المؤتمر الرابع عشر للحزب: اليوم الرسمي الثالث للعمل

في هذا المؤتمر، يُعد اختيار أعضاء اللجنة المركزية الرابعة عشرة أحد القضايا ذات الأهمية الخاصة للشعب والناخبين على مستوى البلاد.

اليوم، 22 يناير 2026، يدخل المؤتمر الوطني الرابع عشر للحزب الشيوعي الفيتنامي (المؤتمر الحزبي الرابع عشر) يومه الرسمي الثالث من العمل.

في هذا المؤتمر، تعد أعمال شؤون الموظفين للجنة المركزية الرابعة عشرة إحدى القضايا التي يهتم بها الناس والناخبون على الصعيد الوطني بشكل خاص.

تُظهر التجارب أن الإنسان، في مسيرة التنمية الوطنية، يُعتبر دائماً محورها ومحورها وقوتها الدافعة التي تحدد نجاح جميع الاستراتيجيات. وفي هذا السياق، تُعدّ إدارة الموارد البشرية عنصراً أساسياً. ذلك لأن قوة الأمة لا تُقاس فقط بإمكانياتها الاقتصادية أو العلمية والتكنولوجية، بل أولاً وقبل كل شيء بجودة كوادرها البشرية - أولئك الذين يصوغون السياسات، وينظمون تنفيذها، ويقودون مسيرة التنمية.

مع دخولنا حقبة جديدة من التنمية السريعة والمستدامة، تزداد أهمية إدارة الموارد البشرية استراتيجياً. لذا، يُعدّ بناء قوة عاملة تتمتع بالتفاني والكفاءة والشجاعة والرغبة في المساهمة الركيزة الأساسية لتحقيق هدف بناء أمة قوية ومزدهرة، وتأكيد مكانة فيتنام في هذه الحقبة الجديدة.

في تصريح صحفي على هامش الاجتماع التحضيري (19 يناير) في المركز الوطني للمؤتمرات، صرّحت المندوبة نغوين ثي ها، مندوبة لجنة الحزب في مقاطعة باك نينه ، ورئيسة لجنة جبهة الوطن الفيتنامية في مقاطعة باك نينه، قائلةً: "لدينا آمال كبيرة في هذا المؤتمر، لا سيما فيما يتعلق بمواضيع التنمية الاجتماعية والاقتصادية من الآن وحتى عام 2030، مع رؤية مستقبلية حتى عام 2050. ونأمل أن ينتخب هذا المؤتمر أفراداً يتمتعون بالكفاءة والموهبة الكافية لقيادة بلادنا نحو التطور لتصبح قوة عالمية رائدة، جديرة بثقة لجنة الحزب والشعب في جميع أنحاء البلاد".

في وقت سابق، وفيما يتعلق بإعداد الموظفين للجنة المركزية الرابعة عشرة، صرح عضو اللجنة الدائمة تران كام تو في المؤتمر الصحفي الدولي الذي عُقد بعد ظهر يوم 14 يناير/كانون الثاني بشأن المؤتمر الرابع عشر للحزب، بأن اللجنة المركزية الثالثة عشرة واللجنة الفرعية لشؤون الموظفين قد أجرتا العملية وفقًا للوائح الحزب ومبدأ المركزية الديمقراطية والأحكام القانونية بطريقة متزامنة وعلمية ومنهجية ودقيقة وديمقراطية وموضوعية وشفافة، مما يعزز الديمقراطية الفكرية.

ووفقاً للجنة الدائمة للجنة المركزية للحزب، فإن عمل شؤون الموظفين في اللجنة المركزية الرابعة عشرة للحزب يضمن توازناً معقولاً بين المعايير والهيكل، وبين الاستمرارية والاستقرار، وبين الابتكار والتطوير، وبين التدريب المهني والمهارات العملية، وكذلك بين المكانة والخبرة العملية وآفاق التنمية المستقبلية.

وعلى وجه الخصوص، تؤكد هذه العملية على الجودة، باستخدام جودة وفعالية العمل الفعلي وتفاني الموظفين كمعيار للتقييم.

تُعد صفحة المعلومات الخاصة بالمؤتمر الوطني الرابع عشر للحزب الشيوعي الفيتنامي، والتي نشرتها وكالة الأنباء الفيتنامية (VNA) على الرابط https://daihoidang.vn، موقعًا إلكترونيًا واسع النطاق يوفر للقراء معلومات رسمية وكاملة وفي الوقت المناسب عن أنشطة المؤتمر الوطني الرابع عشر للحزب الشيوعي الفيتنامي في خمسة أنواع من المعلومات (نصوص وصور وفيديوهات ورسوم بيانية وبيانات)، بست لغات: الفيتنامية والإنجليزية والفرنسية والروسية والإسبانية والصينية.

(فيتنام+)

المصدر: https://www.vietnamplus.vn/dai-hoi-dang-xiv-ngay-lam-viec-chinh-thuc-thu-ba-post1089863.vnp