Vietnam.vn - Nền tảng quảng bá Việt Nam

تعطي الشركات الأولوية للخبرة، فماذا يجب على الخريجين الجدد أن يفعلوا؟

VnExpressVnExpress16/12/2023

[إعلان 1]

ما يقرب من 70% من أصل 3000 صاحب عمل يعطون الأولوية لخبرة المرشحين، ويحتاج الخريجون الجدد إلى تزويد أنفسهم بهذه الخبرة إذا كانوا يريدون التنافس مع الموظفين الأكبر سنا.

في معرض الوظائف الذي نظمته جامعة هانوي في 15 ديسمبر، قال السيد نجوين باو لونج، رئيس قسم التنمية المجتمعية والشراكات بشركة TopCV Vietnam، إن الشركة تجري مقابلات كل عام مع حوالي 3000 صاحب عمل لمعرفة احتياجاتهم.

وفقًا لتقرير سوق التوظيف لعام ٢٠٢٢ واحتياجات عام ٢٠٢٣، فإن أكثر ما تهتم به الشركات في السيرة الذاتية للمرشح (طلب التوظيف) هو الخبرة العملية، بنسبة ٦٩.٤٪. وتأتي المهارات الشخصية في المرتبة الثانية من حيث الأهمية، حيث يختارها ٥٤.١٪ من أصحاب العمل. ويأتي المستوى التعليمي للمرشح في المرتبة الثالثة، بنسبة ٣٣.٣٪.

وبحسب السيد لونج، ففي عام 2022، خصص أصحاب العمل 20% من حصتهم للخريجين الجدد، لكن هذا العام لم تتجاوز النسبة 10%.

قال السيد لونغ: "تولي الشركات أولوية متزايدة لتوظيف الكفاءات ذات الخبرة". وأوضح أنه في ظل الظروف الاقتصادية الصعبة، يتعين على الشركات ترشيد التكاليف، وأن توظيف الكفاءات ذات الخبرة يساعدها على توفير تكاليف التدريب.

السيد نجوين باو لونغ في جلسة مشاركة مع طلاب جامعة هانو في 15 ديسمبر. الصورة: جامعة هانو

السيد نجوين باو لونغ تحدث مع طلاب جامعة هانو في 15 ديسمبر. الصورة: جامعة هانو

علاوةً على ذلك، يُبدي الموظفون ذوو الخبرة استعدادهم لتخفيض رواتبهم لمنافسة الخريجين الجدد، وفقًا للسيد لونغ. ولذلك، يُجبر الطلاب على اكتساب الخبرة لأن هذا هو المعيار الذي يضعه أصحاب العمل، وهو معيارٌ في ازديادٍ مستمر.

"إذا قمت بتنمية وتجميع الخبرة العملية، فسوف تكون هذه هي قوتك في سيرتك الذاتية"، كما قال السيد لونج.

نصح الطلاب قدّر التدريب في الجامعة أكثر، فهو الوقت المناسب لاكتساب الخبرة العملية وإضافتها إلى سيرتك الذاتية. بالإضافة إلى ذلك، ينبغي على الطلاب تحقيق الاستقلال المالي من خلال القيام بأعمال إضافية، مثل العمل كمندوب مبيعات. قد تبدو هذه الوظيفة غير مرتبطة بالتخصص، لكنها فرصة للطلاب لملاحظة كيفية عمل الشركات وتحقيق الربح، ثم تطبيقها عمليًا لاحقًا.

عندما سُئل السيد لونغ عن كيفية إبهار أصحاب العمل دون درجات عالية وخبرة عملية، قال إنه "لا يوجد حل مختصر" سوى تطوير المهارات والمعارف ذاتيًا. يمكن للطلاب الالتحاق بدورات متخصصة أو دورات في مهارات التواصل، ومهارات الحاسوب المكتبي، واللغات الأجنبية لزيادة فرصهم.

"تفضل الشركات الموظفين الذين تعلموا ذاتيًا ويتمتعون بروح المبادرة. إذا بدأتَ العمل خالي الوفاض، فلن تتمكن من منافسة رؤسائك"، كما قال السيد لونج.

فَجر


[إعلان 2]
رابط المصدر

تعليق (0)

No data
No data
أجنحة تحلق على أرض التدريب A80
طيارون خاصون في تشكيل العرض للاحتفال باليوم الوطني 2 سبتمبر
يسير الجنود تحت أشعة الشمس الحارقة في ساحة التدريب
شاهد تدريبات طائرات الهليكوبتر في سماء هانوي استعدادًا لليوم الوطني في 2 سبتمبر
حقق منتخب فيتنام تحت 23 عامًا فوزًا رائعًا بكأس بطولة جنوب شرق آسيا تحت 23 عامًا
الجزر الشمالية تشبه "الجواهر الخام"، والمأكولات البحرية رخيصة الثمن، وتبعد 10 دقائق بالقارب عن البر الرئيسي
التشكيل القوي من 5 مقاتلات SU-30MK2 يستعد لحفل A80
صواريخ إس-300 بي إم يو 1 في مهمة قتالية لحماية سماء هانوي
يجذب موسم ازدهار اللوتس السياح إلى الجبال والأنهار المهيبة في نينه بينه
كو لاو ماي نها: حيث تمتزج البرية والعظمة والسلام معًا

إرث

شكل

عمل

No videos available

أخبار

النظام السياسي

محلي

منتج