نقطة الارتكاز المسماة الاتحاد

تحت شعار "حيث يوجد العمال، توجد نقابة"، دأبت نقابة تاي نينه العمالية الإقليمية على تعزيز دورها الجوهري في رعاية وحماية الحقوق والمصالح المشروعة لأعضائها والعمال. ومنذ ذلك الحين، أصبحت النقابة سندًا قويًا، تُمكّن أعضاء النقابات والعمال من الشعور بالأمان في عملهم، وترسيخ التزام طويل الأمد تجاه الشركات والمحليات.

حافلات تنقل العمال إلى منازلهم بمناسبة تيت 2025

تمثيل ورعاية أعضاء النقابة والعمال

في عام 2025، وتحت شعار "التركيز على تنمية أعضاء النقابات؛ والمشاركة في بناء حزب نظيف وقوي"، نظمت النقابة التجارية الإقليمية العديد من الأنشطة العملية والهادفة لأعضاء النقابات والموظفين، مما ساعدهم على التغلب على الصعوبات والمساهمة في بناء علاقات عمل متناغمة ومستقرة في المؤسسات.

يعزز الاتحاد التجاري الإقليمي التنسيق مع الوكالات الوظيفية لتفتيش والإشراف على تنفيذ قوانين العمل والنقابات العمالية والتأمين الاجتماعي والتأمين الصحي والتأمين ضد البطالة وما إلى ذلك لمنع النزاعات العمالية والإشراف على دفع الرواتب والمكافآت للنقابات العمالية والعمال والموظفين المدنيين والعمال بمناسبة رأس السنة القمرية الجديدة 2025.

وعليه، في مقاطعة تاي نينه (القديمة)، أعلى مكافأة للموظفين بمناسبة العام الجديد 2025 هي 7.9 مليون دونج، وأدنى مكافأة هي 0.1 مليون دونج؛ أعلى مكافأة للعام القمري الجديد 2025 هي 228 مليون دونج (في شركة جولدن سينشري للتجارة المحدودة)، وأدنى مكافأة هي 0.2 مليون دونج؛ الكوادر، وموظفو الخدمة المدنية، وموظفو القطاع العام، وموظفو القطاع الإداري للدولة، بالإضافة إلى دعم قدره 800 ألف دونج/شخص من اللجنة الشعبية الإقليمية، تتم مكافأة الوحدات من الميزانية الإجمالية لعام 2024، بمتوسط راتب شهر إلى شهرين.

في مقاطعة لونغ آن (السابقة)، خلال الأشهر الستة الأولى من عام ٢٠٢٥، عدّلت ٤٠ من أصل ٨٥ شركة قيمة وجبات المناوبة لترتفع، لتصل إلى ٤٧٪ من الهدف الذي حدده الاتحاد العام للعمال. وبفضل الاهتمام والمتابعة الدقيقة من النقابة الشعبية، تضمن شركة ثو دوك - لونغ آن للخرسانة الطاردة المركزية (بلدية بن لوك) جودة وجبات المناوبة، مما يوفر تغذية كافية للعمال. تقدم الشركة أكثر من ٣٠٠ وجبة يوميًا للعمال.

تستعين الشركة بوحدة خارجية لطهي الوجبات، وتشارك في فحص المواد المدخلة، وعملية الطهي، وتقسيم الوجبات لضمان سلامة الغذاء. تتضمن كل وجبة أطباقًا مطهوة ببطء، وأطباقًا مقلية، وشوربات، وفواكه. نادرًا ما تتكرر أطباق الأسبوع، مما يضمن تغذية كافية، ويقدم وجبات شهية تناسب أذواق الموظفين. بالإضافة إلى ذلك، تُنشر قائمة وجبات الوردية أسبوعيًا في قاعة الطعام، ليتمكن الموظفون من الاطلاع عليها والمساهمة مباشرةً مع المسؤول في حال عدم رضاهم عن جودة وجبة الوردية.

أشعر بالاطمئنان وأنا أتناول وجباتي خلال فترة نوبتي في الشركة، ولا أضطر لإحضار الطعام أو تناوله في الخارج وقت الغداء. بفضل ذلك، أوفر بعض المال وأحصل على مزيد من الوقت للراحة خلال فترة الغداء. ومع الاهتمام بوجباتي، أصبح عملي أكثر فعالية،" قال السيد هوينه تان مينه، موظف في شركة ثو دوك سينتريفوغال كونكريت المساهمة - لونغ آن.

بالإضافة إلى ذلك، تقوم النقابات العمالية الشعبية بالتنسيق مع أصحاب العمل للتفاوض وتوقيع اتفاقيات العمل الجماعية، والاهتمام بتفتيش ومراقبة تنفيذ اتفاقيات العمل الجماعية في المؤسسات؛ والمشاركة مع أصحاب العمل في إصدار وتنفيذ لوائح الديمقراطية الشعبية من خلال تنظيم مؤتمرات العمل والحوارات الدورية في مكان العمل.

يتم تكريم العمال والعاملات في الظروف الصعبة من قبل الاتحاد من خلال

من أبرز أنشطة الاتحاد رعاية أعضائه وعماله، لا سيما بمناسبة رأس السنة القمرية الجديدة وشهر العمل، اللذين تركا بصماتهما وتأثيرهما الكبير على المجتمع. بمناسبة رأس السنة القمرية الجديدة 2025، نظّم اتحاد عمال مقاطعة لونغ آن (القديمة) توزيع 39,800 هدية "نبع دافئ من حب الاتحاد" على أعضاء الاتحاد والعمال الذين يمرون بظروف صعبة، بقيمة إجمالية بلغت 39.8 مليار دونج.

