وفي المسودة الخامسة لقانون المعلمين (المقدم إلى الجمعية الوطنية الخامسة عشرة لإبداء التعليقات الأولية عليه في الدورة الثامنة)، تنص المادة 11 بوضوح على ما لا يجوز للمعلمين فعله.

وعلى وجه التحديد، لا يجوز للمعلمين في المؤسسات التعليمية العامة القيام بأشياء لا يجوز للموظفين المدنيين القيام بها وفقاً لأحكام قانون الموظفين المدنيين. لا يجوز للمعلمين في المؤسسات التعليمية غير الحكومية والمعلمين الأجانب القيام بأمور محظورة في مجال العمل وفقاً لأحكام قانون العمل.

وفي الوقت نفسه، لا يجوز للمعلمين القيام بما يلي:

- التمييز بين المتعلمين بأي شكل من الأشكال؛

- الغش، وتشويه النتائج عمداً في أنشطة التسجيل وتقييم الطلاب؛

- إجبار الطلبة على المشاركة في دروس إضافية بأي شكل من الأشكال؛

- إجبار الطلبة على دفع مبالغ مالية أو سلع خارج نطاق القانون؛

- استغلال صفة المعلم والأنشطة التعليمية والتربوية في ارتكاب أعمال غير مشروعة.

وينص مشروع القانون أيضًا على ما لا يجوز للمنظمات والأفراد فعله للمعلمين، بما في ذلك:

- عدم تنفيذ نظام المعلم وسياساته بشكل كامل كما هو مقرر؛

- الإفصاح عن معلومات أثناء عملية التفتيش والفحص ومعالجة المخالفات من قبل المعلمين دون وجود استنتاج رسمي من الجهة المختصة أو نشر وترويج معلومات غير دقيقة عن المعلمين؛

- أشياء أخرى غير مسموح بها قانوناً.

IMG_6DA587ADF01A 1.jpg
الرسم التوضيحي: ثانه هونغ.

وينص المشروع أيضًا على واجبات المعلمين مثل: الحفاظ على صفات المعلمين ومكانتهم وشرفهم وأخلاقهم؛ - مثالي في أنشطته المهنية والاجتماعية؛ ضمان النزاهة الأكاديمية وفي الوقت نفسه، احترام الحقوق والمصالح المشروعة للمتعلمين ومعاملتهم بشكل عادل والمشاركة في حمايةها.

وفي المادة 8 ينص مشروع قانون المعلمين أيضاً على أن للمعلمين الحق في احترام وحماية كرامتهم وشرفهم وجسدهم أثناء ممارستهم للأنشطة المهنية؛ يتم التعامل معهم على قدم المساواة في الأنشطة والتطوير المهني.

ترى وزارة التربية والتعليم والتدريب أن تطوير قانون المعلمين أمر ضروري لأن الأنظمة المتعلقة بالمعلمين وحقوقهم ومزاياهم متناثرة في العديد من الوثائق أو لم يتم ذكرها بشكل كامل.

منذ نشر المسودة الأولى في شهر مايو/أيار، قامت وكالة الصياغة بإجراء خمسة تعديلات. وتم إسقاط العديد من المقترحات المثيرة للجدل، مثل إعفاء أبناء المعلمين من الرسوم الدراسية ومنح المعلمين تراخيص مهنية.

"يجب أن يُمنح حق تعيين المعلمين لقطاع التعليم لحل مشكلة الفائض والنقص المحلي"

وترى آراء كثيرة من المناطق أنه من الضروري تفويض السلطة والمبادرة في توظيف المعلمين واستخدامهم إلى هيئات إدارة التعليم، بدلاً من الواقع الحالي.
مشروع قانون المعلمين يمنح حق استقطاب وتوظيف المعلمين لقطاع التعليم

مشروع قانون المعلمين يمنح حق استقطاب وتوظيف المعلمين لقطاع التعليم

ومن النقاط الجديدة البارزة التي اقترحتها وزارة التربية والتعليم والتدريب في مشروع قانون المعلمين، تفويض المبادرة لقطاع التعليم في استقطاب المعلمين واستخدامهم.