ربط الإنتاج بالتنمية الثقافية في المؤسسات

لا يقتصر تميّز مجتمع الأعمال في المقاطعة على رأس المال والتكنولوجيا والسوق، بل يتميّز أيضًا بروح الجرأة في التفكير والفعل والتفوق. وتركز كل شركة ومؤسسة على بناء ثقافة مؤسسية لخلق مجتمع أعمال ديناميكي ومبدع وفريد ​​في هونغ ين.

تم إنتاجه في شركة هونغ لونغ للملابس والخدمات المساهمة، حي دونغ هاو.

في هذه الأيام، يُركز مسؤولو وعمال شركة تيان هونغ المساهمة (بلدية هوانغ هوا ثام) جهودهم بشكل كبير على الإنتاج لضمان تسليم طلبات التصدير إلى الشركاء. وصرح السيد فام توان آنه، المدير العام للشركة، قائلاً: "بلغت إيراداتنا في الأشهر الثمانية الأولى من عام 2025 ما يقرب من 820 مليار دونج فيتنامي، بزيادة قدرها 12.2%؛ وتجاوزت أرباحنا 74 مليار دونج فيتنامي، بزيادة قدرها 26% تقريبًا عن نفس الفترة من العام الماضي. وفي ظل التحديات التي تواجهها صناعة النسيج، تُعد هذه نتيجةً مُشجعةً للغاية، وتأتي نتيجةً للجهود الدؤوبة لإعادة هيكلة الإنتاج، والاستثمار في خطوط الإنتاج الحديثة، وتطبيق تقنيات إدارة الجودة. والأهم من ذلك، أن تيان هونغ تُهيئ بيئةً مُلائمةً لتشجيع العمال على التنافس في عملٍ جيدٍ ومُبدع". وفي الأشهر الأخيرة من العام، بالإضافة إلى السعي إلى إكمال خطة الإنتاج والأعمال التجارية للعام 2025 بأكمله في أقرب وقت، فإننا نعمل على تعزيز أبحاث السوق، وتوقيع الطلبات لعام 2026 بهدف تحقيق معدل نمو يتراوح بين 25 - 30٪.

كما يمكن الشعور بسهولة بأجواء الإنتاج الحماسية في شركة Tien Thinh Investment Development and Construction Joint Stock Company (Phuc Khanh Industrial Park). في الورشة الميكانيكية، يعمل المهندسون الشباب بجد على الآلات عالية التقنية. تساعد الآلات الحديثة على زيادة إنتاجية العمل وتشجع العمال على تعلم إتقان المعدات ورعاية الإبداع. شارك السيد Giang Xuan Kien، الرئيس التنفيذي للشركة: نحن نقدر ونشجع الموظفين على إجراء البحوث العلمية وتعزيز المبادرات من خلال الاستثمار في أحدث الآلات والتكنولوجيا، مع آليات التقدير والمكافأة في الوقت المناسب. لا يساعد كل موضوع ابتكار ناجح الشركات على تحسين قدرتها التنافسية فحسب، بل يحسن أيضًا حياة العمال. وهذا أساس مهم لمساعدة Tien Thinh في الحفاظ على معدل نمو في الإيرادات بنسبة 30٪ سنويًا بشكل مستمر على مدار السنوات الأربع الماضية. لقد أكملنا حاليًا 85٪ من خطة 2025؛ وفي الأشهر الأخيرة من العام، تركز الشركة على تعزيز الإنتاج والأعمال التجارية، والسعي لتجاوز هدف النمو.

