شركات دونج ناي "متعطشة" للعمالة غير الماهرة في نهاية العام

- 1.jpg — يسعى العديد من المرشحين إلى الحصول على فرص عمل في معرض وظائف مطار لونغ ثانه في 23 أغسطس

يتركز الطلب على الوظائف في صناعات الأحذية والملابس والإلكترونيات، بمتوسط دخل يبلغ نحو 8 ملايين دونج للشخص شهرياً.

في الوقت الحالي، تُوظّف العديد من الشركات أعدادًا كبيرة من الموظفين بشكل عاجل، مثل: شركة هواسونغ فينا المحدودة (بلدية نون تراش) التي تضمّ ما يقارب ألف عامل؛ وشركة تشانغشين فيتنام المحدودة (دائرة تان تريو) التي تضمّ أكثر من ألف عامل؛ وشركة توب باند سمارت دونغ ناي المحدودة (بلدية لونغ ثانه) التي تضمّ 500 عامل. ولجذب العمال، بالإضافة إلى الحد الأدنى الأعلى للأجور على مستوى المنطقة، تُطبّق الشركات أيضًا العديد من سياسات الرعاية الاجتماعية الجذابة، مثل مكافآت الإنتاجية، ومكافآت الاجتهاد، ودعم السكن، وحافلات النقل، ورعاية الأطفال، وغيرها.

- 2.jpg — تركز جامعة لاك هونغ (مقاطعة دونج ناي) على تدريب الموارد البشرية في المجالات التي تخدم مطار لونغ ثانه.

وبحسب مركز خدمات التوظيف في دونج ناي، ارتفع الطلب على التوظيف بشكل حاد في الأشهر الأخيرة من العام، حيث سارعت الشركات إلى تسريع الإنتاج لتلبية طلبات التصدير إلى الأسواق الأوروبية والأمريكية للعام الجديد، بينما تستعد أيضًا للاحتياطيات لما بعد العام القمري الجديد 2026.

في الوقت الحالي، يُعدّ عرض العمالة محدودًا للغاية، وخاصةً العمالة غير الماهرة. وتُشير الإحصاءات إلى أن الشركات، في أحدث بورصات العمل، لا تستطيع توظيف سوى حوالي 10% من الطلب؛ وفي الربع الثالث من عام 2025، ستحتاج الشركات إلى ما يقرب من 52 ألف عامل، لكنها لا تستطيع توظيف أكثر من 16 ألف شخص.

لربط العرض والطلب على العمالة، يعمل مركز خدمات التوظيف في دونج ناي على تعزيز تنظيم مكاتب التوظيف الثابتة والمتحركة، وتوسيع التنسيق مع 95 بلدية ومنطقة في المقاطعة، فضلاً عن الارتباط بمراكز العمل في دلتا ميكونج والمناطق الوسطى المرتفعة لجذب العمال إلى دونج ناي للعمل.

بوي لييم

المصدر: https://www.sggp.org.vn/doanh-nghiep-dong-nai-khat-lao-dong-pho-thong-cuoi-nam-post818452.html