بالإضافة إلى ذلك، نظم اتحاد العمال في مقاطعة لونغ آن (القديمة) أيضًا وفدًا من القادة الإقليميين لزيارة 20 شركة وتمني عام جديد سعيد لها؛ برنامج Tet sum vay - Xuan ung deng في موقعين، وسوق اتحاد العمال تيت في عام 2025 في 8 مواقع مع أكثر من 100 كشك رعاية؛ 23 حافلة اتحاد العمال - ربيع 2025 مع 958 تذكرة حب لنقل أعضاء النقابة والموظفين مجانًا إلى مسقط رأسهم للاحتفال بتيت بقيمة إجمالية تزيد عن 2 مليار دونج، برنامج نهاية العام - ربيع سعيد للترحيب بتيت مع الموظفين؛... ونتيجة لذلك، خلال رأس السنة القمرية الجديدة في عام 2025، نظم اتحاد العمال في مقاطعة لونغ آن (القديمة) الرعاية وقدم الهدايا إلى 401977 عضوًا في النقابة وموظفًا بمبلغ إجمالي يزيد عن 181.7 مليار دونج.

في مقاطعة تاي نينه (القديمة)، بمناسبة رأس السنة القمرية الجديدة 2025، نظمت المنظمات النقابية على جميع المستويات رعاية لـ 215963 عضوًا نقابيًا وعمالًا بمبلغ إجمالي يزيد عن 105.3 مليار دونج.

قم بعمل جيد في الدعاية والتعبئة

تضمن وجبات العمل المناوبة سلامة الغذاء والتغذية لمساعدة العمال على العمل بشكل فعال.

وبالتوازي مع الأنشطة التمثيلية والرعاية، يركز الاتحاد التجاري الإقليمي أيضًا على نشر وتعبئة أعضاء النقابات والموظفين وموظفي الخدمة المدنية والعمال لدراسة المبادئ التوجيهية وقرارات الحزب وسياسات الدولة وقوانينها، وفي الوقت نفسه تعزيز الدعاية لقرار المؤتمر الثالث عشر لنقابات العمال في فيتنام، وقانون النقابات العمالية لعام 2024، وقانون التأمين الاجتماعي لعام 2024، ومعنى الأعياد والذكرى السنوية، وما إلى ذلك.

يُركز اتحاد العمال الإقليمي، على وجه الخصوص، على نشر وتشكيل توافق ووحدة بين الكوادر وأعضاء الحزب والموظفين وموظفي الخدمة المدنية والعمال بشأن القرارات الرائدة المتعلقة بإعادة هيكلة الجهاز السياسي، وإعادة هيكلة الوحدات الإدارية، وتنظيم الحكومات المحلية على مستويين؛ ونشر سياسات الحكومة المركزية والإقليمية على نطاق واسع وعميق في تطبيق الابتكار وإعادة هيكلة الجهاز، تحت شعار: مُبسط، فعال - كفؤ - فعال. كما يُركز اتحاد العمال الإقليمي على إعلام الكوادر وأعضاء الحزب وموظفي الخدمة المدنية والعمال المتأثرين بإعادة هيكلة الجهاز وترشيده، ونشر الأنظمة والسياسات في الوقت المناسب.

كما تعمل النقابة العمالية الإقليمية على تعزيز العمل من أجل فهم أيديولوجية وحياة وعمل ودخل أعضاء الحزب والعمال والموظفين المدنيين والعمال والوضع الأمني للعمال؛ وتواصل مكافحة ومنع ودحض الحجج الكاذبة والأخبار المزيفة والمعلومات غير الصحيحة والسيئة والسامة على الإنترنت وشبكات التواصل الاجتماعي، والمساهمة في توجيه الأيديولوجية والرأي العام بين أعضاء الحزب والعمال والموظفين المدنيين والعمال.

بفضل الاهتمام والرعاية من الاتحاد، يشعر العمال والعاملات بالأمان في عملهم ويمتلكون التزامًا طويل الأمد تجاه العمل.

في المستقبل، يركز الاتحاد التجاري الإقليمي على نشر الذكرى السنوية الـ96 لتأسيس الاتحاد التجاري الفيتنامي؛ فهم التطلعات المشروعة والقانونية لأعضاء النقابة والعمال بانتظام؛ التعامل الفوري مع التطورات الناشئة بين العمال؛ إطلاق التنافس لتحقيق الإنجازات للترحيب بمؤتمرات الحزب على جميع المستويات نحو مؤتمر الحزب الإقليمي الثاني عشر في تاي نينه، والمؤتمر الوطني الرابع عشر للحزب، والمؤتمر الوطني الحادي عشر للتنافس الوطني والأعياد والمناسبات الرئيسية للحزب والبلاد في عام 2025؛ الاستمرار في توسيع الأنشطة العملية لرعاية الحياة المادية والروحية لأعضاء النقابة والعمال، وخاصة رعاية أعضاء النقابة والعمال في الظروف الصعبة؛...

وفقًا لنائب رئيس لجنة جبهة الوطن الفيتنامية الإقليمية، رئيس اتحاد العمل الإقليمي تران لي دوي، من أجل أن يعمل اتحاد العمل الإقليمي بشكل أكثر فعالية، سيسعى كل عضو في اللجنة التنفيذية لاتحاد العمل الإقليمي إلى تعزيز دوره ومسؤوليته وتضامنه، والسعي في عملهم، والمساهمة في إكمال أهداف ومهام عام 2025 والأعوام التالية، مما يجعل اتحاد العمل الإقليمي في تاي نينه يحقق التنمية المستدامة، بحيث يكون اتحاد العمل دائمًا دعمًا قويًا للأعضاء والعمال.

يشم

المصدر: https://baolongan.vn/diem-tua-mang-ten-cong-doan-a199700.html