إيصال أسواق العمل إلى المستوى الشعبي.

يعمل مركز خدمات التوظيف في دا نانغ على تعزيز جهوده لإقامة معارض التوظيف في المناطق المحلية، مما يخلق فرصًا للشركات والعمال للتواصل ويساهم في زيادة فعالية التوظيف.

عمال في منطقة ترا تان الجبلية يبحثون عن عمل في معرض توظيف أقيم في البلدة. الصورة: لام فونغ

فرص عمل للعمال في المناطق الجبلية

قام مركز خدمات التوظيف في دا نانغ ، بالتنسيق مع إدارة شرطة إنفاذ القانون الجنائي والدعم القضائي في المدينة (PC10)، بتنظيم معرض توظيف في كومونة ترا تان في عام 2026، والذي اجتذب العديد من عمال المرتفعات الباحثين عن عمل.

تفتقر عائلة السيد هو فان داك (قرية نغوك تو) إلى الأراضي الصالحة للزراعة، ولا يملك الزوجان وظائف مستقرة، إذ يعتمد دخلهما كلياً على الزراعة، مما يجعل حياتهما غير مستقرة. في الوقت نفسه، يستعد طفلا السيد داك وزوجته لدخول المرحلة الثانوية، الأمر الذي يتطلب نفقات كبيرة. بعد دراسة متأنية، قرر السيد داك حضور معرض التوظيف بحثاً عن عمل.

"لقد بحثت في احتياجات التوظيف لدى العديد من الشركات، ووجدت أنني مناسب لوظيفة عامل بناء عامة. تقدمت بطلب لوظيفة عامل بناء في شركة فينكونز للإنشاءات والاستثمار والتطوير المساهمة، براتب يزيد عن 15 مليون دونغ فيتنامي شهريًا، وسأبدأ العمل في بداية يونيو 2026"، هذا ما صرح به السيد داك.

وبالمثل، تواجه عائلة السيدة دينه ثي ثو (قرية ثانغ فونغ) صعوبات؛ إذ لا يكفي دخلهم المتواضع من العمل الزراعي لتغطية نفقات المعيشة وتعليم طفليهما. ولما سمعت السيدة ثو أن السلطات المحلية تنظم معرضًا للتوظيف، تقدمت بطلب للحصول على وظيفة عاملة في مصنع ملابس يقع في مجمع ترونغ شوان الصناعي (حي تام كي).

"سأذهب إلى تام كي للعمل في بداية يونيو 2026، بينما سيبقى زوجي في المنزل للعمل في المزرعة ورعاية طفلينا. آمل أن أستمر في هذه الوظيفة لفترة طويلة لأحصل على دخل ثابت وأحسن مستوى معيشة أسرتنا"، هكذا قالت السيدة ثو.

تقوم العديد من الشركات بتوظيف أعداد كبيرة من العمال، جاذبةً العمال من المناطق الجبلية. الصورة: لام فونغ

يضم معرض التوظيف لعام 2026 في بلدية ترا تان تسع شركات مشاركة، تعرض أكثر من 8000 وظيفة في مجالات متنوعة تشمل البناء، والميكانيكا، والإلكترونيات، وصناعة الملابس، والعمالة العامة. والجدير بالذكر أن العديد من الشركات توظف أعدادًا كبيرة من العمالة العامة وعمال البناء برواتب مجزية.

على سبيل المثال، تقوم شركة فينكونز للإنشاءات والتطوير والاستثمار المساهمة بتوظيف 6000 عامل بشكل عاجل لتنفيذ مشروع قرية فان في دا نانغ، برواتب تتراوح بين 14 و33 مليون دونغ فيتنامي شهريًا حسب مستوى المهارة. كما تقوم شركة داكينكو للاستثمار الإنشائي المحدودة بتوظيف ما يقارب 900 عامل برواتب تتراوح بين 18 و28 مليون دونغ فيتنامي شهريًا حسب مستوى المهارة.

وبحسب السيد نغوين ثانه تو، نائب رئيس اللجنة الشعبية لبلدية ترا تان، فإن معرض التوظيف بمثابة جسر لمساعدة العمال على الوصول إلى المعلومات المتعلقة بسوق العمل والتدريب المهني وفرص العمل محلياً ودولياً؛ مما يتيح فرصاً للأشخاص في المناطق الجبلية للعثور على وظائف مناسبة، ويساهم في زيادة الدخل وتحقيق حياة مستقرة والتخفيف المستدام من حدة الفقر.

