رواد الأعمال والشركات في عصر النمو:

على مر السنين، أصدر الحزب والدولة العديد من السياسات لتحفيز تنمية رواد الأعمال الفيتناميين. وبفضل ذلك، ازدادت قوة مجتمع الأعمال، ولعب دورًا رائدًا في تعزيز التنمية الاقتصادية والابتكار والتكامل الدولي.

أجرت صحيفة هانوي موي مقابلة مع نائب الرئيس الدائم والأمين العام لجمعية المؤسسات الصغيرة والمتوسطة الفيتنامية تو هواي نام حول هذه القضية.

نائب الرئيس الدائم والأمين العام لجمعية المؤسسات الصغيرة والمتوسطة الفيتنامية تو هواي نام.

تحديد الفرص والتحديات بوضوح

على مدار الأربعين عامًا الماضية بعد التجديد، ازدادت قوة قطاع الأعمال ورواد الأعمال الفيتناميين. هل يمكنك مشاركة مساهماتكم البارزة في التنمية الاجتماعية والاقتصادية للبلاد في الآونة الأخيرة؟

رواد الأعمال ليسوا فقط من يقودون دفة الأعمال، بل هم أيضًا من يُلهمون ويُعززون الثقة والطموح نحو التنمية الوطنية. إن دعم الحكومة المُبدعة، ودعم الهيئات الإدارية ووسائل الإعلام، سيُعزز الشركات للمضي قدمًا في مسيرة التكامل.

إذا كان عدد المؤسسات العاملة في عام ٢٠٠٤ لا يتجاوز ٩٢ ألف وحدة، فبعد أكثر من ٢٠ عامًا، أصبح لدى فيتنام ما يقرب من ٩٤٠ ألف مؤسسة عاملة. إلى جانب ذلك، هناك ما يقرب من ٣٠ ألف جمعية تعاونية وأكثر من ٥ ملايين أسرة عاملة. تُساهم المؤسسات حاليًا بنحو ٦٠٪ من الناتج المحلي الإجمالي، وتمثل ٩٨٪ من إجمالي صادرات البلاد. فهي لا تُوفر فرص عمل لنحو ٨٥٪ من القوى العاملة في البلاد فحسب، بل تُشكل أيضًا أساس القطاع الاقتصادي الخاص، القطاع الأكثر ديناميكية وإبداعًا اليوم.

تتواجد الشركات ورواد الأعمال في جميع قطاعات الإنتاج والأعمال تقريبًا. ليس فقط على الصعيد المحلي، بل رسّخت العديد من الشركات ورواد الأعمال مكانتها، ورسّخت مكانتها في المنطقة والعالم ، مساهمةً في تعزيز مكانة فيتنام على الساحة الدولية. وقد ارتقت العديد من الشركات إلى مستوى إتقان التكنولوجيا، وريادة الابتكار، وبناء العلامات التجارية، وإنشاء منظومات متكاملة للشركات الصغيرة والمتوسطة للتطور معًا، والريادة في التحول الأخضر والرقمي، والمشاركة في حل التحديات والمشاكل الرئيسية التي تواجه البلاد.

تجميع الآلات الأوتوماتيكية في شركة تان فات لتكنولوجيا المعدات المساهمة (بلدية داي ثانه). تصوير: كوانغ تاي

في ظل جائحة كوفيد-19، وتغير المناخ، والكوارث الطبيعية المتكررة، والعواصف والفيضانات، التي تؤثر سلبًا على الإنتاج والأنشطة التجارية، يحرص مجتمع الأعمال ورواد الأعمال دائمًا على روح المشاركة، ومواكبة الوطن، وتذليل الصعوبات، والاعتماد على الذات، وبذل الجهود للتكيف مع الظروف للتعافي، والحفاظ على الإنتاج والأنشطة التجارية، وتجنب انقطاع سلسلة توريد السلع، والحفاظ على وظائف العمال، وتوفير سبل العيش للأفراد. كما تساهم الشركات ورواد الأعمال بانتظام وفعالية في تنفيذ الاختراقات الاستراتيجية في المؤسسات، وبناء السياسات والقوانين، مما يسهم في تحسين بيئة الأعمال، وتعزيز التنمية المستدامة.

