


في جلسة العمل الأولى، انتخب المؤتمر هيئة الرئاسة المكونة من 29 رفيقًا، والأمانة العامة، ولجنة امتحان تأهيل مندوبي المؤتمر؛ من خلال جدول أعمال المؤتمر ولوائحه.
استمع المؤتمر إلى تقرير بشأن نتائج فحص مؤهلات مندوبي المؤتمر؛ نظرة عامة على تقرير اللجنة التنفيذية للاتحاد العام للعمال في فيتنام، دورته الثانية عشرة، المقدم إلى المؤتمر؛ تقرير مراجعة اللجنة التنفيذية للاتحاد العام لنقابات العمال في فيتنام، الدورة الثانية عشرة؛ تقرير بشأن التعديلات والمكملات التي أدخلت على ميثاق النقابات العمالية في فيتنام.



وفي كلمته في افتتاح جلسة العمل، أكد الرفيق نجوين دينه كانج، عضو اللجنة المركزية للحزب ورئيس الاتحاد العام للعمال في فيتنام: إن المؤتمر الثالث عشر لنقابات عمال فيتنام لديه مهمة تقييم تنفيذ قرار المؤتمر الثاني عشر لنقابات عمال فيتنام بشكل موضوعي وشامل، وتجسيد سياسات الحزب بشأن بناء طبقة عاملة قوية ومنظمة نقابية؛ مراجعة الدور القيادي للجنة التنفيذية وهيئة رئاسة الاتحاد العام لنقابات العمال في فيتنام، الدورة الثانية عشرة؛ تحديد أهداف واتجاهات ومهام نشاطات العمال والموظفين والحركة العمالية والنقابات العمالية خلال السنوات الخمس المقبلة؛ تعديل واستكمال ميثاق الاتحاد؛ إن اللجنة التنفيذية الجديدة للاتحاد العام للعمل هي نموذجية حقا من حيث الصفات والسياسة والأخلاق والقدرة على العمل والشجاعة والذكاء والحماس والمسؤولية وتلبية متطلبات القيادة في تنفيذ قرار المؤتمر الثالث عشر لنقابات العمال في فيتنام.

خلال هذه الأيام، يتطلع أكثر من 11 مليون عضو نقابي وعامل في جميع أنحاء البلاد إلى المؤتمر، ويضعون ثقتهم وتوقعاتهم الكاملة في القرارات الحكيمة التي سيتخذها المؤتمر. وبهذه الروح، طلب الرفيق نجوين دينه كانغ من كل مندوب أن يركز ذكاءه بكل قلبه، وأن يعمل بأعلى درجات الشعور بالمسؤولية، وأن ينفذ على أفضل وجه محتوى وبرنامج ولوائح المؤتمر، مساهماً في نجاح المؤتمر.
بالنيابة عن هيئة رئاسة المؤتمر، قدم الرفيق هوينه ثانه شوان، نائب رئيس الاتحاد العام للعمل في فيتنام، تقرير اللجنة التنفيذية للاتحاد العام الثاني عشر للعمل في فيتنام بشأن تعديل واستكمال ميثاق النقابة العمالية في فيتنام. وفقاً لذلك، بعد التخطيط لتنظيم مؤتمرات نقابية على جميع المستويات استعدادًا للمؤتمر الثالث عشر لنقابة عمال فيتنام، أنشأت هيئة رئاسة الاتحاد العام للعمل في فيتنام لجنة فرعية لتعديل واستكمال ميثاق نقابة عمال فيتنام، وأصدرت خطة لدراسة وتعديل واستكمال ميثاق نقابة عمال فيتنام؛ توجيه مستويات النقابات العمالية لتقييم وتلخيص تنفيذ ميثاق النقابات العمالية في فيتنام؛ إعداد تقرير عن نتائج تنفيذ الميثاق واقتراح التعديلات والمكملات على الميثاق لتقديمه إلى مؤتمر اللجنة التنفيذية الحادي عشر للاتحاد العام (الدورة الثانية عشرة).
وقد حظي مشروع الميثاق بأكثر من مليون تعليق. ناقشت اللجنة الدائمة لهيئة الرئاسة وأبدت تعليقاتها في 5 مؤتمرات موضوعية، كما علقت هيئة رئاسة الاتحاد العام للعمل في 8 اجتماعات، وأبدت اللجنة التنفيذية للاتحاد العام للعمل تعليقاتها في 5 اجتماعات متتالية، قبل الانتهاء منها وتقديمها إلى المؤتمر الثالث عشر لنقابات العمال في فيتنام.


يتضمن مشروع ميثاق النقابة العمالية الثالثة عشرة في فيتنام 11 فصلاً و45 مادة، أي بزيادة 10 مواد مقارنة بميثاق النقابة العمالية الثانية عشرة في فيتنام. لقد كانت إضافة وإعادة ترتيب بعض المواد في ميثاق هذه الفترة ممنهجة وعلمية ودقيقة، مما عزز القيمة القانونية والمسؤولية عن تنفيذ الميثاق على جميع مستويات النقابات العمالية، وفقًا لوجهات النظر ومبادئ تعديل واستكمال ميثاق النقابات العمالية في فيتنام. إن المواد الجديدة والمحتويات الجديدة التي أضيفت إلى الميثاق هذه المرة تم تحديدها من قرارات الحزب وقوانين الدولة، مع الأسس النظرية والقانونية والعملية؛ وقد تغلبت التعديلات الأساسية على القيود والصعوبات في التطبيق العملي للميثاق، وفي الوقت نفسه تضمنت محتوى جديدًا لتلبية متطلبات تطوير حركة العمال والموظفين الحكوميين والعمال والأنشطة النقابية.
وبحسب البرنامج، ستناقش جلسات المؤتمر بعد الظهر في 10 مراكز. ستعقد الجلسة الرسمية في صباح يوم 2 ديسمبر. وفي الجلسة الرسمية، سيلقي الأمين العام نجوين فو ترونج خطابًا يدير المؤتمر الثالث عشر لنقابات العمال في فيتنام.
مصدر
تعليق (0)