بفضل مكانتها الراسخة في السوق المحلية، تطمح العديد من الشركات في المقاطعة إلى مزيد من التوسع. ومن بين هذه الشركات شركة باو هونغ الدولية المساهمة في منطقة تان مينه الصناعية، بلدية فو ثو. على مدار السنوات العشر الماضية، دأبت الشركة على ابتكار تصاميم جديدة، وتحسين جودة منتجاتها، وتشجيع التجارة الخارجية بنشاط. وحتى الآن، تُباع منتجات الشركة من الحلويات والكعك والأطعمة في ما يقرب من 40 دولة ومنطقة. ووفقًا للسيدة فان ثي تشام، رئيسة مجلس إدارة الشركة، فإن سر النجاح يكمن في الاستفادة القصوى من الفرص التي تتيحها اتفاقيات التجارة الحرة، إلى جانب التركيز على البحث وابتكار منتجات جديدة لجذب المستهلكين. يتمتع كل موظف بالثقة والتصميم لبناء علامة تجارية قوية. بالنسبة لشركة باو هونغ، فإن ثقافة الشركة هي روح الإبداع والتكامل.

تم إنتاجه في شركة تيان ثينه للاستثمار والتطوير والبناء المساهمة، في منطقة فوك خانه الصناعية

لا يقتصر تميز مجتمع الأعمال في هونغ ين على الإنتاج والأعمال التجارية فحسب، بل يتسم أيضًا بالتعاطف، إذ يعتبر مرافقة العمال ومشاركتهم جزءًا من التنمية الثقافية. تأسست شركة هونغ لونغ للملابس والخدمات المساهمة (حي دونغ هاو) عام ٢٠٠١ بـ ٢٥٠ عاملًا فقط، وتضم الآن ما يقرب من ٢٠٠٠ عامل، ويبلغ متوسط ​​دخل الفرد الشهري ١٣.٢ مليون دونج فيتنامي، ويشترك ١٠٠٪ من العمال في التأمين الاجتماعي والصحي وتأمين البطالة. وصرح السيد نجو مينه هوان، الرئيس التنفيذي ورئيس نقابة العمال في الشركة: "نعتبر موظفينا دائمًا أصولًا ورأس مالًا ثمينًا للشركة، فبالإضافة إلى ضمان أنظمة الرواتب والمكافآت، تُعنى الشركة بالحياة الروحية وتُطبق العديد من أنظمة الرعاية الاجتماعية الأخرى. ونُعرّف ثقافة الشركة في هونغ لونغ بأنها التضامن والمشاركة. وفي عام ٢٠٢٤ وثمانية أشهر من عام ٢٠٢٥، أنفقت الشركة ما يقرب من مليار دونج فيتنامي على الأنشطة الخيرية، بدءًا من دعم صندوق "من أجل الفقراء" وصولًا إلى دعم المتضررين من الفيضانات". في الوقت نفسه، تعمل شركة تاي بينه للمياه النظيفة المساهمة (دائرة تاي بينه) على تعزيز التحول الرقمي، وتحسين جودة الخدمات، وضمان توفير مياه آمنة لنحو 100,000 عميل. ويعمل فريق الموظفين والعمال بحماس على تنفيذ مشاريع رئيسية، بدءًا من تحديث محطات معالجة المياه ووصولًا إلى تركيب أنابيب جديدة لإمدادات المياه في المناطق السكنية. وهنا، تتجلى ثقافة الشركة من خلال مسؤوليتها تجاه المجتمع، من خلال توفير مياه نظيفة وآمنة لكل منزل ووكالة ومصنع ومحطة ومخيم.

لم يشهد مجتمع الأعمال في هونغ ين نموًا كبيرًا من حيث عدد الشركات فحسب، بل نتج أيضًا عن روح الابتكار والإبداع لدى كل رائد أعمال، مما ساعد الشركات على التطور بسرعة واستدامة. والأهم من كل ذلك هو الوعي بالامتثال الصارم للقانون، والحرص الدائم على تحسين حياة العمال، وبناء هوية ثقافية لرجال أعمال مسؤولين ومخلصين. هذا هو الأساس الذي تنطلق منه الشركات بثقة نحو المستقبل، وتؤكد على علاماتها التجارية، وتساهم بشكل أكبر في تنمية وطنها وبلادها.

خاك دوان

المصدر: https://baohungyen.vn/gan-san-xuat-voi-phat-trien-van-hoa-trong-doanh-nghiep-3186417.html