الطلاب الدوليون يكافحون من أجل العثور على وظائف في أستراليا

[إعلان 1]

استغرق الأمر من تران ثي فونج تسعة أشهر للعثور على وظيفة في منطقة نائية، على الرغم من أنها حصلت على درجة الماجستير من جامعة مرموقة وعملت في واحدة من أكبر أربع شركات تدقيق في العالم .

لا تستطيع الشابة البالغة من العمر 27 عامًا تذكر عدد طلبات العمل التي أرسلتها منذ حصولها على درجة الماجستير في نظم المعلومات من جامعة ملبورن في يونيو 2023. كما لديها أيضًا عامين من الخبرة في العمل لدى شركة EY Vietnam Auditing Company من قبل. ولكن لا يبدو أن أيًا منهما يقدم ميزة كبيرة عند البحث عن وظيفة.

بعد إرسال العديد من طلبات التوظيف، كل ما تلقته فونج هو الرفض، أو حتى الصمت.

"لم أشعر قط بمثل هذا القدر من الارتباك والقلق"، هذا ما قاله فونج لـ VnExpress International . "أحيانًا أتساءل عما إذا كنت سأجد وظيفة هنا."

بعد تسعة أشهر من العمل الجاد، حصل فونج على وظيفة محلل استراتيجي لشركة استشارات الأراضي في بيرث، وهي مدينة صغيرة تبعد حوالي 3500 كيلومتر عن ملبورن.

طلاب دوليون يرتدون ثياب التخرج يلتقطون صورة التخرج في جامعة كيرتن في بنتلي، بيرث، غرب أستراليا، أستراليا. الصورة: وكالة فرانس برس — طلاب دوليون يرتدون ثياب التخرج في جامعة كيرتن، غرب أستراليا. الصورة: *وكالة فرانس برس*

تعكس قصة فونج بعض التحديات التي يواجهها الخريجون الدوليون الجدد الحاصلون على تأشيرات مؤقتة في أستراليا.

أظهر استطلاع أجرته مؤشرات الجودة للتعلم والتدريس (QILT) الممولة من الحكومة الأسترالية في عام 2022 أن 28.5% من الطلاب الدوليين هنا لم يتمكنوا من العثور على وظيفة بعد ستة أشهر من التخرج. وبالنسبة لحاملي الماجستير والدكتوراه، تصل هذه النسبة إلى 14.4%.

معين رحمن، 28 عاماً، من بنغلاديش، هو واحد من هؤلاء الأشخاص. وعلى الرغم من تقدمه لأكثر من 80 وظيفة، لم يتمكن رحمن من العثور على وظيفة بدوام كامل في الهندسة المدنية، وهو المجال الذي درسه في جامعة كوينزلاند.

وقال موين لهيئة الإذاعة الأسترالية (إيه بي سي): "لقد كنت تحت ضغط نفسي كبير".

ولم تساعده تأشيرة الطالب الدولية المؤقتة التي حصل عليها بعد التخرج في الحصول على أي شيء أكثر من وظائف مؤقتة أو متواضعة.

"إذا نجحت في المقابلة بمعجزة ما، فسوف يُسألني عن تأشيرتي"، كما قال.

ثم عندما أقول إنني طالب دولي يتمتع بحقوق العمل بدوام كامل، أتلقى استهجانًا. وتُطغى على كل الصفات التي أظهرتها سابقًا، والأمور التي أثارت اهتمام صاحب العمل.

حتى بعد العثور على وظيفة، فإن التحدي الذي يواجه هؤلاء الخريجين الدوليين الجدد لا يزال قائما. يتعين عليهم الحصول على رواتب أقل من زملائهم الأصليين.

وفقًا لتقرير معهد غراتان بعنوان "الوضع الهش للخريجين الأجانب: مسارات تأشيرات الطلاب الدوليين بعد التخرج"، الصادر في أكتوبر 2023، "يجد نصف الخريجين الدوليين الجدد الحاصلين على تأشيرات مؤقتة في أستراليا فقط عملًا بدوام كامل. ويعمل معظمهم في وظائف تتطلب مهارات محدودة. ويقل دخل نصفهم عن 53,300 دولار أسترالي (869 مليون دونج فيتنامي) سنويًا".

