وفي حفل الإعلان، أعلن السيد نجوين هو هوا، مدير إدارة التنظيم والموظفين (مفتشية الحكومة )، عن القرارات المتعلقة بنقل وتعيين قادة الإدارات والمكاتب والوحدات.
وبناء على ذلك، أعلنت هيئة التفتيش الحكومية قرار نقل واستقبال وتعيين العديد من القادة على مستوى الإدارات والأقسام والوحدات، بما في ذلك: إدارة التفتيش ومعالجة الشكاوى والبلاغات في مجالات الشؤون الداخلية والشؤون الداخلية والعرق والدين (الإدارة الخامسة)؛ إدارة التفتيش ومعالجة الشكاوى والبلاغات في مجالات المالية والمصرفية (الإدارة السادسة)؛ إدارة التفتيش ومعالجة الشكاوى والبلاغات في مجالات البناء (الإدارة السابعة)؛ إدارة التفتيش ومعالجة الشكاوى والبلاغات في مجالات الزراعة والبيئة (الإدارة الثامنة)؛ إدارة التفتيش ومعالجة الشكاوى والبلاغات في مجالات الصناعة والتجارة (الإدارة التاسعة)؛ إدارة التفتيش ومعالجة الشكاوى والبلاغات في مجالات الصحة والتعليم (الإدارة العاشرة)؛ إدارة التفتيش ومعالجة الشكاوى والبلاغات في مجالات الثقافة والرياضة والسياحة والدبلوماسية (الإدارة الحادية عشرة).
ويتم تعبئة واستقبال وتعيين العديد من القيادات على مستوى الإدارات والأقسام والوحدات المذكورة أعلاه وفقاً للقرار رقم 134 للمكتب السياسي والأمانة العامة بشأن مشروع إعادة تنظيم نظام هيئة التفتيش، وقرار رئيس مجلس الوزراء رقم 755 بشأن تنفيذ مشروع إعادة تنظيم نظام هيئة التفتيش.
وقال المفتش العام للحكومة دوآن هونغ فونغ إن قادة هيئة التفتيش الحكومية قاموا في الماضي بالتنسيق مع قادة 12 وزارة، ووجهوا الوحدات الوظيفية لتقديم المشورة بشأن قرار نقل العمل واستقبال مفتشي 12 وزارة إلى هيئة التفتيش الحكومية.
وبحسب المفتش العام للحكومة، فإن ترتيب وتوزيع الموظفين يجب أن يكون مرتبطا بإعادة هيكلة وتحسين نوعية الموظفين والموظفين المدنيين والعاملين في القطاع العام في مفتشية الحكومة، وضمان الاستقرار، وتجنب الاضطرابات الكبرى، وأن يكون مناسبا من حيث القدرة والمؤهلات المهنية؛ مرتبة بشكل متناغم، مع الخلافة وفقا للقدرات والقوى والمكانة للموظفين المدنيين والقادة والمديرين.
المصدر: https://www.sggp.org.vn/dieu-dong-tiep-nhan-bo-nhiem-nhieu-lanh-dao-tai-thanh-tra-chinh-phu-post797838.html
تعليق (0)