تم الإعلان عن هذه المعلومات للتو في ورشة عمل "التوأم الرقمي يشكل مستقبل الموارد البشرية لأشباه الموصلات" التي عقدت صباح يوم 12 يونيو في المركز الوطني للابتكار.
حضر الحدث ممثلون من شركتين رائدتين في مجال أشباه الموصلات: لام للأبحاث وداسو سيستيمز، وجامعة هانوي الوطنية، وجامعة هانوي للعلوم والتكنولوجيا...
وبحسب السيد أندرو جو، نائب الرئيس والمدير العام لشركة لام للأبحاث في آسيا والمحيط الهادئ ، ستقوم الشركة برعاية حلول Semiverse لمرافق التدريب في فيتنام.
وهذا حل التوأم الرقمي الذي يربط مراكز الابتكار في جميع أنحاء العالم، مما يسمح للطلاب بالوصول إلى الآلات والمعدات وإجراء التجارب عن بعد.
وفي الوقت نفسه، يوفر حل التوأم الرقمي SEMI UNIV + RSE من شركة Dassault Systèmes أيضًا فرصًا رائعة في تدريب القوى العاملة في مجال أشباه الموصلات من خلال الاتصال بين العالم الحقيقي والعالم الافتراضي.
وقال السيد برايان لو، مدير شركة Dassault Systèmes Vietnam، إن هذا الحل يساهم في القضاء على تحديات صناعة أشباه الموصلات في عملية التحول الرقمي.
وأعرب السيد فو كوك هوي، مدير المركز الوطني للابتكار، عن تقديره للشراكة بين البحث العلمي وشركة داسو سيستمز مع الجامعات ومعاهد البحوث والشركات، ووصف هذه الخطوة بأنها "إنجاز أساسي في بناء نظام بيئي للتدريب ونقل المعرفة وإتقان تكنولوجيا أشباه الموصلات في فيتنام".
وأشار إلى أن التوأم الرقمي سيعمل على تحسين تكاليف الاستثمار وخفض تكاليف التشغيل والسماح بالوصول إلى نماذج المعدات المتقدمة في بيئة المحاكاة، وبالتالي تحسين جودة التدريب لتلبية الاحتياجات العملية للشركات في أسرع وقت.
تحتاج المدارس والشركات إلى فهم ودعم بعضها البعض
وفي الحدث أيضًا، ناقش خبراء من شركتين متخصصتين في أشباه الموصلات وممثلون من الجامعات نموذج التعاون "ثلاثي الأطراف" - الدولة والمدرسة والمؤسسة - في تدريب الموارد البشرية في مجال أشباه الموصلات.
تُعدّ الموارد البشرية الوفيرة وعالية الجودة من أبرز ما يميز فيتنام مقارنةً بالدول الأخرى. لذلك، يُعدّ التركيز على الاستثمار في تدريب وإعادة تأهيل الموارد البشرية لدخول سوق العمل بسرعة نهجًا استراتيجيًا وعاملًا حاسمًا لاغتنام فرص التعاون الاستثماري، والاستفادة من نقل التكنولوجيا، وتعزيز التنمية الاقتصادية السريعة والمستدامة القائمة على العلم والتكنولوجيا والابتكار.
وأشار البروفيسور الدكتور تران شوان تو، مدير معهد تكنولوجيا المعلومات (جامعة هانوي الوطنية) والبروفيسور الدكتور نجوين دوك هوا، نائب مدير كلية المواد (جامعة هانوي للعلوم والتكنولوجيا) إلى أن الجامعات تلعب دورًا مهمًا للغاية في تطوير الموارد البشرية لأشباه الموصلات في فيتنام، وفي الواقع لديهم أساتذة وطلاب جيدون للغاية.
ومع ذلك، فإنهم يواجهون العديد من التحديات مثل المناهج الدراسية التي لا تلبي بعد المتطلبات العملية للشركات، وتكلفة إنشاء المختبرات باهظة الثمن، ونقص المرافق المشتركة للمدارس للتغلب على القيود الرأسمالية.
وفي هذا السياق، يعتبر التعاون مع الصناعة والجامعات العالمية حلاً فعالاً وقد تم تنفيذه ويجري تنفيذه.
أثار السيد نجوين دوك هوا قضية قيام المدارس بتدريب الطلاب على المعرفة الأساسية ثم تتمكن الشركات من دعم التدريب في الموقع.
متفقًا مع هذا الرأي، قال السيد تران شوان تو: "تركز الشركات على الإنتاج، لذا علينا دعمها بأفكار عالية الجودة. ولكن لتحقيق ذلك، نحتاج أيضًا إلى دعم الشركات لتدريب الطلاب" .
وبالإضافة إلى ذلك، من الضروري التعاون مع العديد من البلدان ذات الخبرة في مجال أشباه الموصلات لنقل التكنولوجيا والأفكار والخبرة.
ومن منظور الأعمال، أكد السيد أندرو جو أيضًا على أهمية العمل بشكل وثيق مع الجامعات لدمج البرامج الافتراضية في برامج التدريب.
كما أوصى بأن تجتمع الحكومة والمدارس والشركات معًا لمراجعة المشاريع واختيار مشروع واحد أو أكثر للاستثمار فيه بناءً على معايير البحث والتطوير وإمكانات التسويق وكذلك مصادر رأس المال.
وبحسب السيد فو كوك هوي، فإن المركز الوطني للابتكار هو بمثابة جسر بين الدولة - المدارس - الشركات لإيجاد حلول لتطوير نظام الذكاء الاصطناعي في فيتنام.
وفي هذه الرحلة، ستعمل تقنية التوأم الرقمي على تحسين تكاليف الاستثمار وخفض تكاليف التشغيل والسماح بالوصول إلى نماذج المعدات المتقدمة في بيئة المحاكاة، وبالتالي تحسين جودة التدريب لتلبية الاحتياجات العملية للشركات على الفور.
المصدر: https://vietnamnet.vn/dai-gia-my-tai-tro-phan-mem-dao-tao-nhan-luc-ban-dan-cho-viet-nam-2410902.html
تعليق (0)