حصل ما يقرب من 75% من حاملي تأشيرات الخريجين المؤقتة على أجر أقل من متوسط الأجر الأسترالي في عام 2021، وهو ما يمكن مقارنته بـ "حاملي حقائب الظهر" (الأشخاص الذين يسافرون ويعملون في نفس الوقت).

على وجه التحديد، يكسب الطلاب الدوليون الحاصلون على درجة الماجستير في إدارة الأعمال حوالي 58000 دولار أسترالي أقل سنويًا من العمال المحليين الذين يحملون نفس المؤهلات.

ويحصل حاملو درجة الماجستير في علوم الكمبيوتر والهندسة على رواتب أقل بنحو 40 ألف دولار أسترالي. يكسب الطلاب الدوليون الحاصلون على درجة البكالوريوس في الهندسة أو الحوسبة 12000 دولار أقل من الطلاب المحليين. بالنسبة لخريجي إدارة الأعمال، يبلغ الفرق حوالي 10000 دولار أسترالي سنويًا.

وقالت فونج إن أصدقاءها من الهند وتايلاند والفلبين قالوا جميعا إنه من الصعب عليهم العثور على وظائف برواتب مماثلة لتلك التي يحصل عليها السكان المحليون.

بالإضافة إلى كونهم يتقاضون أجوراً زهيدة، فإن الخريجين الدوليين الجدد غالباً ما ينتهي بهم الأمر إلى القيام بأعمال لا تتطلب مؤهلاتهم أو لا تتعلق بمجال دراستهم.

استشهدت مجلة Australian Financial Review (AFR) بدراسة أجرتها جامعة Deakin وجامعة Adelaide مع كون المشاركين في الاستطلاع من الخريجين الدوليين من 35 جامعة في أستراليا، قائلة إن 36٪ فقط من المشاركين في الاستطلاع البالغ عددهم 1156 وجدوا وظائف بدوام كامل في تخصصاتهم؛ 40% يعملون في وظائف بسيطة في مجالات مثل البيع بالتجزئة، أو الضيافة، أو التنظيف، أو القيادة.

وقالت روفا موراندا، التي حصلت على شهادة في العلوم الطبية الحيوية عام 2018، إنها اضطرت للعمل في مستودع حتى أوائل عام 2020.

"لقد كنت يائسًا حقًا"، قالت روفا لصحيفة الغارديان. "عدم العثور على وظيفة في مجالي جعلني أشعر بأنني غير كفء."

أصبحت روفا أكثر اكتئابًا عندما قارنت نفسها بأصدقائها الذين وجدوا وظائف، وحصلوا على ترقيات، واشتروا سيارات، واشتروا منازل، وحققوا أهدافهم المهنية.

"يبدو الأمر كما لو أنك تركت عند خط البداية"، قال روفا.

وقالت سواستيكا سامانتا، الحاصلة على درجة الماجستير في إدارة البيئة، إنها اضطرت للعمل بدوام جزئي في أستراليا.

"المتسولون يطلبون الأرز اللزج مع فاكهة الجاك"، قال الصليب المعقوف. "عليك أن تقبل أفضل ما يمكن فعله."

إن حالة الإقامة غير المؤكدة هي أحد الأسباب التي تجعل أصحاب العمل مترددين في توظيف الطلاب الدوليين. وبحسب تقرير "الطلاب الدوليون الأستراليون والانتقال إلى العمل" الذي أعده باحثون في جامعة ديكين وجامعة سيدني للتكنولوجيا (UTS)، فإن معظم أصحاب العمل قالوا إنهم يعطون الأولوية لتوظيف المقيمين الدائمين.