تضمن معرض التوظيف أيضاً تقديم استشارات حول سياسات القروض للأفراد المؤهلين. الصورة: لام فونغ

تعزيز العلاقة بين العرض والطلب على العمالة.

في السنوات الأخيرة، أولت المدينة اهتماماً خاصاً لخلق فرص العمل والتدريب المهني للعمال. وبعد عملية الدمج، اتسعت الحدود الإدارية للمدينة، وأصبح خلق فرص العمل، لا سيما للعمال الريفيين والجبليين، أكثر أهمية.

إدراكاً لأهمية التوظيف والدخل كحلول فعالة للتخفيف من حدة الفقر، يعمل مركز خدمات التوظيف في دا نانغ على تعزيز التنسيق مع الوحدات والمناطق ذات الصلة لتقريب معارض التوظيف من العمال، وخاصة أولئك الذين ينتمون إلى الأسر الفقيرة أو شبه الفقيرة، والشباب، والجنود المسرحين، وأولئك الذين يعيدون الاندماج في المجتمع.

وبحسب ممثل عن مركز خدمات التوظيف في دا نانغ، فقد نظم المركز في الأشهر الأربعة الأولى من العام 23 معرضًا للتوظيف في بلديات فو نينه، وفو جيا، ونونغ سون، وثانه بينه، وتام شوان، وأحياء بان ثاتش وهاي تشاو، وقدم المشورة لـ 3192 عاملاً، تم إحالة 1769 منهم إلى وظائف.

نظّم المركز معرضين للتوظيف في كليةFPT وشركة آسيا-أوروبا للتوجيه المهني، حضرهما نحو 500 عامل، ما أسفر عن توفير فرص عمل لـ 136 شخصًا. وفي الوقت نفسه، نظّم المركز "معرض التوظيف 2026" في جامعة دونغ آ، بمشاركة أكثر من 3000 طالب وعامل، ما أسفر عن توفير فرص عمل لـ 1212 شخصًا.

توفر معارض التوظيف فرصًا لمن أنهوا مدة عقوبتهم في السجن لإيجاد عمل والاندماج مجددًا في المجتمع. الصورة: لام فونغ

بحسب قسم التوظيف في مركز خدمات التوظيف في دا نانغ، فإنه بالإضافة إلى تقديم خدمات الاستشارة والتوظيف للعمال بشكل عام، يركز المركز أيضاً على خدمات الاستشارة والتوظيف، فضلاً عن التدريب المهني، لأولئك الذين أكملوا أحكامهم بالسجن وأولئك الذين أكملوا برامج إعادة التأهيل من المخدرات ويعيدون الاندماج في المجتمع.

في الربع الأول من عام 2026، نظم المركز ثلاث جلسات استشارية وخدمات توظيف لـ 144 متدربًا من المتوقع أن يعودوا إلى المجتمع في مركز إعادة تأهيل مدمني المخدرات رقم 1 بالمدينة؛ كما نسق مع البلديات والأحياء لتنظيم جلسات استشارية وتوجيه مهني لأولئك الذين أكملوا أحكام سجنهم، مما ساعد في توجيه هذه الحالات الخاصة إلى المسار الصحيح.

وبحسب السيد هوينه كونغ هاي، نائب مدير مركز خدمات التوظيف في دا نانغ، فإن المركز يهدف إلى تقديم المشورة الوظيفية والتوجيه المهني لـ 11000 شخص في عام 2026، وإدخال وظائف محلية لـ 3500 شخص، ووظائف خارجية لـ 230 عاملاً.

من الآن وحتى نهاية العام، سيواصل المركز التنسيق مع الوحدات والمواقع ذات الصلة لتعزيز تنظيم معارض التوظيف المنتظمة، وإقامة جلسات التوظيف في القرى والنجوع النائية في المناطق الجبلية لجذب العمال وتحسين كمية ونوعية خدمات التوظيف.

المصدر: https://baodanang.vn/dua-cho-viec-lam-ve-co-so-3338220.html