ربط بناء الثقافة المؤسسية بمهمة حفظ السلام

يجب أن ترتبط ثقافة الشركات بقيم السلام. فهذا عامل مهم في بناء شركة قوية، والمساهمة في تنمية البلاد، وفي الوقت نفسه نشر قيم السلام وتعزيزها على أكمل وجه. هذا هو تأكيد السيد تران شوان هوانج - عضو مجلس إدارة بنك فيتنام التجاري المشترك للاستثمار والتنمية (BIDV)، وعضو هيئة رئاسة لجنة السلام الفيتنامية (VPC) في مقابلة مع مجلة ثوي داي.

- ما هو مفهومك للسلام العالمي والمجتمع السلمي؟

وفي السياق الحالي، يتوسع مفهوم السلام ويتعمق بشكل متزايد. بالإضافة إلى العوامل الأساسية مثل الاستقلال الوطني والسيادة الإقليمية والسلام، هناك دلالات رئيسية أخرى مثل البيئة المستدامة والأمن الإنساني والمجتمع العادل والمتناغم وأسلوب الحياة الإنساني.

ومن منظور ثقافة الشركات، أعتقد أنه عندما تنجح إحدى الشركات في إتمام مهمتها التجارية، فإنها تقدم مساهمة عملية للسلام الوطني. لأن عندما يتم ضمان الحياة المادية فإن خطر عدم الاستقرار والصراع سوف ينخفض.

ومن خلال تعزيز التبادل والتعاون، تلعب الشركات دورًا فعالًا كقناة للشؤون الخارجية بين الشعوب، مما يساهم في تقديم صورة التكامل والتنمية في فيتنام للأصدقاء الدوليين. إن بناء وتعزيز العلاقات مع الشركاء الدوليين لا يجلب قيمة اقتصادية وشبكية للشركات فحسب، بل يساهم أيضًا في خلق بيئة دولية أكثر سلمية وتماسكًا.

وتشكل المسؤولية الاجتماعية للشركات أيضًا عنصرًا لا غنى عنه في تعزيز السلام. عندما تدعم الشركات بشكل نشط المناطق المحرومة، فهذا يعني أيضًا بذل الجهود لتضييق الفجوة بين الأغنياء والفقراء والحد من الاختلافات الإقليمية - وهي إجراءات عملية تساهم في خلق الاستقرار في المجتمع. وإدراكًا منها لهذا الأمر، تخصص BIDV دائمًا مبلغًا يتراوح بين 300 و400 مليار دونج سنويًا من صندوق الرعاية الاجتماعية لدعم المجتمع.

السيد تران شوان هوانج، عضو مجلس إدارة بنك فيتنام التجاري المساهمة للاستثمار والتنمية، وعضو هيئة رئاسة لجنة السلام في فيتنام. (الصورة: دينه هوا)

- ما هي الحركات والأنشطة التي شاركت فيها BIDV لبناء وحماية السلام؟

أولاً، قامت BIDV بتطوير دليل الثقافة المؤسسية، والذي يؤكد على 5 قيم أساسية: الذكاء - الثقة - النزاهة - الاحتراف - الطموح و9 مدونات سلوك مبنية على الاحترام المتبادل والثقة؛ روح التعاون؛ التعلق والتفاهم والمشاركة نؤمن بأن بناء ثقافة مؤسسية قوية هو الأساس لنشر هذه القيم الجيدة للمجتمع.

بالإضافة إلى ذلك، تنفذ BIDV بشكل فعال العديد من الأنشطة لإثارة الشعور بالمسؤولية الاجتماعية وحب الوطن بين موظفيها وموظفيها، مثل: خطة "BIDV - مرافقة البحر والجزر، الفترة 2023 - 2025"، برنامج لقاء شباب العاصمة "أنا أحب وطني" (2015)، إلى جانب العديد من برامج الضمان الاجتماعي، والسباقات الخيرية، وأنشطة التبرع وبناء المنازل المجتمعية.

ومن أبرز الأحداث على وجه الخصوص ندوة "التطلع إلى السلام" التي نظمتها لجنة حزب BIDV بالتنسيق مع بنك فيتنام للزراعة والتنمية الريفية في 24 أكتوبر 2024. وهو برنامج نشاط سياسي هادف، يساهم في رفع مستوى الوعي والمسؤولية لدى الكوادر وأعضاء اتحاد الشباب والعمال حول القيمة المقدسة للسلام والاستقلال الوطني. ومن خلال ذلك، تأمل BIDV أن يقدر كل عضو من أعضاء فريق العمل تضحيات الأجيال السابقة، مما يخلق الحافز لمواصلة المساهمة والالتزام وتعزيز التقاليد الجيدة لـ BIDV في السياق الحالي.

