تطوير الأعمال في لاو كاي

تُنشئ لاو كاي دائمًا آلياتٍ مفتوحة، تُهيئ جميع الظروف لنمو الشركات. وتحت شعار "تزدهر الشركات، وتتطور لاو كاي"، ستُتاح للشركات الخاصة المحلية الصاعدة فرصةٌ لتحقيق النجاح.

عندما صدر القرار رقم 68-NQ/TW بتاريخ 4 مايو 2025 عن المكتب السياسي بشأن التنمية الاقتصادية الخاصة (المشار إليها بالقرار 68)، تم تحديد القطاع الاقتصادي الخاص كواحد من أهم القوى الدافعة للاقتصاد الوطني.

بالنسبة للاو كاي، يكتسب هذا الأمر أهمية أكبر، إذ تسعى المقاطعة جاهدةً لتصبح قطبًا للنمو، ومركزًا لعلاقات التجارة الاقتصادية الدولية، متطورةً في اتجاه "البيئة، والتناغم، والهوية، والسعادة"، مع التركيز على أربعة ركائز رئيسية: الصناعة، والسياحة، واقتصاد المنافذ الحدودية، والزراعة والغابات. ويُمنح الاقتصاد الخاص، الذي تُشكل الشركات الخاصة جوهره، فرصًا وموارد لقيادة الاقتصاد وتعزيز النمو.

وبحسب السيد نجوين هوي لونج - رئيس جمعية الأعمال في مقاطعة لاو كاي : فإن المقاطعة بأكملها لديها حاليًا أكثر من 10000 شركة مسجلة، مما يخلق فرص عمل لأكثر من 60 ألف عامل ويساهم بأكثر من 65٪ من إجمالي إيرادات الميزانية المحلية.

وهي القوة الرئيسية في التنمية الاجتماعية والاقتصادية للمقاطعة، وخاصة في القطاعات الاقتصادية الرئيسية مثل: التعدين والبناء والخدمات اللوجستية والسياحة والزراعة عالية التقنية والاستيراد والتصدير.

بالإضافة إلى ذلك، تساهم شركات لاو كاي أيضًا في برامج الضمان الاجتماعي، والبناء الريفي الجديد، ودعم التغلب على عواقب الكوارث الطبيعية، والقضاء على السكن المؤقت، ورعاية الفقراء.

بالإضافة إلى الشركات الكبيرة، يضم القطاع الاقتصادي الخاص في مقاطعة لاو كاي أيضًا عشرات الآلاف من الشركات الصغيرة والمتوسطة، إلى جانب مئات الآلاف من الأسر التجارية الفردية العاملة في مجالات: التجارة والخدمات والزراعة والمعالجة والبناء...

لقد ساهمت ديناميكية الاقتصاد الخاص في لاو كاي في تنويع الاقتصاد، وخلق فرص العمل لمئات الآلاف من العمال، وزيادة دخل الناس، وخاصة في المناطق الريفية.

إلى جانب القرار رقم 68 للجنة المركزية، حدد المؤتمر الأول للجنة الحزب الإقليمي لاو كاي، للفترة 2025-2030، ثلاثة اختراقات لضمان هدف التنمية المستدامة وتحسين حياة الناس.

أولاً ، من الضروري إحداث نقلة نوعية في آليات وسياسات التنمية، وفتح جميع الموارد وتحريرها وتعبئتها للتركيز على إعطاء الأولوية لتنمية الركائز الاقتصادية الأربعة. وبناء آليات وسياسات فريدة ومتميزة لجذب المستثمرين الاستراتيجيين، وتعزيز الإنجازات في مجالات العلوم والتكنولوجيا والابتكار والتحول الرقمي لخدمة التنمية وتحقيقها. وفي الوقت نفسه، تعزيز اللامركزية والتفويض والتفويض لتمكين المستويات الشعبية والقيادات، بما يعزز الاستقلالية والمسؤولية الذاتية في القرارات والإجراءات والمسؤوليات المحلية. وتهيئة بيئة إنتاجية وتجارية مواتية للشركات، لتعزيز التنمية الاقتصادية الخاصة، وبناء منظومة ناشئة، ونماذج وأساليب إنتاجية وتجارية جديدة، تحت شعار "تزدهر الشركات، ويتطور لاو كاي".

الهدف الثاني هو إحداث نقلة نوعية في تنمية موارد بشرية عالية الجودة، وتعزيز استقطاب المواهب والاستفادة منها. يجب تعزيز الابتكار في مجال الموارد البشرية، والتركيز على بناء فريق من القادة على جميع المستويات، ومسؤولين على مستوى البلديات يتمتعون بالخبرة والمهارة والتفكير والمكانة المرموقة، ويكونون على قدر المسؤولية. يجب استقطاب الموارد البشرية وإحداث نقلة نوعية في كمية ونوعية الموارد البشرية في القطاع غير الحكومي؛ وبناء فريق قوي من الشركات ورواد الأعمال في مجالات الإنتاج والمعالجة والتجارة والخدمات؛ واستقطاب الخبراء والعلماء لخدمة الابتكار والتحول الرقمي والاقتصاد الأخضر والاقتصاد الدائري في المجالات التي تتمتع فيها لاو كاي بمزايا.

