ضمان التوظيف وبيئة العمل المتساوية للأشخاص ذوي الإعاقة

تعليق الصورة — يسعى العديد من الأشخاص ذوي الإعاقة إلى الحصول على وظائف في معرض التوظيف للعمال والعمال ذوي الإعاقة 2025.

حضر المهرجان ٥٦ شركة بحاجة إلى توظيف ٣١٢٧ عاملًا، منها ٢٨ شركة بحاجة إلى توظيف أكثر من ٥٠٠ شخص من ذوي الإعاقة. كما شارك في المهرجان ما يقرب من ٥٠٠ عامل من ذوي الإعاقة يبحثون عن عمل.

تقوم معظم الشركات بتوظيف وظائف الخدمة، ورعاية العملاء باللغات الأجنبية الإنجليزية والكورية واليابانية، وموظفي مبيعات العقارات، والمبيعات عبر الإنترنت، وموظفي تخطيط الإنتاج، وإدارة المستودعات، والموظفين الفنيين، والميكانيكيين، والمحاسبين، وأمناء الصندوق، وموظفي الاستقبال، وعمال النظافة الصناعية، وعمال معالجة المأكولات البحرية، وقادة فرق الإنتاج، ورؤساء أقسام المبيعات، ومديري مناطق الأعمال...

توظف الشركات مجموعة متنوعة من العمالة، من ذوي المؤهلات العالية إلى غير المهرة، والعمالة اليدوية، وذوي الإعاقة. من بين هذه الشركات، هناك العديد من الشركات التي تحتاج إلى توظيف مكثف، مثل: شركة JobsGo المساهمة التي توفر أكثر من 1750 وظيفة، وشركة Tiep Lua Social المساهمة، وشركة Haga Smatcech للتجارة والخدمات ذات المسؤولية المحدودة التي توظف عددًا غير محدود من العمالة...

وبحسب السيدة فام نجوين نغوك نجان، نائبة قائد قوة متطوعي الشباب في مدينة هوشي منه، فإن ضمان التوظيف وبيئة العمل المتساوية للأشخاص ذوي الإعاقة ليس مسؤولية فحسب، بل هو أيضًا هدف وقوة دافعة للتنمية المستدامة والاستقرار السياسي والاجتماعي، مما يدل على الطبيعة الإنسانية والخيرية للحزب والدولة تحت شعار "لا أحد يتخلف عن الركب".

من خلال معرض التوظيف، نأمل أن نساهم في رفع مستوى الوعي الاجتماعي بفئات العمالة الضعيفة. فالأشخاص ذوو الإعاقة ليسوا مجرد فئة ذات أولوية، بل هم أيضًا بحاجة إلى الاعتراف بهم كقوة عاملة واعدة، تؤدي دورًا فعالًا في بناء المجتمع، كما قالت السيدة نغوك نغان.

من خلال عملية تدريب وتوفير عمال من ذوي الإعاقة للعديد من الشركات الكبرى داخل المدينة وخارجها، صرّح السيد نجوين فان كو، نائب مدير مركز الإعاقة والتنمية (DRD)، بأن العديد من الشركات التي وظفت عمالًا من ذوي الإعاقة تُقدّر تقديرًا كبيرًا كفاءة هذه القوة وإنتاجيتها وروح العمل التي يتسم بها. وأكد السيد كو: "عندما تتوفر فرص عمل مناسبة، يعمل العديد من ذوي الإعاقة بما لا يقل عن، أو حتى يتفوق، على العمال غير المعاقين...".

حضر السيد فان فان دوك (أعمى) المعرض مبكرًا للاطلاع على الشركات وفرص العمل، ويأمل في العثور على وظيفة مناسبة. في المعرض، لم يستطع إخفاء فرحته لأنه وجد وظيفة في شركة نام تاي بينه دونغ للمأكولات البحرية المحدودة، في مجال الأعمال، بساعات عمل مرنة، دون الحاجة للذهاب إلى المقر الرئيسي للحد من السفر.