الندوة هي برنامج تعليمي للسلام تم إطلاقه وتنفيذه من قبل لجنة السلام الفيتنامية بالتنسيق مع وحدات أخرى. BIDV هي المؤسسة الأولى التي انضمت إلى UBHB Vietnam لتنفيذ هذا البرنامج لجميع الضباط والموظفين.

- لماذا تشارك BIDV في فعاليات تعليم السلام مع UBHB فيتنام بشكل عام وحدث التبادل على متن سفينة السلام "استمرار قصة السلام" بشكل خاص؟

نحن نرى أوجه التشابه بين ثقافة شركة BIDV والغرض والمعنى لأنشطة UBHB Vietnam - وهو بناء حياة سلمية. أعتقد أن مبادئ وأهداف أنشطة UBHB Vietnam تتوافق مع رؤية مجلس إدارة BIDV في بناء وتطوير وممارسة ثقافة الشركات.

فيما يتعلق بنشاط التبادل "استمرار قصة السلام"، أقيم الحدث بمناسبة احتفال فيتنام رسميًا بالذكرى الخمسين لتحرير الجنوب ويوم إعادة التوحيد الوطني. وهذا يسلط الضوء بشكل أكبر على القيمة العظيمة والمقدسة للسلام الذي نتمتع به، في حين يثير الامتنان والتقدير العميقين للإنجازات والتضحيات التي قدمتها الأجيال السابقة. وهذه أيضًا فرصة مفيدة لتثقيف الجيل الشاب من BIDV لمواصلة إظهار الامتنان والمساهمة في الحفاظ على السلام، والمساهمة في التنمية المستدامة للبلاد.

تم تنظيم ندوة "التطلع إلى السلام" من قبل لجنة حزب BIDV بالتنسيق مع UBHB فيتنام في 24 أكتوبر 2024. (الصورة: BIDV)

- ما هي مشاعرك وانطباعاتك الشخصية أثناء عملك كعضو في اتحاد المحامين في فيتنام؟

لقد شاركت في اتحاد المحامين في فيتنام لمدة تقرب من فترة كاملة. هذا وقت ذو معنى كبير بالنسبة لي. ومن خلال الانضمام إلى هيئة الرئاسة والمشاركة بانتظام في أنشطة اللجنة، أصبح لدي فهم أعمق لقيمة وأهمية العمل من أجل السلام الذي تقوم به اللجنة.

باعتباري عضوًا في هيئة رئاسة اتحاد منظمات الصداقة في فيتنام وعضوًا في مجلس إدارة BIDV، فقد حاولت ربط أنشطة اتحاد منظمات الصداقة في فيتنام مع أنشطة BIDV لزيادة الوعي بالسلام بين موظفي BIDV وأعضاء اتحاد الشباب، والمساهمة في أنشطة اتحاد منظمات الصداقة في فيتنام. والمشاركة في الحفاظ على السلام في فيتنام.

- ما هي توقعاتك بشأن تطوير وتعزيز أنشطة تعليم السلام في فيتنام بشكل عام وفي BIDV بشكل خاص في المستقبل؟

استنادًا إلى الأنشطة المنسقة مع UBHB Vietnam - عادةً ندوة "التطلع إلى السلام" والبرامج لتعزيز الاتصال بين UBHB Vietnam بالتعاون مع الشركاء الدوليين - نتوقع أن تنتشر أنشطة اللجنة، وخاصة أعمال تعليم السلام، على نطاق أوسع بين موظفي BIDV. ومن ثم المساهمة في دعمنا لتطوير وممارسة ثقافة الشركات بشكل فعال.

نتمنى UBHB فيتنام دعم تنفيذ الإجراءات اللازمة حتى يتمكن BIDV من إنشاء نادي السلام. وسيكون هذا هو جوهر تنفيذ أنشطة تعليم السلام لأعضاء النقابات والشباب - الأجيال الشابة المولودة بعد الحرب - لمساعدتهم على فهم قيمة ومعنى السلام بشكل أعمق، وبالتالي التكاتف للمساهمة في بناء السلام المستدام لفيتنام والعالم.

ومن خلال أنشطة تجارية محددة، مثل برامج الضمان الاجتماعي، ودعم الأشخاص في المناطق النائية، والمساهمة في تضييق الفجوة بين الأغنياء والفقراء وخلق حياة سلمية للناس في جميع أنحاء البلاد، نعتقد أن هذا يساهم أيضًا في تعزيز قيم السلام.

نحن نؤمن بأن الشركات بشكل عام وBIDV بشكل خاص تحتاج إلى بيئة سلمية. عندما يسود السلام فقط، ستتمكن الشركات من الحصول على ظروف مستقرة لتطوير أعمالها، وبالتالي جلب السعادة الحقيقية للكوادر والموظفين بشكل خاص وشعب البلاد بأكمله بشكل عام.

شكراً جزيلاً!

المصدر: https://thoidai.com.vn/gan-ket-xay-dung-van-hoa-doanh-nghiep-voi-su-menh-gin-giu-hoa-binh-213122.html