ألقى نائب رئيس مجلس الشعب بالمدينة، ها فان توان، كلمة في المؤتمر.

في عام 2025، بادر قطاع العدالة بتقديم المشورة وتقييم العديد من القضايا الهامة والملحة المتعلقة باللامركزية، وتفويض السلطة، وتحديد الصلاحيات، وتنظيم وتشغيل نموذج الحكم المحلي ذي المستويين. وقد أُجريت مراجعة وفحص الوثائق القانونية على وجه السرعة، مع التركيز على الوثائق الصادرة عن مجالس الشعب ولجان الشعب على جميع المستويات، والتي تأثرت بإعادة تنظيم الجهاز الإداري، وتعديل وتكميل بعض مواد دستور 2013، بالإضافة إلى اللوائح التي كانت إشكالية أو غير كافية فيما يتعلق بالتنمية الاقتصادية ، والعلوم والتكنولوجيا، والابتكار، والتحول الرقمي. وبناءً على ذلك، اقترح القطاع حلولاً وأوصى بتعديلات تتناسب مع المتطلبات العملية.

تتواصل أنشطة نشر القانون والتوعية به بشكل استباقي ومرن، مستخدمةً نماذج فعّالة عديدة، مما يعزز تطبيق تكنولوجيا المعلومات، ويسهم في بناء ثقافة الالتزام بالقانون، ويضمن سيادة الدستور والقانون. ويُعتبر مجال الإدارة القضائية، المرتبط ارتباطًا وثيقًا بالحقوق والمصالح المشروعة للأفراد، مهمةً أساسية، مع وجود حلول عديدة لإصلاح الإجراءات الإدارية، وتهيئة بيئة مواتية للأفراد والمؤسسات.

في كلمته أمام المؤتمر، طلب نائب رئيس مجلس شعب هانوي، ها فان توان، من قطاع العدالة مواصلة التنفيذ الفعال للقرار رقم 66 الصادر عن المكتب السياسي بشأن إصلاح عمل سن القوانين وإنفاذها، بما يلبي متطلبات التنمية الوطنية في المرحلة الجديدة. ويشمل ذلك تعزيز التنسيق مع القطاعات والمناطق الأخرى لمعالجة المشكلات الناجمة عن الممارسة العملية على وجه السرعة، واقتراح تعديلات وإضافات استباقية على اللوائح غير الكافية أو التي تعيق إنفاذ القانون، وتقديمها إلى السلطات المختصة.

قام رئيس اللجنة الشعبية للمدينة بمنح شهادات تقدير للأفراد المتميزين في مجال العدالة عام 2025.

وفي الوقت نفسه، يحتاج القطاع إلى التركيز على التدريب والتطوير المهني لتحسين قدرات الموظفين المدنيين والمسؤولين العاملين في معالجة المخالفات الإدارية؛ والعمل على الفور على توجيه وحل الصعوبات التي تواجه الإدارات والقطاعات والمناطق في سياق تبسيط الجهاز وتشغيل نظام الحكم المحلي ذي المستويين.

طلب نائب رئيس مجلس الشعب بالمدينة من إدارة العدل مواصلة توطيد وتبسيط هيكلها التنظيمي؛ وتعزيز اللامركزية وتفويض السلطة مع تعزيز التفتيش والإشراف؛ وتحسين جودة عمل الموظفين، مع التركيز على تدريب واستخدام الموظفين المدنيين العاملين في مجال سن القوانين وتنفيذها، والعلوم والتكنولوجيا، والابتكار والتحول الرقمي، لتلبية متطلبات المهام في الوضع الجديد.

سلام

المصدر: https://huengaynay.vn/chinh-polit-xa-hoi/cai-cach-hanh-chinh/doi-moi-cong-tac-tu-phap-dap-ung-yeu-cau-cai-cach-va-chuyen-doi-so-161749.html