وطلب وفد المراقبة التابع لمجلس شعب مقاطعة نغي آن من كافة القطاعات بذل الجهود لاستكمال الأهداف الاجتماعية بطريقة عملية وفعالة.

bna_ MH13.jpg — ترأس الاجتماع الرفيق نجوين نهو كوي - عضو اللجنة التنفيذية للحزب الإقليمي، نائب رئيس مجلس الشعب الإقليمي. الصورة: ماي هوا

توضيح الأهداف الصعبة

في صباح يوم 21 مايو، عقدت اللجنة الدائمة لمجلس الشعب الإقليمي جلسة عمل مع إدارات وفروع القطاع الثقافي والاجتماعي وفقًا لخطة الإشراف لمجلس الشعب الإقليمي بشأن تنفيذ الأهداف والأهداف الاجتماعية والاقتصادية في القرار رقم 18 المؤرخ 13 ديسمبر 2020 لمجلس الشعب الإقليمي بشأن خطة التنمية الاجتماعية والاقتصادية لمدة 5 سنوات (2021 - 2025) لمقاطعة نغي آن.

من خلال الرقابة المباشرة والإشراف من خلال التقارير حول نتائج تنفيذ المؤشرات الاجتماعية والاقتصادية للمحليات في المحافظة، أشار وفد الرقابة التابع لمجلس الشعب المحافظ في جلسة العمل إلى عدد من القيود والنقائص والأهداف في المجالات الثقافية والاجتماعية والتي من المتوقع أن يكون من الصعب تحقيقها بحلول نهاية عام 2025.

ولم يصل معدل البلديات التي تحتوي على مرافق ثقافية ورياضية تلبي المعايير الوطنية والقرى والنجوع الثقافية في بعض المناطق إلى الهدف. لم يتم حل مشكلة الفائض والنقص في البيوت الثقافية في القرى والنجوع بعد الاندماج. إلى جانب ذلك، هناك هدر في استخدام المرافق الثقافية والرياضية، حيث يتم استخدام بعض الملاعب الجماعية فقط خلال المناسبات أو الأعياد، ولا تخدم الناس حقًا.

bna_ MH.jpg — أشار الرفيق تشو دوك ثاي - العضو الدائم ورئيس لجنة الثقافة والاجتماعية بمجلس الشعب الإقليمي إلى عدد من الصعوبات والقيود في تنفيذ الأهداف الثقافية والاجتماعية. الصورة: ماي هوا

وأشار بعض أعضاء وفد المراقبة التابع لمجلس الشعب الإقليمي إلى أن نسبة الأطباء لكل 10 آلاف نسمة وعدد أسرة المستشفيات لكل 10 آلاف نسمة في بعض المحليات لم تصل إلى الخطة الموضوعة. ولم ترتقِ جودة تدريب الموارد البشرية، وخاصة التدريب المهني، إلى المستوى المطلوب؛ إن فرص العمل لم تلبي احتياجات العمال

ومن خلال الرصد الميداني في المحليات، أشار فريق الرصد أيضًا إلى الصعوبات والقصور في تنفيذ الأهداف البيئية المتعلقة بمحتوى حصول الأشخاص على المياه النظيفة للحياة اليومية، في حين أن جذب الشركات للاستثمار في محطات المياه المنزلية في المحليات أمر صعب.

bna_ MH11.jpg — الرفيقة نجوين ثي هونغ هوا - عضو اللجنة التنفيذية للحزب الإقليمي، مدير إدارة الصحة ، أوضحت ووضحت بعض الصعوبات التي تواجه الصناعة فيما يتعلق بالموارد البشرية الطبية. الصورة: ماي هوا

واعترفت مديرة إدارة الصحة السيدة نجوين ثي هونغ هوا بأن نسبة الأطباء لكل 10 آلاف نسمة وعدد أسرة المستشفيات لكل 10 آلاف نسمة في بعض المناطق لم تصل إلى الخطة المحددة. ولكن إذا نظرنا إلى المقاطعة بأكملها، فقد تم تحقيق هذين الهدفين وتجاوزهما، وتركز ذلك بشكل رئيسي في مدينة فينه، بما في ذلك أنظمة الصحة العامة والخاصة. يحق للأشخاص الحصول على سياسة التأمين الصحي عبر الخطوط. ومع ذلك، لا تزال الموارد البشرية الطبية تشكل مشكلة صعبة.

