الاستفادة من الحد من الفقر المستدام

يرتبط التنمية الاجتماعية والاقتصادية دائمًا بهدف تحسين حياة الناس، حيث يُعدّ خلق فرص العمل أحد أهم الحلول الأساسية. في مقاطعة توين كوانغ، تُولي جميع المستويات والقطاعات أهمية قصوى لتوفير فرص العمل للعمال، مما يُسهم بشكل كبير في زيادة الدخل والحد من الفقر متعدد الأبعاد وتحقيق الاستدامة في المنطقة. لا تقتصر هذه الجهود على توفير سبل عيش مستقرة فحسب، بل تُتيح أيضًا فرصًا لكل أسرة للنهوض واستعادة زمام أمورها.

يقوم مركز خدمات التوظيف الإقليمي بالتنسيق مع الوحدات والشركات لتنظيم الإرشاد والتوجيه المهني للطلاب والعمال في المقاطعة.

تنويع سبل العيش للناس

في الآونة الأخيرة، نُفِّذت جهود توفير فرص العمل للعمال في مقاطعة توين كوانغ بشكل جذري ومتزامن، مع العديد من الحلول المبتكرة والعملية. وقد بادرت المقاطعة إلى توفير فرص عمل فورية من خلال تشجيع ودعم الظروف اللازمة لتطوير نماذج أعمال الإنتاج والثروة الحيوانية والخدمات. وعلى وجه الخصوص، أتاح تطوير السياحة المرتبطة بالمهرجانات والمنتجعات التقليدية العديد من فرص العمل الجديدة، مستفيدةً من الإمكانات الثقافية والطبيعة الخلابة للمنطقة.

بالإضافة إلى توفير سبل العيش المحلية، تولي توين كوانغ اهتمامًا خاصًا بربط معلومات سوق العمل. ويتم تعزيز أنشطة البحث عن معلومات الوظائف ودعمها، وتنظيم معارض التوظيف، ومساعدة العمال على الوصول مباشرةً إلى وحدات التوظيف. ومن خلال ذلك، تم إلحاق عدد كبير من العمال بالعمل في المناطق الصناعية والتجمعات الصناعية داخل المقاطعة وخارجها. وفي الوقت نفسه، يُعد تحسين جودة التدريب المهني بما يتماشى مع الاحتياجات العملية للسوق والشركات مهمة أساسية، بهدف تزويد العمال بالمهارات اللازمة وتحسين القدرة التنافسية. ومن الحلول الرئيسية الأخرى تشجيع إرسال العمال للعمل في الخارج بموجب عقود، مما يفتح الباب أمام دخل مرتفع ويعزز تراكم الخبرة ورأس المال.

بفضل التطبيق الفعّال لهذه الحلول، وجد العاملون في المقاطعة فرص عمل مناسبة، مما حسّن حياتهم الاقتصادية بشكل ملحوظ. على سبيل المثال، قصة السيدة هوانغ ثي ثوي في بلدية كيم فو (مدينة توين كوانغ). في أوائل عام ٢٠٢٤، وبعد مشاركتها في معرض توظيف، وجدت وظيفة في صناعة الملابس في منطقة لونغ بينه آن الصناعية. بمتوسط ​​دخل يزيد عن ٧ ملايين دونج فيتنامي شهريًا، أصبحت حياة أسرتها أسهل. ساعد استقرار دخل العمل أسرتها على تحسين مستوى معيشتهم، مع توفير المزيد من رأس المال للاستثمار في تطوير نموذج تربية الخنازير، مما ضاعف الكفاءة الاقتصادية.

حالة السيد تشانغ مي توا في بلدية كان تي خير دليل على ذلك. من خلال معرض التوظيف الذي نُظم في المقاطعة، وجد وظيفة مناسبة في إحدى وحدات المجموعة الوطنية الفيتنامية للصناعات المعدنية والفحم، بدخل يصل إلى 20 مليون دونج شهريًا. ورغم بُعده عن موطنه، إلا أن هذا الدخل المرتفع ساعده على إرسال الأموال إلى وطنه لمساعدة عائلته على الاستثمار في التنمية الاقتصادية وضمان حصول أبنائه على تعليم كامل، مما يفتح آفاقًا لمستقبل أكثر إشراقًا للجيل القادم.

