اقتراح لامركزية لجنة الشعب الإقليمية لاختيار المحليات على مستوى البلدية لتطبيق الحد الأدنى للأجور على المستوى الإقليمي

تقترح وزارة الداخلية نقل قرار اختيار المحليات على مستوى البلديات في المقاطعة لتطبيق الحد الأدنى للأجور الإقليمي إلى اللجنة الشعبية الإقليمية.

على وجه التحديد، في المشروع، اقترحت وزارة الداخلية أن تقوم الحكومة بتوزيع قرار اختيار المحليات على مستوى البلديات في المقاطعة لتطبيق الحد الأدنى للأجور الإقليمي على وجه التحديد وفقًا لأحكام المرسوم الحكومي 74/2024/ND-CP المؤرخ 30 يونيو 2024 والذي ينظم الحد الأدنى للأجور للموظفين العاملين بموجب عقود العمل على اللجنة الشعبية الإقليمية.

وفيما يتعلق بمهمة إدارة الدولة للحكم المحلي، اقترحت وزارة الداخلية في المشروع أن يقوم رئيس الوزراء بلامركزية وزير الداخلية لاتخاذ القرار بشأن إنشاء مجلس لتقييم الملفات المتعلقة بإنشاء أو حل أو دمج أو تقسيم أو تعديل الحدود الإدارية للوحدات على مستوى المحافظات؛ رئيس اللجنة الشعبية الإقليمية يقرر الاعتراف ببلديات الجزر وبلديات المناطق الآمنة.

بالإضافة إلى ذلك، اقترحت وزارة الداخلية تعديل البندين 2 و3 من المادة 3 من المرسوم الحكومي 74/2024/ND-CP المؤرخ 30 يونيو 2024 بشأن تنظيم الحد الأدنى للأجور للموظفين العاملين بموجب عقود العمل.

وبحسب المسودة فإن قائمة المناطق الأولى والثانية والثالثة والرابعة هي على النحو التالي :

المنطقة الأولى والمنطقة الثانية، بما في ذلك: البلديات وأحياء مدينة هانوي.

المنطقة الأولى والمنطقة الثانية والمنطقة الثالثة، بما في ذلك: البلديات والأحياء في مدينة هوشي منه ومدينة هاي فونج.

تشمل المنطقة الثانية والمنطقة الثالثة والمنطقة الرابعة: البلديات والأحياء في مقاطعات باك نينه ونينه بينه وهونغ ين وفو ثو ولاو كاي وثاي نغوين وتانه هوا ونغي آن وكوانغ تري وخانه هوا ولام دونغ وفينه لونغ ودونغ ثاب وآن جيانج وكا ماو ومدن هوي ودا نانغ وكان ثو.

المنطقة الأولى والمنطقة الثانية والمنطقة الثالثة والمنطقة الرابعة، بما في ذلك: البلديات والأحياء في مقاطعات كوانج نينه ودونج ناي وتاي نينه.

المنطقة الثالثة والمنطقة الرابعة، بما في ذلك: البلديات والأحياء في مقاطعات توين كوانغ، كاو بانغ، ديان بيان، لاي تشاو، سون لا، لانغ سون، ها تينه، كوانغ نجاي، جيا لاي، داك لاك.

ينص المشروع بوضوح على أن اللجنة الشعبية الإقليمية ستختار وتقرر، بناءً على الظروف الاجتماعية والاقتصادية الخاصة بكل بلدية ومنطقة، تطبيق حد أدنى للأجور على مستوى الإقليم لكل بلدية ومنطقة؛ التأكد من أن الحد الأدنى للأجور في محلية الوحدة الإدارية الشعبية لا يقل عن الحد الأدنى للأجور المقابل للمحلية كما تحدده الحكومة سنويا.

ويقترح المشروع أيضًا إلغاء الملحق الصادر بالمرسوم رقم 74/2024/ND-CP المؤرخ 30 يونيو 2024 للحكومة والذي ينظم الحد الأدنى للأجور للموظفين العاملين بموجب عقود العمل.

ينص المرسوم رقم 74/2024/ND-CP على الحد الأدنى للأجور الشهرية والحد الأدنى للأجور بالساعة للموظفين العاملين لدى أصحاب العمل حسب المنطقة على النحو التالي:

منطقة	الحد الأدنى للأجور الشهرية (الوحدة: دونج/شهر)	الحد الأدنى للأجر بالساعة (الوحدة: دونج/ساعة)
المنطقة الأولى	4,960,000	23,800
المنطقة الثانية	4,410,000	21,200
المنطقة الثالثة	3,860,000	18,600
المنطقة الرابعة	3,450,000	16,600

وفيما يتعلق أيضًا بمهمة إدارة الدولة للعمل والأجور والتأمينات الاجتماعية، يقترح المشروع أن يكون لرئيس اللجنة الشعبية على مستوى البلدية صلاحية تلقي:

- تقرير مؤسسة تأجير العمالة المنصوص عليه في المادة 56 من قانون العمل.

- اتفاقية العمل الجماعية للمؤسسة كما هو منصوص عليه في الفقرة 6 من المادة 56 من قانون العمل.

- الحصول على إشعار بالإغلاق المؤقت لمكان العمل وفقاً لما هو منصوص عليه في المادة 205 من قانون العمل.

تطلب وزارة الداخلية التعليقات على هذا المشروع على بوابة المعلومات الإلكترونية للوزارة.

حكمة

المصدر: https://baochinhphu.vn/de-xuat-phan-cap-ubnd-tinh-lua-chon-dia-ban-cap-xa-ap-dung-muc-luong-toi-thieu-vung-10225050815414193.htm