ثالثا ، تحقيق تقدم في الاستثمار في بناء البنية التحتية الاجتماعية والاقتصادية المتزامنة والحديثة مع الاتصال؛ مع التركيز على بناء البنية التحتية للنقل متعدد الوسائط بين المناطق والدولية، وتطوير البنية التحتية للمناطق الاقتصادية الحدودية، ومناطق التعاون الاقتصادي الحرة الحدودية، ومراكز الخدمات اللوجستية الحديثة، والبنية التحتية للمتنزهات الصناعية، والتجمعات الصناعية، والبنية التحتية للسياحة، والسلاسل الحضرية على طول المحور الديناميكي للنهر الأحمر والبنية التحتية التكنولوجية التي تخدم إدارة وإدارة التنمية الاجتماعية والاقتصادية المستدامة، والتحول الرقمي، والتنمية الخضراء، وتحويل الطاقة، والتكيف مع تغير المناخ.

إن التنفيذ المتزامن لثلاثة إنجازات استراتيجية سيزيل العوائق، ويفتح آفاقًا جديدة للتنمية، ويرسي أسسًا متينةً لمدينة لاو كاي لتحقيق تقدمٍ نوعيٍّ في الفترة 2025-2030 والفترات التي تليها. ويتعين على الشركات عمومًا، والشركات الخاصة خصوصًا، اغتنام هذه الفرصة للانضمام إلى الحركة الاقتصادية العامة في المقاطعة، وزيادة الاستثمار، وتعزيز الإنتاج.

قال السيد نجوين فان سون - مدير شركة سون لان لاو كاي المحدودة، وهي مؤسسة حصلت على لقب النجمة الذهبية الفيتنامية في عام 2024: "إن القرار 68، بالإضافة إلى الاعتراف الصحيح بدور الاقتصاد الخاص، يضع أيضًا سياسات لدعم تنمية الاقتصاد الخاص، من الآليات إلى السياسات... أعتقد أن القرار 68 هو القوة الدافعة لمجتمع الأعمال للارتقاء بقوة والمساهمة بشكل أكبر في تنمية البلاد.

"خلال عملية تأسيس الشركة، بالإضافة إلى سياسة الإعفاء الضريبي للأعمال، تلقيت أيضًا دعمًا متحمسًا من حكومة مقاطعة ين باي، والدائرة الاقتصادية، ومسؤولي الضرائب في المنطقة 6. وقد ساعدني هذا على الشعور بمزيد من الثقة في عملية أعمالي،" قال السيد نجوين شوان نغي، من مقاطعة ين باي.

وتشير تصريحات رجل الأعمال نجوين فان سون - وهو رجل أعمال ناجح، أو السيد نجوين شوان نغي - وهو رجل أعمال جديد، إلى أن القرار 68 قد خلق دفعة قوية لمجتمع الأعمال.

بحلول نهاية أغسطس 2025، بلغ عدد الشركات المسجلة حديثًا في المقاطعة 840 شركة و480 فرعًا، بزيادة قدرها 15% عن نفس الفترة من العام الماضي. وفي أغسطس وحده، منحت المقاطعة شهادات تسجيل جديدة لـ 195 شركة و64 فرعًا، بزيادة قدرها 15.5% عن نفس الفترة، برأس مال مسجل إجمالي يزيد عن 1,070 مليار دونج.

تركز الشركات الجديدة على الزراعة والتجارة والخدمات والسياحة والبناء. تُظهر النتائج المذكورة أعلاه فعالية سياسات الدعم، حيث ولّدت زخمًا لزيادة عدد الشركات الناشئة، وشجعت الشركات على استئناف أعمالها بعد فترة توقف.

الشركات ورجال الأعمال هم أولئك الذين يجرؤون على التفكير، ويجرؤون على الفعل، ويواجهون التحديات، ويخلقون الثروة المادية للمجتمع بشكل مباشر، ويخلقون فرص عمل للعمال... في الفترة الحالية، ستواصل شركات لاو كاي الابتكار، وتعزيز التحول الرقمي، وتطبيق العلوم والتكنولوجيا، وتحسين الإنتاجية والجودة وكفاءة الإنتاج والأنشطة التجارية؛ خلق فرص العمل، وتحسين الدخل والحياة للعمال؛ بناء مجتمع أعمال قوي بشكل متزايد، والقيام بنشاط بأعمال الضمان الاجتماعي، والمساهمة في التنمية الشاملة للمقاطعة.

المصدر: https://baolaocai.vn/doanh-nghiep-phat-tai-lao-cai-phat-trien-post884403.html