عمال يعملون في مصنع معالجة الأخشاب للتصدير التابع لشركة Woodsland Tuyen Quang Joint Stock Company.

لا يقتصر تصدير العمالة على السوق المحلية فحسب، بل يُحقق أيضًا كفاءة اقتصادية متميزة. بعد استشارته وتقديمه في معرض التوظيف، اختار السيد ثاو أ. سينه، وهو من قومية مونغ في بلدية دا في، العمل في اليابان. وحتى الآن، وبعد أكثر من عامين من العمل في صهر المعادن براتب شهري ثابت، يُرسل إلى عائلته ما يقرب من 30 مليون دونج فيتنامي شهريًا. بفضل هذا رأس المال المتراكم، تحسنت حياة عائلة السيد سينه بشكل ملحوظ، حيث توفرت لها الظروف اللازمة للاستثمار في نماذج الإنتاج، والتخلص تدريجيًا من الفقر، وتحقيق ثراء مستدام.

إخبار الأرقام والتطلع إلى الهروب من الفقر

تتجلى فعالية حلول التوظيف بوضوح من خلال إحصاءات وأمثلة مبهرة على تجاوز الصعوبات. ووفقًا لبيانات وزارة الداخلية، خلال عشرة أشهر فقط من عام 2025، وفرت مقاطعة توين كوانغ بأكملها فرص عمل لـ 39,627 عاملًا، محققةً بذلك 94.4% من الخطة السنوية. ومن بين هؤلاء، عمل 19,500 شخص في القطاعات الاقتصادية بالمقاطعة، و18,865 شخصًا في المناطق الصناعية والتجمعات الصناعية داخل المقاطعة وخارجها، وأُرسل 1,262 شخصًا للعمل في الخارج بموجب عقود. وتؤكد هذه النتائج مرونة وفعالية تطبيق سياسات دعم التوظيف.

قال السيد نجوين دوك تشينه، مدير مركز خدمات التوظيف الإقليمي: "سيواصل المركز في الفترة المقبلة التنسيق مع الوحدات والشركات والجهات المحلية لتنظيم معارض التوظيف في بلديات المقاطعة، مع إيلاء اهتمام خاص للبلديات في المناطق النائية والمناطق النائية ومناطق الأقليات العرقية. إلى جانب تنظيم معارض التوظيف ومعارض التوظيف لربط العمال، يطبق المركز أيضًا تكنولوجيا المعلومات والتحول الرقمي بنشاط لتنظيم معارض إلكترونية لزيادة فرص العمل للعمال، مما يساهم في خلق فرص عمل وزيادة دخل سكان المقاطعة."

ساهم التنفيذ الفعال لحلول توفير فرص العمل للعمال في المقاطعة مساهمة كبيرة في زيادة الدخل، والحد من الفقر بسرعة واستدامة، وبناء توافق اجتماعي، وتعزيز ثقة المواطنين بسياسات الحزب والدولة. ووفقًا للخطة، حددت المقاطعة بأكملها هدفًا لعام ٢٠٢٥ يتمثل في توفير ٤٢ ألف فرصة عمل جديدة، وهو ما أوشك على الانتهاء، مما أعطى زخمًا كبيرًا لتحقيق الأهداف المحددة لهذا العام.

خلال الفترة 2025-2030، تهدف المقاطعة بأكملها إلى خفض معدل الأسر الفقيرة وفقًا لمعيار الفقر الوطني بمعدل 3-4% سنويًا. ولتحقيق هذا الهدف، سيُعطي التنفيذ المتزامن لحلول توظيف العمال دفعة قوية، ليس فقط لمساعدة توين كوانغ على تحقيق هدف التوظيف قصير الأجل، بل أيضًا لبناء أساس متين للتنمية الاجتماعية والاقتصادية المستدامة، حيث يمكن لجميع الناس التمتع بثمار التنمية والتمتع بحياة أكثر ازدهارًا وسعادة.

المقال والصور: هوي هوانغ

 

المصدر: https://baotuyenquang.com.vn/kinh-te/202511/don-bay-giam-ngheo-ben-vung-3630733/