علق الشاعر نجوين كوانغ ثيو، رئيس رابطة كتاب فيتنام ، عند حديثه عن رجال الأعمال وتاريخ الثقافة: " الثقافة وحدها هي التي تُمكّن الناس من إدراك السعادة وقيم الحياة الحقيقية. أعتقد أن الأمة التي تُطوّر اقتصادها وتُحافظ على ثقافتها هي أمة سعيدة ". وأضاف أن أعظم ثقافة لرجل الأعمال ليست مجرد ثقافة سلوكية لشخص مُعيّن، بل هي أكثر من ذلك، طريقة تصرفه التي تُهيئ بيئة عمل. يصبح الناس ذوي قيمة، وتتجلى قيمة المال الحقيقية عندما يُضاف إليه اللطف والقيم الثقافية.
يعد بناء ثقافة الشركات أمرا ضروريا في العصر الجديد.
"الهوية المثالية" لعلامة تجارية قوية
سيبني كل رائد أعمال، برؤيته واستراتيجيته الخاصة، ثقافة مؤسسية تتضمن قيمه الأيديولوجية وقواعد سلوكه الخاصة. هذا هو الأساس الذي يدفع العمل نحو التطور والسير في الاتجاه الصحيح.
من أهم النجاحات التي حققتها شركة التكنولوجيا العملاقة جوجل هي ثقافتها المؤسسية. تُقدّر جوجل التنوع والتسامح، بهدف خلق بيئة عمل مريحة وعادلة تحترم الاختلافات العرقية والجنسية والدينية والثقافية. وقد ساعدت هذه القيم الجوهرية جوجل على استقطاب الكفاءات والاحتفاظ بها، مما عزز روح الوحدة داخل الشركة لتحقيق الإنجازات التي حققتها اليوم.
يحتوي شعار Van Phu - Invest على العديد من المعاني.
سامسونج هي علامة تجارية شهيرة أخرى في آسيا حققت تحولاً مذهلاً. قبل أكثر من 20 عامًا، كانت سامسونج مجرد شركة تُصنّع الأجهزة الإلكترونية حسب الطلب. أما الآن، فقد أصبحت شركة متعددة الجنسيات تمتلك العديد من العلامات التجارية الشهيرة والشركات التابعة لها حول العالم . وعند سؤالها عن نجاحها، قالت الشركة إن ثقافة سامسونج المؤسسية هي الأساس المتين الذي ساعدها على الصعود والتطور بشكل مذهل.
يمكن التأكيد على أن ثقافة الشركات هي "الهوية" المثالية التي تُعزز قيمة العلامة التجارية في السوق. إنها القوة الداخلية التي تُساعد الشركات على تجاوز "الاضطرابات" في عالم مليء بالمتغيرات، كما هو الحال اليوم.
تحويل الدين إلى حياة يخلق الثقافة
في تاريخ بناء وطن شعبنا والدفاع عنه، ساهمت البوذية إسهاماتٍ قيّمة في تشكيل الفكر والثقافة الفيتنامية. وانطلاقًا من فخرها الوطني واحترامها لذاتها، اختارت شركة فان فو إنفست، إحدى أبرز شركات التطوير العقاري في فيتنام، الفلسفة البوذية لبناء ثقافة مؤسسية. مُحققةً بذلك طموحها في بناء مكانة فيتنامية مرموقة، مستندةً إلى القوة الكامنة للهوية الثقافية الفيتنامية وشعبها.
تساعد دروس اليوغا البوذية على تحسين الصحة البدنية والعقلية
على مدار العشرين عامًا الماضية، جنت شركة فان فو - إنفست ثمارًا طيبة من توجهها الإداري، حيث حفّزت الناس بالحب والاحترام، وحافظت على القيم الروحية والثقافية التقليدية وعززتها. "النظر إلى الحياة الحاضرة لمعرفة الماضي، والنظر إلى العمل الحاضر لمعرفة المستقبل"، هذه الكلمات التي تظهر في الردهة الرئيسية لمكتب فان فو - إنفست، بمثابة رسالة تتلألأ في وعي كل فرد، لتُمارس باستمرار التأمل العميق لتعيش حياةً مليئةً بالخير والحكمة والوعي.
حتى شعار هذه الشركة يحمل العديد من سمات البوذية. يتألف الشعار من ثلاثة خطوط أفقية متصلة لتشكل قلبًا، تُمثل العديد من العناصر التي تسعى الشركة إلى إيصالها. أحدها هو دلالة ثلاث سمات أو ثقافة الناس هنا: "قلب التضحية"، "قلب الصبر"، و"قلب الاجتهاد".
"نحمل أفكار البوديساتفا عبر الحياة"، متأملاً رحلة التأمل لنشعر بعمق بالوجود، أجرى تو نهو توان، رئيس مجلس إدارة فان فو - إنفست، محاضرات حول الفلسفة البوذية مع الموظفين. يرى أن البوذية حكمة، والممارسة ليست أمرًا بعيدًا، بل هي الطريقة التي نفكر بها بعمق في كل شيء، ونهدأ، ونسيطر على غضبنا لاتخاذ قرارات حكيمة، ونتحدث بفصاحة، ونتجنب إيذاء الآخرين، ونبني مجتمعًا أكثر عطفًا.
فان فو - غالبًا ما يناقش قادة الاستثمار مع الموظفين الفلسفة البوذية.
من خلال اتخاذ "القلب" و"العقل" كنواة للتنمية، تعمل شركة Van Phu - Invest على بناء بيئة إنسانية وتهيئة الظروف للموظفين لممارسة الإبداع وتعظيمه والاستعداد لقبول أشياء جديدة والتغيير والتحسين المستمر كل يوم.
إلى جانب العمل المزدحم والمزدحم، يأتي شعب فان فو أيضًا إلى دروس التأمل، ويوجا بوذا... التي يتم تنظيمها خارج ساعات العمل، والتي تعد مكانًا للجوء، مما يساعدهم على تحسين صحتهم البدنية وخلق مقاومة عقلية.
دائرة الطاقة، حيث يتردد صدى كل جهد فردي ويتضاعف، ستُنشئ دائرةً مُغذّية، تُنشئ شفرةً جينيةً خاصة تُسمى VPI. يستوعب شعب فان فو الفلسفات البوذية الجيدة ويستوعبها، ويُنمّون أنفسهم من خلال العمل والبيئة التي يحتكون بها يوميًا، بحيث "يدخل الدين في الحياة" و"تدخل الحياة في الدين". إنهم طبقة من الناس المُخلصين والرحماء، الذين يعرفون كيف يُوظّفون ذكاءهم لخلق منتجات قيّمة للمجتمع. من أعماق وعيهم، قبل البدء بتصميم رسم أو بناء مشروع، يسعون إلى قانون الانسجام والخير الطبيعيين. السلام والسعادة ليسا بعيدين، بل يكمنان في كل لحظة من الحاضر، في الابتسامات التي يُبادلها أعضاء VPI بعضهم بعضًا كل يوم، في الطموح والإيمان بالعمل معًا لبناء حياة أفضل وأكثر رحمةً وسلامًا. وكل شخص يُبذل قصارى جهده هو الطريق إلى ذلك.
[إعلان 2]
مصدر






تعليق (0)