في ظل الظروف الراهنة، لا تزال الشركات ورواد الأعمال يواجهون تحديات عديدة، خاصةً بعد جائحة كوفيد-19. هل يمكنك مشاركة بعض التحديات الأساسية التي يواجهها مجتمع الأعمال ورواد الأعمال؟

في سياق عصر التطوير الذاتي الذي أصبح مرحلةً استراتيجيةً للتنمية، تواجه الشركات الفيتنامية فرصةً ذهبيةً لتحقيق تطورٍ جذري، في الوقت الذي تواجه فيه تحدياتٍ نظاميةً جسيمةً عديدة. ويشكل التحديد الواضح للفرص والتحديات أساسًا لمجتمع الأعمال لتخطيط استراتيجيات التنمية المستدامة والتكيف بمرونة مع العصر الجديد.

على الرغم من تزايد عدد الشركات بوتيرة متسارعة، إلا أن غالبيتها لا تزال شركات صغيرة ومتوسطة، ذات قدرة تنافسية محدودة، وقدرة إدارية وكفاءات تشغيلية متدنية. ولم تُحسن العديد من الشركات استغلال مواردها، وتفتقر إلى استراتيجيات طويلة الأجل، وتفتقر إلى القدرة على التكيف السريع مع السوق. كما أن موارد الاستثمار في الابتكار والتكنولوجيا والموارد البشرية محدودة، مما يؤدي إلى انخفاض إنتاجية العمالة وضعف القدرة التنافسية في السوق الدولية.

علاوةً على ذلك، لا تزال العديد من الشركات تعمل بشكل فردي، دون تشكيل سلاسل قيمة أو تجمعات صناعية. كما تواجه صعوبات جمة في استيفاء معايير الجودة والبيئة والعمل للمشاركة بشكل أعمق في سلسلة التوريد العالمية. إضافةً إلى ذلك، تُجبر الضغوط التنافسية من الشركات المحلية والأجنبية الكبيرة، إلى جانب تزايد الطلب من السوق الدولية، الشركات الصغيرة والمتوسطة على تغيير نهجها في الإدارة والتعاون.

بث حياة جديدة في مجتمع الأعمال الخاص

لم يُعتَبَر قرار المكتب السياسي رقم 68-NQ/TU بشأن التنمية الاقتصادية الخاصة دليلاً إرشادياً لتنمية الاقتصاد الخاص فحسب، بل خلق أيضاً قوة دافعة جديدة وقوية للاقتصاد. كيف تُقيّم هذا القرار؟

يُنعش القطاع الاقتصادي الخاص مجتمع الأعمال الفيتنامي. ففي الأشهر التسعة الماضية وحدها، سُجِّلت 145,000 شركة جديدة في جميع أنحاء البلاد، بزيادة قدرها 18.9% عن الفترة نفسها من العام الماضي. كما عادت 86,400 شركة إلى العمل في جميع أنحاء البلاد، بزيادة قدرها 41.3% عن الفترة نفسها من عام 2024، ليصل إجمالي عدد الشركات الجديدة التي تأسست وعادت إلى العمل في الأشهر التسعة الأولى من عام 2025 إلى أكثر من 231,300 شركة. وفي المتوسط، كان هناك 25,700 شركة جديدة تأسست وعادت إلى العمل شهريًا.

هذه إشارة إيجابية تُشير إلى أن جاذبية القرار رقم 68-NQ/TU الصادر عن المكتب السياسي بدأت تظهر فعاليتها تدريجيًا. بفضل سياسات الحوافز القوية، يتطور القطاع الاقتصادي الخاص، مما يُشكّل دافعًا مستدامًا للنمو الاقتصادي.

