ما ورد أعلاه هو رأي الدكتور فو مينه دوك، مدير إدارة المعلمين والمديرين التعليميين ( وزارة التعليم والتدريب )، بشأن الاقتراح بإعفاء أبناء المعلمين من الرسوم الدراسية والذي أثار ضجة في الرأي العام مؤخرًا.
وفي حديثه لمراسل دان تري في 10 أكتوبر، قال السيد دوك إنه من الطبيعي أن تقدم وكالات الإدارة مقترحات وتتلقى ردود فعل عامة.
وفي الواقع، عندما تقدم وزارة التربية والتعليم هذا الاقتراح، فإنها تأمل أن يكون لديها سياسات تدعم أبناء المعلمين، معتبرة ذلك سياسة ذات أولوية بالنسبة للصناعة.
الدكتور فو مينه دوك، مدير إدارة المعلمين والمديرين التعليميين ، وزارة التعليم والتدريب (الصورة: هوين نجوين).
تهدف هذه السياسة إلى خلق بيئة مواتية للمعلمين في أنشطتهم المهنية، ومساعدتهم على الحصول على حياة مستقرة، والشعور بالأمان في عملهم، وجذب الأشخاص الموهوبين إلى المهنة.
ومع ذلك، برزت آراء متعارضة عديدة في المجتمع عند تقديم المقترح. وانطلاقًا من روح البحث العلمي، تستمع لجنة الصياغة دائمًا إلى آراء الخبراء والمجتمع والجهات المعنية لمواصلة تطوير مشروع قانون المعلمين، بما يحقق التناغم بين مختلف المهن ويضمن الموارد الوطنية.
هذه مجرد مسودة، وليست الرأي النهائي الذي سيُدرج في القانون. وبشكل خاص، عند طرح أي سياسة، يجب علينا تقييم أثرها، ولن تُدرج في القانون بشكل مناسب إلا السياسات التي تحظى بإجماع واسع.
وقال السيد دوك: "من خلال الخطة المقترحة لإعفاء أبناء المعلمين من الرسوم الدراسية، والتي تعتمد على الاستماع إلى آراء الجمهور بروح منفتحة، سنقوم بمراجعة محتوى المشروع لإجراء حسابات مناسبة وفقًا للظروف الاجتماعية والاقتصادية العملية والعدالة مع المهن الأخرى".
في الثامن من أكتوبر/تشرين الأول، وخلال اجتماع اللجنة الدائمة للجمعية الوطنية لإبداء الرأي للمرة الثانية بشأن مشروع قانون المعلمين، اقترح وزير التعليم والتدريب، نجوين كيم سون، سياسةً لإعفاء الأطفال البيولوجيين والمتبنين قانونيًا للمعلمين العاملين من الرسوم الدراسية. وفي حال تطبيق هذه السياسة، من المتوقع أن يتجاوز الإنفاق السنوي على هذا المحتوى 9,200 مليار دونج فيتنامي.
تهدف هذه السياسة إلى خلق بيئة مواتية للمعلمين في أنشطتهم المهنية (صورة توضيحية).
أثار الاقتراح ردود فعل متباينة من الجمهور. صرّح معلم متقاعد في كوانغ نينه بأن أبناء المعلمين يتمتعون بفرص دراسية أكبر من أبناء عائلات الطبقة العاملة الأخرى، ولا ينبغي منحهم الأولوية في دفع الرسوم الدراسية.
يعتقد هذا المعلم أن دخل العديد من المهن في المجتمع أقل بكثير من دخل مهنة التدريس. ويحظى أطفال هذه العائلات بفرص دراسية أقل من أطفال المعلمين بسبب الضائقة الاقتصادية وقلة الاهتمام والرعاية والاستثمار في التعليم.
بناءً على هذا الواقع، اقترح المعلم تطبيق سياسة الإعفاء من الرسوم الدراسية على مواد دراسية محددة فقط، بدلًا من تطبيقها على المهن. بالنسبة لمهنة التدريس، ينبغي تطبيق السياسة على المعلمين ذوي الظروف الخاصة، والمعلمين في المناطق ذات الظروف الاجتماعية والاقتصادية الصعبة، والمعلمين الأمهات والآباء العازبين، إلخ.
قالت الدكتورة نجوين ثي ثو هوين، الحاصلة على درجة الدكتوراه في التربية، إن اقتراح إعفاء أبناء المعلمين من الرسوم الدراسية سياسةٌ تُظهر احترامًا للمعلمين. وأضافت السيدة هوين أن هذه السياسة تُركز على التشجيع والمشاركة الروحية.
الرسوم الدراسية الحكومية من الروضة إلى المرحلة الثانوية منخفضة جدًا حاليًا، وتتراوح بين أكثر من 100,000 و300,000 دونج فيتنامي شهريًا. ولا يكمن عبء تربية الأبناء للدراسة في كل أسرة في الرسوم الدراسية، بل في العديد من التكاليف الأخرى داخل المدرسة وخارجها، مثل أموال أولياء الأمور، والأنشطة اللامنهجية، والدروس الإضافية...
مع تقديرات تبلغ 9,200 مليار دونج سنويًا، هل سيؤثر إعفاء أبناء المعلمين من الرسوم الدراسية على ميزانية القطاعات الأخرى؟ حلل الدكتور نجوين ثي ثو هوين هذا الأمر.
[إعلان 2]
المصدر: https://dantri.com.vn/giao-duc/de-xuat-mien-hoc-phi-con-giao-vien-bo-gddt-lang-nghe-va-tinh-toan-lai-20241010221844589.htm
تعليق (0)