وفيما يتعلق بإدارة الممارسات الطبية والصيدلانية الخاصة، قال مدير إدارة الصحة إن الإدارة تنصح المحافظة حالياً بتوزيع مهام التقييم والترخيص والتفتيش والإشراف ومعالجة المخالفات في مجال الممارسة الطبية الخاصة على المحليات.

bna_ MH3.jpg — الرفيق دوآن هونغ فو - عضو اللجنة التنفيذية للحزب الإقليمي، مدير إدارة العمل والمعاقين والشؤون الاجتماعية، شرح عن التدريب المهني وخلق فرص العمل. الصورة: ماي هوا

كما أوضح مدير إدارة العمل والمعاقين والشؤون الاجتماعية السيد دوآن هونغ فو بعض الصعوبات في جذب العمال من داخل وخارج المقاطعة للعمل في مرافق الإنتاج والمؤسسات في المنطقة. الصعوبة الأكبر هي أن جاذبية سوق العمل في المحافظة ليست عالية في ظل انخفاض الرواتب وعدم توفر شروط الرعاية الاجتماعية مثل السكن للعمال وارتفاع أسعار الغرف المستأجرة وخدمات الكهرباء والمياه.

ومن ناحية أخرى، فإن استقطاب العمالة للمؤسسات، وخاصة مؤسسات الاستثمار الأجنبي المباشر، يعتمد في المقام الأول على استقطاب العمال غير المهرة. وهذه مشكلة اجتماعية تتطلب حلاً جذرياً ذا أهمية وطنية وإقليمية.

bna_ MH7.jpg — الرفيقة تران ثي مي هانه - عضو اللجنة التنفيذية للحزب الإقليمي، مدير إدارة الثقافة والرياضة اعترفت بالهدر في استخدام المرافق الثقافية والرياضية على مستوى القاعدة الشعبية. الصورة: ماي هوا

مرافقة تطوير سياسات قوية بما فيه الكفاية

وفي ختام الاجتماع، أشاد سعادته بجهود الإدارات والفروع في التوجيه، حيث تم تحقيق العديد من الأهداف وتجاوز الخطة الموضوعة؛ كما طلب الرفيق نجوين نهو كوي - عضو اللجنة التنفيذية للحزب الإقليمي ونائب رئيس مجلس الشعب الإقليمي من الإدارات مراجعة الأهداف المخطط لها، وخاصة المحتوى النوعي للأهداف، واقتراح الحلول لضمان تحقيق الأهداف المتوقعة التي يصعب تحقيقها وتحسين جودة الأهداف، والمساهمة في تعزيز تنمية الحياة الاجتماعية وحياة الناس.

إن الأهداف المنصوص عليها في قرار رقم 18 لمجلس الشعب الإقليمي هي أيضا أهداف قرار المؤتمر الوطني التاسع عشر للحزب الإقليمي للفترة 2020-2025، لذلك، على أساس المراجعة والتقييم، يجب التوصل إلى حلول جذرية للفترة المتبقية من أجل تحقيق أعلى النتائج؛ وفي الوقت نفسه، من خلال التقييم، يتم تشكيل الأساس لبناء نظام من المؤشرات ذات جدوى عالية للفصل الدراسي الجديد.

bna_ 16.jpg — اختتم الاجتماع الرفيق نجوين نهو كوي - عضو اللجنة التنفيذية للحزب الإقليمي، نائب رئيس مجلس الشعب الإقليمي. الصورة: ماي هوا

وأشار نائب رئيس مجلس الشعب الإقليمي أيضًا إلى أنه في المجال الثقافي، يجب الاهتمام بالتنفيذ الفعال وتجنب هدر المؤسسات الثقافية والرياضية بعد دمج البلديات والكتل والنجوع والقرى. وفي قطاع الصحة، من الضروري الاهتمام بنسبة الأطباء وأسرّة المستشفيات لكل 10 آلاف نسمة في المناطق الصعبة وعلى المستوى الشعبي، مما يساهم في تحسين جودة الرعاية الصحية على المستوى الشعبي والحد من التحميل الزائد على المستوى الأعلى.

وأكد نائب رئيس مجلس الشعب الإقليمي نجوين نهو كوي أيضًا: أن مجلس الشعب الإقليمي سيرافق اللجنة الشعبية الإقليمية والإدارات والفروع في المراجعة والبحث لإصدار سياسات قوية وقابلة للتنفيذ ومستدامة في تنفيذ الأهداف الثقافية والاجتماعية؛ - تدريب وجذب الكوادر البشرية للرعاية الصحية الأولية والمناطق المحرومة؛ التدريب المهني وخلق فرص العمل للعمال المحليين.

مصدر