- لمساعدة مجتمع الأعمال على التغلب على الصعوبات والتحديات، وفي الوقت نفسه تعزيز روح المبادرة القوية، وتحقيق الأهداف المنصوص عليها في القرار رقم 68-NQ/TU، في رأيك، ما هي الحلول التي يجب تنفيذها؟

لتحقيق التنمية المستدامة، من الآن وحتى عام ٢٠٢٦، من الضروري التركيز على عدد من مجموعات الحلول الرئيسية. وتحديدًا، التركيز على تعزيز الروابط وبناء سلاسل القيمة؛ وربط الشركات الصغيرة ببعضها البعض، وبين الشركات الصغيرة والمتوسطة والكبيرة، لإنشاء تجمعات صناعية وسلاسل قيمة محلية. وبالتالي، معالجة القيود في التكنولوجيا ورأس المال والسوق والحوكمة، وتقليل المخاطر. لا يقتصر الربط على "التجميل" فحسب، بل هو وسيلة للتغلب على تقلبات السوق معًا، والتعلم والمشاركة، نحو التنمية المستدامة.

الابتكار في التفكير والتعاون الشامل، ليس فقط في الإنتاج والاستهلاك، بل أيضاً في تبادل المعرفة وبناء العلامة التجارية المشتركة، مما يساهم في تشكيل علامة تجارية وطنية قوية.

هانوي ومدينة هو تشي منه، باعتبارهما مركزين اقتصاديين وثقافيين رئيسيين، بحاجة إلى قيادة الابتكار، واختبار نماذج جديدة، وبناء مراكز ربط تكنولوجي، وربط الشركات الصغيرة والمتوسطة بالشركات المحلية الكبرى مثل فيتيل، وفينغروب، وإف بي تي... لنقل التكنولوجيا والمعرفة وبناء بيئة أعمال. وفي الوقت نفسه، يجب على المدينتين أن تكونا رائدتين في التحول الأخضر، والتحول الرقمي، وتلبية المعايير الدولية، وحل العوائق التقنية في سوق التصدير.

وبالإضافة إلى ذلك، من الضروري تحسين سياسات الدعم المالي والتكنولوجي؛ وتعزيز التعلم ونقل التكنولوجيا بين الشركات الكبيرة والصغيرة؛ وبناء صندوق ابتكار خاص بهانوي ومدينة هوشي منه؛ وتعزيز الإصلاح الإداري الرقمي، وتسهيل وصول الشركات إلى رأس المال والمعايير والأسواق.

سيُعطي القرار رقم 68-NQ/TU، إلى جانب برامج تشجيع الابتكار والتحول الرقمي وتعزيز القدرة التنافسية، زخمًا قويًا لتنمية هذا القطاع. ومع ذلك، لتحقيق النمو، يجب على الشركات مواجهة ثلاثة تحديات رئيسية وحلها: التحول الرقمي، والإنتاج الأخضر، والحصول على رأس المال. ومن السبل الفعّالة للتغلب على هذه التحديات تعزيز الروابط بين الشركات الصغيرة والمتوسطة والشركات الكبيرة، مما يُعزز القدرة التنافسية والتنمية المستدامة، ويساعد الشركات على المشاركة بشكل أعمق في سلاسل القيمة المحلية والدولية.

قد لا تكون الشركات الصغيرة والمتوسطة "عمالقة" الاقتصاد، لكنها أكثر حلقاته مرونةً وإبداعًا. إذا حظيت بدعمٍ كافٍ واستُغلت إمكاناتها، فلن تكون قوةً صامتةً فحسب، بل دافعةً أيضًا للتنمية المستدامة للاقتصاد الفيتنامي مستقبلًا.

شكراً جزيلاً!

المصدر: https://hanoimoi.vn/business-people-in-the-development-of-minh-thuc-day-developing-economic-development-in-the-world-719328.html