وقال الدكتور ثانه فام، الباحث في جامعة موناش، لهيئة الإذاعة الأسترالية: "إنهم (أصحاب العمل) يفترضون أن الخريجين الدوليين الجدد الحاصلين على تأشيرات مؤقتة من غير المرجح أن يصبحوا مقيمين دائمين.... وفي مقابلتي ، أوضحوا لي أن توظيف الطلاب الدوليين يعني ضرورة إيجاد عمال بدلاء بعد بضع سنوات فقط".

وبعد تجارب عديدة، أدركت فونج أن هذه كانت العقبة الرئيسية أمامها في رحلة البحث عن عمل.

باعتباره شخصًا يحب صناعة النفط والغاز ويعمل فيها، يريد فونج العثور على وظيفة في هذه الصناعة. ومع ذلك، يميل أصحاب العمل إلى إعطاء الأولوية للمرشحين المحليين. فهم يعتقدون أن العاملين في هذا القطاع سيطلعون على الكثير من الوثائق المتعلقة بالمعادن والغاز، والتي تُعتبر معلومات حساسة في أستراليا، وفقًا لفونغ.

وأضافت الدكتورة فام أنها ترى أيضًا أن بعض أصحاب العمل يأخذون الملاءمة الثقافية في الاعتبار.

وبحسب تقرير صادر عن جامعة ديكين وجامعة تكنولوجيا سيدني، يعتقد أصحاب العمل أن الطلاب الدوليين يحتاجون إلى التدريب للتكيف مع بيئة العمل الأسترالية، وهذا أمر مكلف.

لذلك، ما لم يكن هناك نقص خطير في الموارد البشرية، فإنهم يميلون إلى إعطاء الأولوية لتوظيف الأشخاص المحليين لتجنب عملية التمويل الطويلة والمكلفة.

مستقبل صعب

أعلنت وزارة التعليم الأسترالية في 28 فبراير/شباط أن مدة الإقامة التي يمكن للطلبة الدوليين البقاء فيها بعد التخرج في العديد من المجالات والمهن ستكون من 2 إلى 4 سنوات فقط، بدلاً من 4 إلى 6 سنوات كما كان في السابق، اعتباراً من منتصف العام الجاري.

وقالت الوكالة إن القرار كان قيد الدراسة في سياق البيئة الاقتصادية المتغيرة، فضلاً عن استراتيجية الهجرة الجديدة.

بالإضافة إلى ذلك، سيتم تخفيض شرط السن للحصول على هذه التأشيرة من 50 عامًا إلى 35 عامًا. ويوجد حاليًا حوالي 350 ألف طالب دولي يحملون تأشيرات مؤقتة في أستراليا.

ومع تردد العديد من أصحاب العمل في توظيف الخريجين الدوليين بسبب حالة الإقامة غير المؤكدة، فإن القاعدة الجديدة قد تجعل فرص عملهم أكثر صعوبة.

ومع ذلك، يرى كثيرون أن تقصير مدة التأشيرات له جانب إيجابي، إذ يساعد على ضمان تنمية أكثر استدامة للطلاب ولأستراليا نفسها.

وقال أندرو نورتون، محلل السياسات في الجامعة الوطنية الأسترالية، لصحيفة تايمز للتعليم العالي : "هذا يجعل الأمر أكثر عدالة بالنسبة للطلاب، وأفضل لأستراليا ككل".

وأضاف "إذا كنت شابا ولديك بداية جيدة في مسيرتك المهنية، فإن مستقبلك سيكون واعدا للغاية".

ورغم الصعوبات العديدة، فإن فونج يؤيد هذا الرأي الإيجابي.

"لا أزال أشعر بأنني أكثر حظًا من العديد من الطلاب الدوليين الآخرين في رحلتهم للعثور على وظيفة"، شارك فونج. "على الرغم من أنني لا أستطيع التنبؤ بالمستقبل، إذا واجهت حاجزًا، فسأفعل كل ما يلزم للتغلب عليه."

لينه لي

[إعلان 2]
رابط المصدر