تحتاج الشركات في هاي دونج إلى عمال أكثر بخمس مرات من الباحثين عن عمل

الطلب على توظيف العمالة مرتفع في حين أن عدد الباحثين عن عمل محدود، مما يسبب فجوة كبيرة بين العرض والطلب على العمالة.

العمالة غير الماهرة هي مجموعة العمالة التي تحتاج الشركات إلى توظيفها أكثر من غيرها، حيث تمثل 81.26%.

وبحسب بيانات المسح التي جمعها مركز هاي دونج لخدمات التوظيف - التعليم المهني (وزارة الداخلية) في 470 شركة لديها احتياجات توظيف في المقاطعة، فإن هذه الشركات لديها حاجة لتوظيف 13066 عاملاً.

من بين هؤلاء، غالبية العمال غير المهرة، حيث بلغ عددهم 10,618 شخصًا (بنسبة 81.26%). أما احتياجات التوظيف المتبقية فتشمل 1,242 متخصصًا متوسط ​​المستوى؛ و358 مشغلًا ومجمعًا للآلات والمعدات؛ و291 متخصصًا رفيع المستوى؛ و260 حرفيًا ومهنًا ذات صلة؛ و155 مساعدًا إداريًا؛ أما البقية فهم موظفو خدمات ومبيعات.

ومع ذلك، وفقًا لمركز هاي دونج للتعليم المهني وخدمة التوظيف، فإن عدد العمال المسجلين للبحث عن وظائف في المركز لا يلبي سوى حوالي 20% من احتياجات الشركات من التوظيف.

ولجذب العمال، بالإضافة إلى تنفيذ سياسات الرواتب والمكافآت الصحيحة، تقدم العديد من الشركات أيضًا مكافآت للموظفين الجدد، ومكافآت لأولئك الذين يقدمون موظفين جدد للعمل... ولكن عدد العمال الذين يتم توظيفهم لا يزال غير كاف لتلبية الطلب.

الطاقة الكهروضوئية

المصدر: https://baohaiduong.vn/doanh-nghiep-o-hai-duong-can-lao-dong-gap-5-lan-so-nguoi-tim-viec-413434.html