موظفي فيتكوم بنك"؛ و"بناء فيتكوم بنك - بنك أخضر للتنمية المستدامة"؛ و"الابتكار والإبداع للتكيف مع تغيرات العصر الجديد".

نجح بنك فيتكوم في تنظيم مؤتمر وفد العمل لعام 2025

في جوٍّ ديمقراطيٍّ وصريح، ناقش نائب المدير العام لفيتكوم بنك، فونغ نجوين هاي ين، نيابةً عن مجلس إدارة فيتكوم بنك، الآراء والتوصيات المتعلقة بنظام وسياسات الموظفين في النظام بأكمله، وأجاب عليها. وقد هيأ الحوار والاستجابة لتوصيات الموظفين، بشكلٍ علنيٍّ وموضوعيٍّ، خلال المؤتمر، بيئةً مناسبةً للموظفين لمعرفة حقوقهم ومصالحهم والتزاماتهم ومسؤولياتهم، وإبداء آرائهم بشأنها، مما ساهم في ترسيخ الديمقراطية في الإطار القانوني، وبناء فيتكوم بنك لتحقيق التنمية المستدامة.

بهدف تعظيم حق الإتقان واختيار الكفاءات المثالية للمشاركة في الإشراف على تطبيق قانون الديمقراطية على مستوى القاعدة الشعبية، انتخب المندوبون بالإجماع السيدة ترونغ ثي ديو كيو، عضو مجلس مشرفي فيتكوم بنك، لرئاسة مفتشية الشعب بأغلبية الأصوات. وبعد المؤتمر، اجتمعت مفتشية الشعب وانتخبت بالإجماع السيدة ترونغ ثي ديو كيو، عضو مجلس مشرفي فيتكوم بنك، رئيسةً لها.

بناء اتحاد فيتكومبانك قوي وشامل

في كلمته خلال المؤتمر، أشاد نائب رئيس الاتحاد العام للعمال في فيتنام، نغو دوي هيو، بمنهجية تنظيم المؤتمر ومضمونه، الذي حرص على إتمام الإجراءات بشكل كامل، مع الحفاظ على الإيجاز والإبداع. في استراتيجية ورؤية مجلس إدارة فيتكوم بنك التنموية، يُمثل الموظفون محور الاهتمام، وهم أيضًا العامل المساهم في نجاح فيتكوم بنك على مدار الستين عامًا الماضية.

بناءً على مجريات المؤتمر، اقترح السيد نغو دوي هيو أن تولي نقابة عمال فيتكوم بنك اهتمامًا بقرار المؤتمر، وأن تشرف عليه، وأن تنفذه بفعالية وفعالية. ينبغي على قادة فيتكوم بنك السعي جاهدين للحفاظ على دورهم الريادي والقدوة في تطبيق سياسات حماية الحقوق والمصالح المشروعة للموظفين. ينبغي على كل مسؤول وموظف السعي، وتذليل الصعوبات، والمساهمة في التنمية المستدامة لفييتكوم بنك، والتي بدورها تبني مستقبلهم في تنمية المجتمع.

أكد أمين عام الحزب ورئيس مجلس إدارة بنك فيتكوم بنك نجوين ثانه تونج أنه مع دخول عام 2025، واتباعًا لتوجيهات الحكومة والبنك المركزي بشأن تنظيم تنفيذ مهام القطاع المصرفي في عام 2025، يسعى بنك فيتكوم بنك إلى تحقيق أعلى النتائج في الأهداف والغايات المحددة لتحقيق أهداف استراتيجية تطوير بنك فيتكوم بنك التي حددها مجلس الإدارة تدريجيًا.

وبناءً على ذلك، بالإضافة إلى إحداث تحول جذري في هيكلية العمليات نحو الجودة والاستدامة، سيبني فيتكوم بنك ويطور منظومة متكاملة، ويعزز التواصل، ويعزز القدرات الأساسية للبيانات والتكنولوجيا، والتحول الرقمي، ويحسن العمليات والحوكمة وفقًا لأفضل الممارسات. ومن هنا، سيُرسي أساسًا متينًا لتحقيق الأهداف المحددة بحلول عام 2030.

وفي هذه الرحلة، يتعين على نقابة فيتكومبانك أن تواصل تعزيز دورها كممثل جدير بالثقة للعمال؛ وأن تكون دعماً قوياً وجديراً بالثقة للجنة الحزب ومجلس الإدارة؛ وأن تكون جسراً فعالاً بين مجلس الإدارة وأعضاء النقابة والعمال؛ وأن تنفذ بشكل فعال التعليم السياسي والأيديولوجي... مما يساهم في تحقيق الهدف الذي حدده المؤتمر السادس لنقابة فيتكومبانك، وهو "بناء نقابة فيتكومبانك قوية وشاملة، تؤدي وظائفها ومهامها بشكل جيد في الوضع الجديد بالاشتراك مع الهدف الاستراتيجي للتنمية المستدامة لفيتكومبانك".

المصدر: https://daibieunhandan.vn/dai-dien-tin-cay-cua-nguoi-lao-dong-post409446.html