في عريضةٍ أرسلها عاملٌ إلى السلطات للتفكير في هذا الوضع، جاء ما يلي: "قبل العمال الفقراء، راغبين في الهروب من الفقر بطريقةٍ شرعية، بمغادرة مدنهم وعائلاتهم بحثًا عن فرص عمل. ولكن بدلًا من أن يتلقوا الدعم، يُخنقون من قِبل السماسرة برسومٍ باهظة، تتراوح بين 5000 و8000 دولار أمريكي. كما تُجبر العديد من شركات السمسرة العمال على توقيع أوراقٍ وتسجيل مقاطع فيديو يُقرّون فيها بدفعهم ما بين 2000 و4000 دولار أمريكي لتجنب السلطات والتهرب الضريبي. لا يجرؤ العمال على التحدث خوفًا من الانتقام أو منعهم من مغادرة البلاد. يقضي العمال ما يقرب من نصف وقتهم في العمل فقط لسداد رسوم السمسرة، والحياة محفوفة بالمخاطر، والضغط يُثقل كاهل جميع أفراد الأسرة في الوطن".
في مواجهة هذا الواقع، قامت وزارة الأمن العام مؤخرًا بالتحقيق في علامات الانتهاكات المتعلقة بمجال العمال الذين يعملون في الخارج في عدد من الشركات مثل شركة Hoang Long Construction Investment and Human Resources Supply Joint Stock Company، وشركة Construction and Installation International Cooperation Company 3، وشركة International Human Resources Supply and Trade Company (SONA)... كما يتم التحقق من العديد من الحالات الأخرى التي تحمل علامات انتهاك القانون، مثل عدد من الأفراد في باك نينه المتهمين بتحصيل مبالغ نقدية غير قانونية من العمال (الذين يعملون كلحامين) بمبلغ يتراوح بين 18 و20 ألف دولار أمريكي...
هناك سؤالٌ يُطرح في الرأي العام منذ فترة طويلة، وهو أن الوضع المذكور قد تناولته الصحافة والرأي العام لفترة طويلة، ولكن لماذا لا يزال يُمثل مشكلة؟ من حيث اللوائح القانونية، يُعتبر النظام القانوني المُنظّم لأنشطة إرسال العمال الفيتناميين للعمل في الخارج بموجب عقود (NLĐVNĐLVONNTHĐ) مُتكاملاً نسبيًا. ينص قانون NLĐVNĐLVONNTHĐ والمراسيم والتعميمات التوجيهية المُلحقة به بوضوح على حقوق والتزامات العمال عند تصدير العمالة، وكذلك الشركات المُرخص لها بإرسال العمال للعمل في الخارج.
نصّ القانون بوضوح على النفقات التي يُسمح لشركات الخدمات بتحصيلها من العمال، مما يُجنّبهم التحصيل غير السليم الذي يُشكّل عبئًا ماليًا على العمال. وتُنشر قائمة الشركات المرخصة لتقديم خدمات استقدام العمال الفيتناميين للعمل في الخارج على الموقع الإلكتروني، وذلك لمساعدة العمال على الوصول إلى الجهات المختصة المناسبة، وتجنب استغلالهم من قِبل المنظمات والأفراد غير المؤهلين. ومع ذلك، لا تزال هناك حقائق مؤلمة: "ما يقرب من نصف وقت العمل يُقضى فقط لسداد رسوم السمسرة، والحياة محفوفة بالمخاطر، والضغط يُثقل كاهل جميع أفراد الأسرة في المنزل".
إن جرائم الجهات المعنية بتصدير العمالة لا تُغتفر، لأنها استفادت من عرق ودموع العمال. وتشير آراء عديدة إلى أنه للقضاء التام على هذه الآفات المذكورة، من الضروري تحديد أحد الأسباب الجذرية بوضوح، وهو اختلال التوازن بين العرض والطلب. ونظرًا لقلة عدد الشركات المرخصة العاملة في هذا المجال، وكثرة الراغبين في تصدير العمالة، يضطر العمال إلى اللجوء إلى شركات "عمياء" و"وسطاء" عديمي الضمير، ويتعرضون للخداع. كما يتعين على السلطات التحقق والتحقيق فيما إذا كانت هناك أي حالات تواطؤ في ارتكاب جرائم مثل "فضيحة إنقاذ الطائرات" في هذا المجال أم لا.
المصدر: https://baophapluat.vn/dep-loan-trong-linh-vuc-xuat-khau-lao-dong-post550707.html
تعليق (0)